募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件： 以下いずれかに該当し、社内外との円滑なコミュニケーション・調整ができる方
・営業、マーケティング、または商品企画・開発の経験（医療業界の経験は問いません）
・メーカー・商社等における、BtoB向け製品のプライベートブランド開発、製品企画・事業開発の経験

【業界未経験歓迎】

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,500円〜380,700円

＜月給＞
270,500円〜380,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職、経験を考慮のうえ決定します。
賞与：年2回（前年度実績4か月分）
昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
エム・シー・メディカル株式会社　品川本社
住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー12F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
当面無し
将来的に昇進等のキャリアを踏まえた転勤が発生する可能性があります。ただ、実態としては転勤が発生していな
い社員がほとんどです。入社3年後以降、エリア社員への転換も可能（詳細は要確認）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 残業が少ない
• 英語を使う
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間：0〜5時間程度
※顧客の製品展示会（土日）に年4回〜5回参加をします。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：私有車通勤の場合上限あり
寮社宅：転勤時※福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務より対象になります。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修の他、入社時研修、入社後3ケ月研修や階層別研修等、研修制
度も充実しております。
・資格奨励金制度あり。

＜その他補足＞
通勤手当（全額支給・私有車通勤の場合上限有り）、退職金制度、借
り上げ社宅制度（転勤時に最大で上限額の9割を会社負担）、 育児休
業制度（男性の取得実績多数）、育児短時間制度（子女の小学校卒業
まで）、介護休業制度、介護短時間制度、永年勤続功労金、エリア・
ワイド社員制度、長期休業保障、財形貯蓄制度（会社補助の奨励金あ
り）、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、婦人科検診、インフル
エンザ予防接種、同好会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日（土日祝日）（※業務の都合上、休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得）、年末年始（12月29日~1月3日）、有給休暇（入社直後より付与）、リフレッシュ休暇、特別休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

エム・シー・メディカル株式会社

業種

医療機器(メーカー)

事業内容

事業内容：
・医療機器の輸入・製造販売
・医療機器・部材の輸出
・オリジナル製品開発
トップメッセージ：
・すべては患者さまのために
当社は、グループ会社であった日本メディカルネクスト株式会社と、エム・シー・メディカル株式会社を統合し、2024年4月1日付で、エム・シー・メディカル株式会社として船出いたしました。「医療への貢献のため、次へ次へと新しい医療技術・製品を次世代につないでいきたい」という想いで取り組んできた日本メディカルネクストと、「人が大切。医療現場で活躍されている「人」を、パートナー各社と共に「人」のスクラムでサポートしたい」という想いで活動してきたエム・シー・メディカルの想いを統合して、これからも医療従事者の皆さま、そして患者さまに貢献して参ります。
・人々の健康と幸せを守るために
少子高齢化社会と言われる日本において、65歳以上の人口は2043年まで増加することが見込まれる一方、労働人口は今後50年で40％減少することが予想されています。そうした環境により、増大する医療ニーズに対して、医療サービスを提供する側の労働力不足が懸念されており、国民の健康を守るための基盤が揺らいでいます。
日本の医療は、私たち患者の視点から見ると、国民皆保険制度のお蔭で、限られた自己負担で高度な医療が受けられる、世界の中でも恵まれた環境に置かれています。しかしながら、少子高齢化による社会構造の変化により、医療サービスを提供する医療従事者や医療機関からのニーズが変化しています。高度な診断・治療を行う医療機器に加え、手術時間の短縮や低侵襲化、そして病院経営に貢献できる価格競争力のある製品が求められるようになって参りました。当社は、そうした多様化するニーズに対し、これからも三菱商事グループのグローバルなネットワークを活かし、最先端の医療機器や、価格競争力のある製品を世界中から調達し、医療従事者の方々にご提供することを通じて、日本の医療に貢献して参ります。