【茅野】40代50代活躍中 接客少なめのホテル夜勤スタッフ/残業5h以下/土...

ABホテル株式会社

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【茅野】40代50代活躍中 接客少なめのホテル夜勤スタッフ/残業5h以下/土日休み取得可/駐車場無料【dodaエージェントサービス 求人】

ABホテル株式会社 [人材紹介求人]

  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 福井県

掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/31

仕事内容

【茅野】40代50代活躍中 接客少なめのホテル夜勤スタッフ/残業5h以下/土日休み取得可/駐車場無料

この求人のポイント:
・社員登用実績あり
・土日の休日も考慮可能※有給休暇は積極的に取得を推奨!
・落ち着いた環境で勤務ができる

募集背景:
当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテル展開しています。2014年に設立後、毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集しています。

仕事内容:
通常の「ホテルフロント」とは異なり、接客メインの業務ではありません。
夜勤スタッフの主なお仕事は、共用部のリフレッシュ(清掃)と館内の安全管理です。

(1)フロントの通常業務は深夜0時で終了
当ホテルでは、チェックインをはじめとするフロントの基本対応は「24:00」で終了しています。
そのため、夜遅くにお戻りになるお客様への接客応対等も原則ありません。
日常的な接客ストレスが少ない、非常に落ち着いた環境です。

(2)緊急時の対応(安全管理)
通常時は自分のペースで清掃等を行っていただきますが、万が一の緊急時
(火災報知器の作動や、お客様の急な体調不良、設備トラブルなど)
には、マニュアルに沿った初期対応や各所への連絡をお願いします。

(3)館内清掃
ロビーや共用トイレ、大浴場などの清掃。
大きな機械操作や、重いものを運ぶ作業は一切ありません。
客室清掃(ベッドメイク等)のようなスピードを求められる作業ではありません。
お客様が寝静まったあとの静かな館内で、
共用スペースをご自身のペースでコツコツ、丁寧に整えていただきます。

シフト作成に関して:
当月25日までに翌月(1ヶ月分)のシフトを公表します。
希望休については一定程度、考慮することが可能です。
土曜日or日曜日どちらかを月1〜2回程度お休みいただけます。
有給休暇の取得は積極的に推奨しております。

同社の特徴:
毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等に積極的に取り組んでいます。また宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜迷われたら是非ご応募ください〜
歓迎条件:
コツコツ丁寧に仕事をするのが得意な方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
348万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円

<月給>
290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
※想定年収は、深夜手当など諸手当を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福井県
<勤務地詳細>
ABホテル茅野
住所:長野県茅野市宮川字赤田(住所未定)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 上場企業
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
勤務時間
<勤務時間>
0:00〜9:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月残業5h以下
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
座学研修
OJT

<その他補足>
深夜手当
残業手当
慶弔手当
自社施設優遇制度
育児休職・介護休職制度
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
4ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

月8〜11日休み(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇
※有給取得は積極的に推奨しています。希望休は考慮します。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ABホテル株式会社
業種
ホテル・旅行
事業内容
〜名証上場の安定企業/毎期黒字経営達成中/業界トップクラスの利益率で業績好調!〜
事業概要:
全国にビジネスホテルを展開しています。Amenity Bright(快適に明るく輝いている)をモットーに、駅前立地で好アクセス、バイキング形式の朝食サービス、大浴場の完備などビジネスからレジャーに至るまで様々なシーンで便利にご利用いただける事が特徴です。名証市場へ上場しています。コロナ禍でも高い稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・稼働率を誇り、企業基盤も安定しております。
経営理念:
 「健康になるホテルをつくり世のため人のために尽くす」
 1.お客様第一主義の宿泊特化型シティホテルを展開する
 2.快眠で健康づくりを提供する
 3.環境整備、サービス向上で安心安全を提供する
 4.地域社会の発展に貢献する
 5.よくやった者が報われる会社にする
 6.安定経営NO.1のホテルを目指す
 7.すべての人を幸福にする会社である
職場の雰囲気:
40〜50代のスタッフが活躍をしており、中途採用率は79.5%です。そのため、中途でご入社をいただく方への受け入れ態勢や馴染みやすさがあります。
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