【東京】生産管理 ラグジュアリーアパレルブランド 定番商品育成・工場折衝／週1リモート・残業20h程【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｎｅｘｔ Ｂｒａｎｄｅｒｓ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/08/28
仕事内容
【東京】生産管理 ラグジュアリーアパレルブランド 定番商品育成・工場折衝／週1リモート・残業20h程
【定番商品の追加生産管理が中心／工場との関係構築を通じて売上拡大に貢献／一部商品企画や改善提案にも携われる環境】
同社について
ラグジュアリーライフスタイルブランド「Foo Tokyo」を展開。上質な素材と洗練されたデザインでEC・卸・店舗チャネルを軸に成長中です。ギフト需要を中心にブランド力を確立しつつ、ホテル・スパ向けのB2B領域を拡大し、新たな収益基盤の構築を進めています。
採用背景
ブランド認知の拡大と販売拡大に伴い、生産体制の強化を図るための増員採用です。定番商品の安定供給を推進しながら、新たな商品開発にも関われる体制構築を目指しています。
業務内容
売り逃しを防ぎながら適切なタイミングで商品を供給するため、生産計画や工場調整を担当します。定番商品中心のため、継続的な改善や関係構築を通じてブランド価値向上に貢献いただきます。
・定番商品の追加生産コントロール
・納期、数量、在庫状況の管理
・工場との価格、納期調整
・生産スケジュール管理
・不良やトラブル発生時の対応
・工場訪問による関係構築
・商品改善に向けた情報収集
・新商品開発（全体の約10％）への参加
※頻度は少ないですが、工場との関係構築や現場把握を目的とした出張対応も発生します。（岐阜、九州など）
サポート体制
まずは定番商品の追加生産管理から担当します。代表と連携しながら工場対応や運用を学び、徐々に企画領域や新商品開発にも挑戦いただく想定です。
業務の特徴
品番数が大きく増減する事業ではなく、既存商品の育成が中心です。工場との信頼関係構築や追加生産判断が重要であり、商品の改善提案や顧客の声を反映できる点も魅力です。
求人魅力
・定番商品を長期的に育てるポジションのため、短期的な流行追随ではなく継続的な売上拡大に貢献できます。
・生産管理を軸としながら、新商品企画や改善提案にも関与可能。幅広いキャリア形成を目指せます。
・ブランド拡大フェーズのため自身の成果が事業成長へ直結。工場や社内関係者と協力しながら大きな達成感を得られます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・アパレル業界での生産管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円〜332,750円
固定残業手当/月：43,500円〜59,812円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,500円〜392,562円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験をに応じて上下する可能性があります。
※上記に賞与（年２回）が加わります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段北4-3-26
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20時間/月 程度（繁忙期は変動可能性あり）※有給取得も奨励しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
従業員販売制度有 ストックオプション制度（付与実績あり） 確定拠出年金制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇
※特別連続休暇制度：有給とは別で、連続5日間休暇が年１回取得可。（取得率100%。入社タイミングによって変動あり）
※土日出張がある場合、代休取得可。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｎｅｘｔ Ｂｒａｎｄｅｒｓ
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
アパレルの企画・生産・販売
ABOUT FOO TOKYO
Foo Tokyo（フートウキョウ）は、「ただいま」から「いってきます」の間にある、やすらぎのおうち時間をデザインするラグジュアリーライフスタイルブランド。
“The luxury of doing nothing（なにもしないという贅沢）”をテーマに、“なにもしない時間を過ごすことへの肯定“をブランドステートメントとして掲げています。
最高級の6A/5Aランクのシルクを使用したパジャマや雑貨、肌触りの良いオーガニックコットンのルームウェアなど、着心地を第一に考えたライフスタイルプロダクトを展開。
2017年に東京で創業して以来、有名百貨店やセレクトショップでの取り扱い実績を伸ばし、クルーズトレイン「ななつ星」やビジネスジェット機のウェアを手がけるなど、活動は多岐にわたります。
THE LUXURY OF DOING NOTHING.
私たちが掲げるステートメント “The luxury of doing nothing（なにもしないという贅沢）”は、生み出す全てのプロダクトに反映されています。
仕事でも家でも、対面の人間関係でもソーシャルネットワーキングでも、ついつい「頑張りすぎてしまう人たち」のために、私たちのプロダクトは存在します。
心と身体をときほぐす上質な素材に身を包んで、「何もしない時間」を堪能する。それこそが現代におけるラグジュアリーなのだと、私たちは思います。
とろけるシルクパジャマやふわふわのオーガニックコットンタオルに触れたら、「ふぅ」という癒しの吐息がこぼれるはず。
ACHIEVEMENTS.
Foo Tokyoが手掛けているのは、日常で活用するパジャマ・ルームウェアだけではありません。
私たちのものづくりに共感していただいた企業と二人三脚で、オリジナルのプロダクトを制作することもあります。
JR九州が運行する世界最高峰のクルーズトレイン「ななつ星in九州」では、乗客のみが使用できるブランケットや車内着を制作。
双日グループ「PHENIX JET」が運航するビジネスジェット機の機内着を制作しました。
その他にもフィロソフィーが共鳴する様々な企業と、多様なご要望に合わせて協業を行っております。