【神奈川】車載向けブートツール開発/PL候補 要求分析〜テスト工程まで/年間休日121日 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マイスターエンジニアリング [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/31
仕事内容
【神奈川】車載向けブートツール開発/PL候補 要求分析〜テスト工程まで/年間休日121日
【C言語による組込み開発経験をお持ちの方へ/年間休日121日/資格取得サポートあり/家族手当等、福利厚生 】
業務内容
車載・通信分野を得意とする組込みソフトウェア開発会社へ配属させていただき、車載向けのブートツール開発を担当いただきます。
自動車のコンピュータを安全且つ確実に起動させたり、ソフトウェアを書き換えたりするための仕組みづくり、またそれらを支援するツールの開発に関する業務を対応いただきます。
業務事例
・記憶媒体へのイメージ書込みツール開発
・起動ツール開発
働き方
・勤務形態:日勤
・休日:土日祝休み
メッセージ
当社は、社会を支える「縁の下の力持ち」として、ソフトウェア開発を手掛けています。
組込み領域、業務系システム、基幹システム、そしてネットワーク関連の幅広い分野でお客様のビジネスを深く理解し、真に価値あるソリューションを提供することで、社会の発展に貢献しています。
ソフトウェア開発事業は、7年前にTier1企業からの請負業務からスタートしました。
以来、着実に実績を積み重ね、現在では大手メーカーやSIerからの引き合いも多数いただくまでに成長しています。
現在の100名体制から、2029年には190名体制への増員とさらなる事業拡大を目指しており、この成長を共に牽引してくれる新たな仲間を募集しています。
私たちは、技術への探求心と向上心を持つエンジニアを求めています。
最新技術を積極的に学び、お客様の課題解決に情熱を注げる方であれば、経験の浅い方でも歓迎いたします。
経験豊富な先輩社員がOJTを通じて丁寧にサポートし、あなたの成長を後押しします。
当社で働く魅力
・成長中の事業:急成長中の事業で、あなたのスキルと経験を存分に活かし、キャリアアップを目指せます。
・幅広いプロジェクト:多種多様な業界・業種のお客様と取引があり、様々なプロジェクトに挑戦できます。
・技術力向上:最新技術の導入にも積極的で、常に新しい知識やスキルを習得できる環境です。
・安定した経営基盤:長年の実績と信頼により、安定した経営基盤のもと安心して働けます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・C言語による組込み開発経験をお持ちの方(目安:3年以上)
・起動/終了処理の設計、実装経験をお持ちの方
・Linux組込み開発経験、知識をお持ちの方
・FreeRTOSでのソフトウェア開発経験をお持ちの方
歓迎条件:
・Linuxカーネルドライバ開発経験をお持ちの方
・Autoware開発経験をお持ちの方
・電源制御、制御CPUに関する知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円〜4,500,000円
固定残業手当/月:50,000円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
300,000円〜475,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
賞与:有(年2回/6月・12月)
昇給:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
顧客先
住所:神奈川県横浜市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
神奈川県横浜市にある顧客先での常駐勤務となります。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子供手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
寮社宅:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用
<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(技術研修、現場研修など)
各種表彰制度
通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
<その他補足>
子供手当:1人目1万5千円/月、2人目5千円/月※健康保険で扶養される満18歳までの2名迄
昼食代補助制度:3,500円/月
出張手当
慶弔金制度
財形貯蓄制度
転居時の引越費用負担
提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣
<試用期間>
4ヶ月
条件変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW、夏季、年末年始に長期休暇有
有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マイスターエンジニアリング
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要:
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。