【フルリモート可】再エネ住宅の設計企画(管理職候補)|商品開発・標準化プロジェクト担当|残業月20h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グリーンエナジー・ライフ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 徳島県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【フルリモート可】再エネ住宅の設計企画(管理職候補)|商品開発・標準化プロジェクト担当|残業月20h
\成長市場×上場Gの成長フェーズ×事業視点を磨ける希少ポジション/
<ポイント>
・フルリモート可・在宅勤務手当あり!年休120日、残業月20hと働き方
・再エネ×住宅という成長市場で、商品開発・標準化の中核を担うポジション
・設計だけでなく、積算・資材購買・コスト管理・AI活用まで経験し、横断した事業視点を磨ける
業務概要
当社が目指すのは、設計者個人のスキルに依存せず、「誰が施工しても高品質を実現できる住宅」です。
意匠設計だけでなく、積算・資材調達・コスト管理・標準化までを一体で捉え、商品開発を行っています。
今回お任せするのは、再エネを活用した規格住宅・非住宅の商品開発。
アーキテクトの意匠やコンセプトを、施工性・量産性・コストを踏まえた仕様へ落とし込み、高品質な住宅を再現できる仕組みを構築いただきます。
※基本在宅勤務ですが、必要に応じ現場確認も行います。
業務詳細
・コンセプト・意匠の理解
アーキテクトが策定した設計コンセプトやデザイン意図を把握し、商品化要件を整理
・規格化設計
意匠性と施工性・量産性のバランスを考慮し、標準化可能な設計仕様へ具体化
・図面作成
Jw_cadやArchiTrend等で実施設計および規格図面を作成し、誰でも再現可能な状態に整備
・積算
建築コストを可視化し原価管理
・資材選定・購買設計
標準仕様に基づき、使用資材の選定と購買条件の設計を行い、安定調達が可能な構成を構築
・メーカー・業者との交渉
価格・仕様・供給条件の交渉を行い、コスト最適化と品質確保を両立
・購買体制の構築・運用
安定的かつ効率的な購買フローを整備し、継続的に運用・改善する仕組みを確立
・品質維持の仕組み構築
誰が設計・施工を行っても一定以上の品質を維持できるよう、規格・マニュアル・運用ルールを整備
・スキーム最適化
設計・購買・施工・コストの各要素を横断的に捉え、全体最適となる建築スキームを検討・改善
・テクノロジー活用による業務改善
生成AIや各種デジタルツールを活用し、設計自動化・業務効率化
当社について
東証上場G「グリーンエナジー&カンパニー」の中核企業。
規格・賃貸住宅、トレーラーハウス、ヘルスケア施設など再エネを活用したGX住宅を開発しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・設計または積算の実務経験(目安3年以上)
・チームリーダーや後輩育成など、規模を問わないマネジメント経験
歓迎条件
・2級建築施工管理技士以上
こんな方におすすめ
・設計者としての経験を活かしながら、商品開発にも携わりたい方
・積算や資材購買など設計の枠を超えてスキルを広げたい方
・再生可能エネルギーやGX、脱炭素社会の実現に興味がある方
・AIやDXなど新しい技術を活用した仕組みづくりや標準化に興味がある方
・成長企業で主体的にチャレンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
514万円〜667万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜330,800円
固定残業手当/月:88,000円〜114,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
343,000円〜444,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
<予定年収>
月給×12ヵ月+賞与(月給1.5か月分)×2回
※賞与は業績・評価により上下します。
※給与は前職を考慮して決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 徳島県
<勤務地詳細>
本社
住所:徳島県徳島市沖浜東1-44
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※月平均残業時間20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限有)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後の再雇用有(65歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
スキルや経験に応じたOJT研修
<その他補足>
・社保完備(健保、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費規定支給
・企業型確定拠出年金制度
・社員持株会
・資格取得祝い金
・資格登録手当
・在宅勤務手当
・自社製品の社員割引
・副業可(要申請)
・借上社宅制度(上限あり)
・健康診断
・定年後の再雇用制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
火水
祝日(会社カレンダーによる)
GW休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育児休業(復帰実績有)
介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グリーンエナジー・ライフ
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- スマートホーム事業
規格住宅の企画・設計・施工・販売/戸建賃貸、収益不動産の企画・設計・施工・管理/不動産売買・仲介