【滋賀/近江八幡市】保険営業※toB/ 年休130日/マイカー通勤OK/土日...

株式会社エコ損保

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【滋賀/近江八幡市】保険営業※toB/ 年休130日/マイカー通勤OK/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エコ損保 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 滋賀県

掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30

仕事内容

【滋賀/近江八幡市】保険営業※toB/ 年休130日/マイカー通勤OK/土日祝休み

【地域密着型の保険代理店/提携先からの顧客紹介で信頼関係を重視/法人向けリスクコンサル/東京海上日動TOP QUALITY代理店認定】

業務概要
当社は滋賀県に拠点を置く地域密着型の保険代理店として、中小企業を中心とした法人顧客に対し、損害保険・生命保険の商品提案およびリスクコンサルティング業務を担っていただきます。法人担当として企業の経営課題やリスクを多角的に分析し、最適な保険プランの提案から契約、保全、事故発生時の対応まで一貫してサポートします。提携先(地元金融機関・住宅メーカー・自動車販売店等)からの顧客紹介が多く、営業活動は信頼関係構築型です。

業務詳細
・法人顧客へのヒアリングを通じたリスク分析、最適な保険プランの提案
・保険商品の説明、契約手続き、契約後のフォローや保全業務
・万が一の事故発生時の迅速な対応と解決に向けた助言、損害サービス対応
・提携先企業と連携した共同募集による新規顧客開拓
・継続的な商品知識・法令・周辺知識の習得と社内外研修への参加

取扱保険会社
・損害保険5社(東京海上、三井住友海上、損保ジャパン、共栄火災、CHUBB)
・生命保険10社(東京海上あんしん、三井住友あいおい、アフラック、ジブラルタ、オリックス、チューリッヒ、日本生命、はなさく、SOMPOひまわり、PGF生命)
幅広いサービスを取り扱っている為、顧客ニーズに合わせた提案が可能です。

組織構成
50代の先輩社員2名と少数精鋭体制で、手厚いOJTや相互フォローが特徴です。

教育体制
新入社員から管理職まで段階的な研修を用意。保険知識や人間力、営業スキル向上、資格取得支援など成長意欲をサポートします。

就業環境
年間休日130日、残業ほぼなし、週休2日制。家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。

想定されるキャリアパス
入社後は法人営業を中心に経験を積み、将来的には幹部候補としてマネジメントや経営にも携わる道が開かれています。

企業の特徴/魅力
滋賀県内でも数少ない「東京海上日動TOP QUALITY代理店」に認定されており、専門性と組織力を活かし、地域の安心を支える存在です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件(下記いずれも必須)
・自動車運転免許証(AT限定可)
・金融機関(銀行)や保険会社での業務経験

歓迎条件
・中小企業の経営者や幹部との折衝経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜580,000円
固定残業手当/月:20,000円〜40,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円〜620,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:有
賞与:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県近江八幡市桜宮町290
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:50〜17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業はほぼ発生しません
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
独自の研修制度や資格取得支援あり。成長を重視した教育体制が整っています。

<その他補足>
家族手当、住宅手当、退職金制度、研修制度サポート、資格取得サポート、社内勉強会や研修会、BBQ大会、家族ぐるみの交流あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更は無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

週休二日制(土日祝休み)
夏季休暇(5日間)、年末年始(12/29-1/3)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エコ損保
業種
その他金融
事業内容
事業内容
株式会社エコ損保は滋賀県を拠点とする地域密着型の総合保険代理店です。損害保険の代理業および生命保険の募集業務を行い、法人契約が約50%を占める構成で、地域の中小企業を中心に個人顧客まで幅広く保険サービスを提供しています。損害保険5社、生命保険10社の商品を取り扱い、多様なリスクやライフステージに応じた最適な提案が可能です。地元金融機関や住宅メーカー、自動車販売店などの提携先と共同で募集を行うビジネスモデルを強みとし、紹介を基点にコンサルティング型の営業で長期的な信頼関係を築いています。

ビジョン
「地域に安心を届けるパートナー」として、保険を単なる商品販売ではなく顧客の生活や事業を支えるリスクマネジメントサービスと捉えています。多様化する社会や経営リスクに対し、豊富な商品ラインナップと専門知識を活用して最適な備えを提案し、万一の際も迅速かつ親身な対応で地域社会や企業の発展に貢献することを目指しています。

特徴・トピックス
コンサルティング力や事故対応力など厳格な基準を満たす数少ない代理店の一つです。複数社の商品を比較提案できるため特定商品に偏らない柔軟なコンサルティングが可能で、金融機関や住宅メーカー等との強固なネットワークによる安定した顧客基盤を有する点も競争優位性となっています。

組織風土
少数精鋭ながら高い専門性とチームワークを重視する風土です。地域密着の特性を活かし、誠実で丁寧な対応を徹底しており、提案力と事故対応品質を武器に顧客満足度の向上に努めています。高水準を維持するため、社員一人ひとりが専門知識の習得とサービス品質向上に努めるプロフェッショナル集団です。
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