【厚木市】一般事務/JAグループの総合不動産会社での支払い・データ入力・OJ...

株式会社ジェイエーアメニティーハウス

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【厚木市】一般事務/JAグループの総合不動産会社での支払い・データ入力・OJT充実・転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ジェイエーアメニティーハウス [人材紹介求人]

  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30

仕事内容

【厚木市】一般事務/JAグループの総合不動産会社での支払い・データ入力・OJT充実・転勤なし

【JAグループ安定基盤/地域密着型の事務職/未経験から事務スキルを活かせる/年間休日124日でワークライフバランス 】
業務概要
当社はJAグループの総合不動産会社として、賃貸アパート・マンションの管理・運営を中心に事業を展開しています。厚木市の事務所にて、保証会社やオーナー様への支払い業務、データ入力、各種書類作成、社員補佐業務など、賃貸管理事業を支える一般事務を担当していただきます。
業務詳細
・保証会社、オーナー様への支払い関連処理(伝票作成、入出金管理、精算業務)
・専用システムやExcel、Wordを用いた各種データ入力・書類作成
・部署内社員の補佐業務、他部署との連携・調整
・業務フローの見直しや効率化の提案、改善活動への参加
・その他、会社の定める範囲の事務業務(業務内容変更あり)
扱うサービス
当社管理物件の入居管理、オーナー様対応、賃貸契約関連事務など、不動産賃貸管理に付随する一連のサービスを支えます。
組織構成
厚木市の事務所は約12名体制で、管理職1名・補佐2名、一般社員が中心です。男女比は5:5で、30〜40代が活躍しています。中途入社者も多く馴染みやすい環境です。
業務の魅力
地域に根差し、安定したJAグループの基盤のもと、未経験からでも事務経験を積み、生活に密着した賃貸管理を裏側から支えるやりがいがあります。正社員登用実績も高く、長期的なキャリア形成が可能です。
教育体制
OJTを中心とした実務研修があり、先輩社員が丁寧にフォローします。資格取得支援制度や研修支援もあり、スキルアップできる環境です。
就業環境
年間トータル休日134日、完全週休二日制で、残業も月10時間程度と働きやすい職場です。マイカー通勤可、従業員専用駐車場あり。福利厚生も充実しています。
想定されるキャリアパス
契約社員から正社員登用の実績が豊富で、長期的に安定して働くことが可能です。事務のスペシャリストやリーダー職へのステップアップも目指せます。
企業の特徴/魅力
JAグループ100%出資の安定企業で、地域の住生活を支える社会貢献性の高い事業を展開しています。新規営業や無理な工期案件もなく、安心して長く働ける環境です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・基本的なPC操作(Word、Excel)が可能な方
(文字入力ができるレベル)
歓迎条件
・エクセルの四則演算ができるレベル
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
250万円〜400万円

<賃金形態>
月給制
月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。

<賃金内訳>
月額(基本給):185,300円〜250,000円

<月給>
185,300円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与年2回(7月・12月)、業績に応じて年度末賞与あり(過去10年支給実績あり)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
戸田事業所
住所:神奈川県厚木市戸田2508-27
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場完備)/社用車貸与有り※3カ月後/「本厚木駅」バス約20分/「平塚駅」バス約40分 バス停はどちらも会社の目の前

<転勤>
当面なし
転勤はなく、地域に根差して安定的に長く働ける環境です。
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • マイカー通勤可
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月平均10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者1.5万円/子5千円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度・研修支援制度あり(全従業員利用可)

<その他補足>
資格取得支援制度、研修支援制度、従業員専用駐車場、昇給年1回、賞与年2回、年度末賞与(業績による)、資格取得助成制度、自己申告制度、目標設定制度、社員旅行、技能手当(規定あり)
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
期間:3ヶ月 備考:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(毎週水+土日どちらか)
年間休日124日、夏季5日、リフレッシュ休暇5日、繁忙月祝日出勤あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ジェイエーアメニティーハウス
業種
不動産
事業内容
事業内容:
信頼と実績のJAグループ企業として、入居管理事業、建設事業、仲介事業、コインパーキング事業の4つの事業でお客様の住まいをサポートします。当初は入居管理業務が主体でしたが、お客様からのご相談にお応えしているうちにその業務内容はどんどん広がりました。建物の維持・管理業務を事業化するとともに、JAグループの住宅・土地活用分野の充実のため建設事業に進出。2011年より入居者仲介を担う賃貸専門子会社として「アメニティーハウジング」を設立しました。

事業詳細:
・賃貸アパート、マンションの管理、運営
・賃貸アパート、マンションの斡旋、仲介
・コインパーキングの管理、運営
・建設事業

ビジョン:
〜暮らしはつづく 未来につなぐ〜
誰もが必要とする住まいという長く使用する居場所を私達がお客様に提供しています。また少しづつ変わっていくライフスタイルに総合力をもってお客様自身が描く未来へとつなぐ立場の会社を目指しています。オーナー様の想い・入居者の想いを次に繋げられる管理会社でありたいとの想いがあります。
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