【南青山/転勤無】ファンクラブ運営※企画・進行管理・数値分析・メンバー育成をお任せ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アミューズ [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【南青山/転勤無】ファンクラブ運営※企画・進行管理・数値分析・メンバー育成をお任せ
【ファンクラブ運営の中核を担い、会員向けサービスの企画・進行管理・チームマネジメントまで一貫して担当します】
〜表参道駅から徒歩6分/休日は自由に設定可能(土日祝の日数分まで)/幅広い分野で活躍するアーティストのプロデュースをはじめ、音楽や舞台、映像など様々なジャンルを手掛ける総合エンターテインメント企業〜
業務概要
当社が展開するファンクラブ事業において、会員向けWebサイトやコンテンツの企画・運営、イベント連動施策の立案、関係各所との連携・進行管理など、ファンクラブ運営全般を担うポジションです。メンバーのマネジメントや数値分析による継続率・会員数拡大施策も担当します。
業務詳細
・ファンクラブサイトおよび各種会員向けデジタルコンテンツの企画・運営
・会員数増加や継続率向上を目的とした企画立案、実行、効果検証
・ライブ、イベント、配信等と連動したファンクラブ施策の企画・推進
・社内外関係者やアーティストとの連携・調整、進行管理
・売上、予算管理やKPI分析を通じた事業運営と改善
・チームメンバーの育成、業務分担、進捗管理などのマネジメント
業務の魅力
エンターテインメント業界の中心で、ファンとアーティストをつなぐサービス開発に携われます。自らのアイデアで会員体験を向上させ、事業成長に直接貢献できます。
教育体制
OJTを中心に、業界知識や運営ノウハウの習得をサポート。定期的なフィードバックやスキルアップ支援も整っています。
就業環境
フレックスタイム制・コアタイム無しで柔軟な働き方が可能。休日・休暇制度も充実しています。
企業の特徴/魅力
エンターテインメント業界を牽引し、新しいファン体験の創造に挑戦し続ける企業風土が強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・ファンクラブ運営に関する実務経験
歓迎条件
・組織・チームの管理経験
・ファンクラブ部門での責任者またはマネジメント経験
・事業計画策定や予算管理経験
・海外アーティストのファンクラブ運営経験
・語学力(英語・韓国語)を活かした業務経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜650万円
<賃金形態>
年俸制
毎月年俸の1/12を支給
<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円〜6,500,000円
<月額>
458,333円〜541,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮し、面談後に決定します
※業績により別途決算賞与あり
※年次評価にて給与改定あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区南青山5丁目4番31号
勤務地最寄駅:表参道駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
「表参道駅」より徒歩6分
<転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定に基づく)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※正社員のみ
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTなど
<その他補足>
深夜勤務手当
休日出勤手当
財形貯蓄制度
海外保養所(ニューヨーク、ハワイ)
介護・育児支援金
定期健康診断
フリードリンク
服装・髪色自由/ネイル・ピアスOK
正社員登用制度(実績多数)など
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
6ヶ月〜1年ごとに更新
契約の更新:有(契約期間満了時の業務量/勤務成績・態度/能力/会社の経営状況/従事している業務の進捗状況)
更新上限:有 通算契約期間上限4年0ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休日:曜日に関係なく、自由に設定可能
休日として設定出来る最大日数(当月の土曜・日曜・祝日の日数分)
計画年休(年5日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度15日)、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アミューズ
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- 事業内容:
アミューズは現在3つの事業を展開しています。
多彩なアーティスト・コンテンツとともに「文化を創造する総合エンターテインメント集団」として人々の生活に活力と彩りを与えると同時に、企業基盤の強化を図っております。
<イベント関連事業>
コンサートや舞台などのイベント収入や、イベントと連動して動くことが多い、ファンクラブ(FC)、マーチャンダイジング(MD)などの収入を主な収入とする事業です。
イベント収入:当社主催のコンサート・イベント・舞台公演による入場料収入や、他社主催公演制作による制作収入
ファンクラブ・商品売上収入:アーティストグッズなどの企画・制作・販売による収入、ファンクラブ会費収入など
<音楽・映像事業>
音楽や映像作品を製作することにより生まれる印税収入、出資分配、それらの作品の発売・販売収入などを主な収入とする事業です。
音楽収入:アーティストが創作し発売した音楽作品の出荷・ダウンロード数や使用回数に応じて発生する印税収入
映像収入:当社が製作・買付した作品の権利(劇場配給権、テレビ放映権など)に基づく、主に、映画の興行収入の分配による収入、およびライブビューイングによるイベント興行の中継・上映収入
その他音楽・映像収入:当社が製作・買付けした作品のCD・DVDなどの製造・販売による収入
<出演・CM事業>
アーティストが放送局(ドラマ番組、音楽番組、バラエティ番組など)、新聞(執筆、インタビューなど)、雑誌(執筆、インタビューなど)、そのほかあらゆる種類のメディアおよびCM、映画などに出演することにより得る出演料収入を主な収入とする事業です。
出演・CM収入:映画やドラマ出演による収入や、CM出演契約収入
主要関連企業:
連結子会社:株式会社アミューズクリエイティブスタジオ、株式会社アミューズミュージックエンタテインメント、株式会社アミューズコミュニケーションデザイン、株式会社アミューズスポーツエージェンシー、株式会社アミューズプロダクトワークス、株式会社Kulture、株式会社ライブ・ビューイング・ジャパン 他