オフィスDX推進コンサルタント|働く環境をデザイン/少数精鋭で裁量〇/業務改...

株式会社清和ビジネス

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オフィスDX推進コンサルタント|働く環境をデザイン/少数精鋭で裁量〇/業務改善・ICT/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社清和ビジネス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30

仕事内容

オフィスDX推進コンサルタント|働く環境をデザイン/少数精鋭で裁量〇/業務改善・ICT/年休126日

【実績豊富な創業50年以上の老舗優良商社/通信インフラや会議室のハイブリッド化など、はたらく空間づくりを通じて顧客の課題解決を行う企画営業/住宅手当/退職金制度/勤務時間選択制度・残業10−20H】
情報システム・経営層と直接対話しながらDXを推進し働く環境の改善をリード

概要
テレワークをはじめとする新しい働き方に対応すべく、電話やネットワークなどの通信インフラやオフィス管理システムの提案、導入、運用を行う仕事です。担当営業と共同し、提案を通じてお客様の業務改善・DXを推進していただきます。

業務内容
・要件に基づく提案書の作成・プレゼンテーション
・機能要件の整理、移行・導入計画立案の支援
・機器やシステムの利活用促進と定着の支援
・商材やパートナーの開発
・新しい商材の開発およびマーケティング戦略の立案・実施
<具体的な業務の流れ>
お客様先での現地調査やヒアリング、持ち帰った要件をもとに提案書を作成し、パートナー企業と仕様や見積を詰める、といった形が一般的です。
社内ではクラウド上に営業との情報共有サイトがあり、他部署からの問い合わせ対応や勉強会での商材紹介も日常業務のひとつです。
案件は、パッケージ商材を営業と共同提案するものから、AV・セキュリティ・ネットワーク・電話など設計を要するものまで幅広く、後者では要件定義を行い、設計者・施工者の選定から引き渡しまで(設計監理)を担当します。
納入して終わりではなく、利活用の推進と定着支援まで伴走する点が特徴です。スタートアップから上場企業まで多様な規模のプロジェクトに携われます。

入社後の流れ
着任後はまず、当社の主力商材(会議室のハイブリッド化パッケージ、ワイヤレス画面投影、ネットワーク・電話設備など)と、オフィスづくりのプロセスをキャッチアップいただきます。その後は担当営業とペアを組み、お客様の「働く環境」を更新するプロジェクトに参画します。

組織構成
統括責任者と他3名でICTコンサルティングと業務改善コンサルティングを主に担当するチームに分かれて活動しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
必須要件
・問題解決に向けた論理的な思考と問題意識を把握するための傾聴力をお持ちの方
歓迎要件
・IT業界でのご経験をお持ちの方
・営業職のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円

<月給>
250,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(別途業績連動賞与有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル7F
勤務地最寄駅:JR総武快速線/新日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業10〜20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定による
家族手当:13,000円 ※扶養の場合のみ
住宅手当:世帯主のみ:30,000円 ※賃貸の場合のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
出張手当
役職手当
短時間勤務制度
毎週水曜はノー残業デー
階層別研修プラン
技能手当
社員旅行
以下、諸手当
・メンター手当 5,000 円
・単身赴任手当 30,000 円
・住宅手当 ※世帯主の場合
 (家賃5万円以上)30,000 円
 (家賃5万円未満)25,000 円
・家族手当
 配偶者13,000 円
 子女(一人につき)5,000 円


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土曜・日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇、産前産後産休休暇
※夏季休暇や年末年始はカレンダー通り
※毎週水曜日はノー残業デー

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社清和ビジネス
業種
建築・土木・設計
事業内容
企業概要:
同社は設立65年を迎える老舗商社になります。ワークスペースの総合提案企業として「快適で効率的なオフィス環境の構築」、「最適な物流システムの導入最適化」、「WEBを活用した、効率的なオフィス関連製品の購入販売」などの提案事業を積極的に展開しています。また、企画からアフターケアまで自社一貫体制のトータルサポートを行っているのも、同社のビジネスの特徴となります。
事業概要:
(1)ワークプレス構築事業(ワークプレイス構築/物流センター・システム構築)
・ワークプレイス構築…企業のオフィス移転・リニューアルに際し、オフィスの企画・デザインから内装施工、家具のコーディネートまでを手掛けております。企業に限らず、学校や公共施設(パブリック営業部)、病院・介護施設(ヘルスケア営業部)もオフィス営業部から独立し、営業活動を行っております。また、オフィス構築事業を一括で請け負うため、社内に設計・デザイン、プロジェクトマネジメント、施工管理の部署を有し、協同しながら事業を推進しています。
・物流センター・システム構築…物流センターのレイアウト・設計支援サービスを提供しています。コンビニエンスストアやスーパーマーケットはもちろん、出版、通販関係のセンターまで、さまざまな物流センターの課題に対して、最適なソリューションを提案しています。
(2)通販事業(オフィス用品・事務用品「アスクル」正規取扱販売店)
・法人向けカタログ通販事業を展開する「アスクル」のエージェント(代理店)として、全国10万社以上のお客様とお取引しています。一般の法人様には、インターネット広告等で開拓を行い、購買データ(ビッグデータ)の分析やメルマガ等を活用しながら販促を行うなどのマーケティング営業を行っています。また、大口法人様へは、一括購買システムのご提案などコンサルティング営業を行っています。ただの通販でなく「顔の見える通販」が他の通販にないアスクルの強みとなっています。デジタルとアナログの融合でお客様に新たな価値提供をしています。
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