業務改善・DX化推進営業|新規事業立ち上げ段階/ワークスタイル変革を主導/オフィス構築に強い老舗商社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社清和ビジネス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
業務改善・DX化推進営業|新規事業立ち上げ段階/ワークスタイル変革を主導/オフィス構築に強い老舗商社
【実績豊富な創業50年以上の老舗優良商社/新規事業立ち上げフェーズで裁量を持って業務が可能/業務改善を働く環境×ICT活用の知見でリード/勤務時間を選べるなど働きやすい環境】
職務内容:働き方デザイン部のICTチームにて、クライアントの業務分析(業務の可視化による課題整理)と改善案(プロセス改善及びシステム導入)の提案を行っていただきます。
具体的な業務内容と一連の流れ:
〇お客様の現場部門へのヒアリングやワークショップ
〇業務フローの可視化
〇改善効果の試算
〇ソリューションの比較検討や提案資料の作成
※「工数を年間205時間削減」のように、数字で効果を語ることを重視しています。
<業務の進め方>
(1)対象業務の選定(アンケート分析で問題意識の高い業務を特定)
(2)業務分析
(3)業務手順の可視化
(4)問題点の整理
(5)解決手段の整理
(6)改善計画の立案
その後、ソリューションの目利き・導入を行い、定着度や達成度を評価して次の改善につなげるサイクルを回します。
プロジェクトの特徴
業務知識はお客様が、方法論・経験知・最新ICTの情報は当社が持ち寄る協同プロジェクトです。
ワークフローや生成AIの活用、ペーパーレス、会議改革など、コミュニケーション・コラボレーション・ナレッジ活用の3視点からお客様の変革を支えます。
入社後の流れ
着任後は、業務改善のフレームワークとファシリティマネジメントの基礎を学びながら、既存コンサルタントとチームを組んでプロジェクトに入っていただきます。立ち上げフェーズの組織のため、手法そのものを一緒につくる立場でもあります。
組織構成:働き方デザイン部は働き方研究室(働き方に関するコンサルティング及び基礎研究を行う部隊/コンサル5名在籍)、ワークプレイスデザイン室(オフィスの設計やデザインを行う部隊/デザイナー11名在籍)に加え今回新設のICT部門から構成されております。配属となるICT部門は上席執行役員、コンサルタント1名(50代男性)の2名でスタート予定となっております。部門立上げフェーズのトライ&エラーを繰り返しながら自走できる方を求めております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
必須要件
・組織内や取引先に対し業務改善提案や営業提案のご経験がある方
歓迎要件
・IT業界でのご経験をお持ちの方
・営業職のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(別途業績連動賞与有)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル7F
勤務地最寄駅:JR総武快速線/新日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定による
家族手当:13,000円 ※扶養の場合のみ
住宅手当:※賃貸の場合のみ(詳細は福利厚生欄に記載)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
出張手当
役職手当
短時間勤務制度
毎週水曜はノー残業デー
階層別研修プラン
技能手当
社員旅行
以下、諸手当
・メンター手当 5,000 円
・単身赴任手当 30,000 円
・住宅手当 ※世帯主の場合
(家賃5万円以上)30,000 円
(家賃5万円未満)25,000 円
・家族手当
配偶者13,000 円
子女(一人につき)5,000 円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土曜・日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇、産前産後産休休暇
※夏季休暇や年末年始はカレンダー通り
※毎週水曜日はノー残業デー
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社清和ビジネス
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 企業概要:
同社は設立65年を迎える老舗商社になります。ワークスペースの総合提案企業として「快適で効率的なオフィス環境の構築」、「最適な物流システムの導入最適化」、「WEBを活用した、効率的なオフィス関連製品の購入販売」などの提案事業を積極的に展開しています。また、企画からアフターケアまで自社一貫体制のトータルサポートを行っているのも、同社のビジネスの特徴となります。
事業概要:
(1)ワークプレス構築事業(ワークプレイス構築/物流センター・システム構築)
・ワークプレイス構築…企業のオフィス移転・リニューアルに際し、オフィスの企画・デザインから内装施工、家具のコーディネートまでを手掛けております。企業に限らず、学校や公共施設(パブリック営業部)、病院・介護施設(ヘルスケア営業部)もオフィス営業部から独立し、営業活動を行っております。また、オフィス構築事業を一括で請け負うため、社内に設計・デザイン、プロジェクトマネジメント、施工管理の部署を有し、協同しながら事業を推進しています。
・物流センター・システム構築…物流センターのレイアウト・設計支援サービスを提供しています。コンビニエンスストアやスーパーマーケットはもちろん、出版、通販関係のセンターまで、さまざまな物流センターの課題に対して、最適なソリューションを提案しています。
(2)通販事業(オフィス用品・事務用品「アスクル」正規取扱販売店)
・法人向けカタログ通販事業を展開する「アスクル」のエージェント(代理店)として、全国10万社以上のお客様とお取引しています。一般の法人様には、インターネット広告等で開拓を行い、購買データ(ビッグデータ)の分析やメルマガ等を活用しながら販促を行うなどのマーケティング営業を行っています。また、大口法人様へは、一括購買システムのご提案などコンサルティング営業を行っています。ただの通販でなく「顔の見える通販」が他の通販にないアスクルの強みとなっています。デジタルとアナログの融合でお客様に新たな価値提供をしています。