募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・広告制作におけるディレクション業務経験3年程度
・制作進行管理・既存クライアントへの営業・提案経験
・出張が可能な方

歓迎条件：
・動画制作経験（シナリオ作成、手配、構成案作成など）
・Web制作のディレクション経験
・広告制作会社勤務経験
・新規事業の提案など積極的に新しいことに取り組む意欲のある方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,000円〜458,000円

＜月給＞
333,000円〜458,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
※残業代・割増賃金は全額支給

【賞与】年2回（6月、12月）
【昇給】年1回（4月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋3-9-2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
月20時間程度／月

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：試用期間終了後より対象

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
1on1ミーティングや業務調整あり。有給取得推進。社内勉強会あり。

＜その他補足＞
在宅勤務手当支給 ※同社規定による
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約社員からのスタートですが、長期的な活躍を前提。入社後3か月/6か月を目安に正社員登用を予定。

＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間中の異なる条件はありません。
・入社後 3 か月/6 か月を目安に、業務習得状況等を踏まえて正社員登用を予定しています
・これまで入社された方も、ほとんどの方が正社員へ登用されています(正社員登用率 100％/過去 3 年実績)

※実際の業務やチームとの相性を双方で確認しながら、安心して長期的にご活躍いただくため、入社後一定期
間は契約社員としてご参画いただいています。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日）、祝日、夏期・年末年始・慶弔休暇あり

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社メッセ

業種

広告・デザイン・イベント

事業内容

【事業内容】 広告、宣伝の企画、制作及びその代理業 コミュニケーション戦略の立案、実施及びデザインの制作 セールスプロモーション活動のプランニングと実施 情報誌の企画、編集及び出版、販売 イベント・展示会、室内外装飾の企画、運営及び管理 医薬品、健康食品、化粧品の情報サービスの提供 その他各種調査・マーケティング業等、これらにかかる一切の業務
【会社の特徴】 1983年の創業以来40年以上の歴史を持ち、コロナ禍を経ても連続して黒字経営する安定した経営基盤が強み。 現代表が薬剤師の資格を持ち、メーカーでのマーケティング経験を有していることから製薬メーカーやヘルスケア系クライアントに強みを持つほか、電機メーカーや化粧品メーカーなど大手企業との直接取引を継続しています。 紙媒体を中心に、動画、Web媒体、ノベルティ制作、展示会ブースの企画など幅広い領域をカバー。 又、ノベルティのオリジナル制作（海外生産含む）や展示会ブースの企画・設計など、広告制作を軸としながら幅広いコミュニケーション領域をカバーしているのも特徴。
【解く課題/提供価値】 「作ることが目的ではなく、それを通してどんなメッセージを伝えたいのか」を重視、常に時代の最先端を捉えながら、広告クリエイティブを通して顧客の製品やサービスの魅力を伝えています。 製品プロモーションや導入事例の紹介、社内報の編集、業界誌の制作等、クライアントの多様な課題を解決しています。
【社風・他】 社員は30〜50代が中心。勤続年数の長い社員が多く、男女比はやや女性多め。
長く働ける理由のひとつは、クライアントと直接やりとりしながら、企画段階から制作物に関わることができる為、自分の仕事が企業活動や社会に貢献しているという実感を得やすい点です。扱う媒体は、製品パンフレットや事例集、業界誌、社内報、ナショナルブランドの販促物など、BtoBからBtoCまで多岐に渡ります。
もう一つの特徴は、広告業界では珍しく残業が少ない働き方。子育て中の方の仕事の両立も推進し、互いに業務を補完し合いながら、品質とスピードを保った業務推進をしています。代表は薬剤師・認定心理士で、社員の健康管理と業務効率化を重視。1on1や有休促進、連休に合わせた休暇制度を整備、東京都中央区の「ワークライフバランス推進企業」に認定されています。