【岡山市／転勤なし】積算・見積作成担当※営業支援ポジション／内勤中心／年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
新保電機工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 岡山県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【岡山市／転勤なし】積算・見積作成担当※営業支援ポジション／内勤中心／年休120日
〜現場経験や電気設備の知識を活かし、受注を支えるポジションです〜
三菱自動車工業様をはじめとした大手メーカーや官公庁向けに、制御盤・受配電設備・電気工事を手掛ける当社。
案件増加に伴い、営業担当が兼務している積算・見積業務を専任化し、受注体制を強化するための募集です。
営業担当や工事担当と連携しながら、工事に必要な材料や工数を算出し、見積書を作成するポジションとしてご活躍いただきます。
採用背景：
現在、営業担当が見積作成や積算業務も兼務していますが、受注案件の増加により営業活動との両立が難しくなっています。
そのため今回、積算・見積作成業務を担う専任担当を採用し、営業・工事部門の体制強化を図りたいと考えています。
業務内容：
電気設備工事や制御盤製作案件における積算業務を担当いただきます。
具体的には
・電気設備工事の積算業務
・図面確認および数量拾い出し
・材料数量算出
・電設資材の価格確認
・協力会社への見積依頼
・人件費・工数算出
・原価試算
・見積書作成
・営業や工事担当担当との打合せ
ポジション特徴：
「営業を支える重要ポジション」
・営業担当が獲得した案件について、いくらで施工できるかを判断する重要な役割です。積算精度が利益率に直結するため、会社経営にも大きく貢献できます。
「内勤中心で働ける」
基本的には社内業務が中心です。腰を据えて専門スキルを身につけられる環境です。
「電気設備の専門知識が身につく」
高圧盤・制御盤・電気工事など、多様な案件に関わるため、電気設備業界の幅広い知識を身につけることができます。
将来的には、原価管理、工事管理、プロジェクト管理などへキャリアを広げることも可能です。
教育体制：
入社後は営業担当・工事担当と連携しながら業務を習得いただきます。
まずは、
・数量拾い出し
・見積作成補助
・材料選定
からスタートいただきます。
経験に応じて段階的に案件をお任せします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
必須条件：
以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業または工事会社での就業経験
・営業、資材購買、営業事務いずれかの実務経験
歓迎条件：
・分電盤、制御盤関連知識
・第二種電気工事士資格
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜280,000円
＜月給＞
230,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回※1月あたり3,000円〜12,000円（前年度実績）
賞与：年2回
※その他固定手当：能力手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市南区新保1309-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限20,000円／月）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助手当15,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（上限70歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修ほか
＜その他補足＞
家賃補助手当15,000円
資格手当（電気関連）500〜20,000円
皆勤手当：20,000円（欠勤1日毎に1,000円ずつ減額）
退職金共済加入 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
原則土日祝休み、祝日は年間2〜4日出勤あり。お盆・年末年始休暇あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新保電機工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
自動車、船の生産設備並びに産業用ロボット等の自動制御装置の設計・製造・施工・改造などを行っています。
事業の特徴：
（1）施工…施工では、一般電気工事から水門や樋門などへの機械配線まで、幅広い分野の電気工事施工を行っています。さらに同社では、公共工事の電気工事施工にも力を入れており、県や市の公共工事を受注しているだけでなく、公共施設の電気設備修繕や新設、配管配線等の電気に関わる施工なども多くの実績があります。
（2）自動制御盤の一貫生産…同社では、自動車生産設備も自動制御システムを中心に、各種の自動制御盤・分電盤・配電盤などの一貫生産を行なっています。材料調達・機械設計・電気設計・製作から施工まで行なっています。同社は、自動制御システムの分野において、長年の経験によるノウハウと実績があるので、安心して開発・設計・製造の依頼ができます。また、施工後のメンテナンス・改造もしています。
（3）板金加工…板金工場には、アマダ製のタレパンをはじめ、プレスブレーキやユニットワーカー、各種溶接設備があります。板金加工に精通した職人達が、一つ一つを丁寧に製作しています。板金加工のみの依頼はもちろん、設計から完成まで一貫して行っています。