募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・PCオンラインゲームまたはソーシャルゲームにおける開発ディレクター、またはそれに準ずるポジションでの経験（5年以上）
・KPI分析を基に、サービス改善や新規機能企画を立案し実施した経験
・企画立案、仕様書作成、レベルデザインなどの企画業務の経験

歓迎条件：
・toC向けサービスでの開発プランニング経験やプロダクトマネージャー（PdM）の経験
・PCオンラインゲームやソーシャルゲームの立ち上げからリリースまでの企画・開発経験
・SQLの知識、経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
1,000万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：629,533円〜944,300円
固定残業手当/月：203,800円〜305,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
833,333円〜1,250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
週1出社、週4回リモートワーク可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間1日8時間

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：※規定に準ずる
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・住宅手当（※規定に準ずる）
・ワークアウト手当（月8時間運動→10,000円支給）
・エンタメ手当（スポーツ観戦等の参加費用補助　上限5,000円）
・リファラル手当（従業員紹介制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※条件の変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※月1回程度休日出勤あり
※休日出勤した場合は振替休日を取得可能

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＨＥＡＲＴＢＥＡＴＳ

業種

インターネット関連

事業内容

私たちHEARTBEATSは、スポーツ・エンタメ領域で
「世界中の心臓を鳴らす」体験を作り出し、
ファンとともに、この産業を新たな時代に牽引していく企業です。

事業内容：
・ファンビジネス事業（現在の主軸は、電子トレカ事業）

フィロソフィー：
世界を鳴らす心臓であれ

自社サービス：
ORICAL （オリカルl 電子トレカシステム）
私たちが提供する「電子トレカ®︎ 」コレクションサービスは、我々が開発したORICAL®︎システムをベースとし、電子トレカ®︎をコレクションしながら、自分の「好き」や「応援」などファンとしてのアイデンティティを表現するファンエンゲージメントサービスです。

「カードコレクションサービス」にとどまらない魅力的なデザインと、デジタルのみならずリアルも含めたファンの皆さまの活動に欠かせない多様な機能を搭載しています。

提供サービス：
・L COLLECTION（埼玉西武ライオンズ）、MARINES COLLECTION（千葉ロッテマリーンズ）、スワローズトレカ（東京ヤクルトスワローズ）、ドラゴンズコレクション（中日ドラゴンズ）、ファイターズトレカ（北海道日本ハムファイターズ）、バファローズトレカ（オリックス・バファローズ）、イーグルストレカ（楽天イーグルス）、カープトレカ（広島東洋カープ）、サッカー日本代表カードコレクション（日本サッカー協会）、大相撲コレクション（日本相撲協会）、スターダムカードパーティー（女子プロレス団体 スターダム）、Hello! Projectデジタルコレクション（ハロー!プロジェクト）、ウルトラマン デジタルカードコレクション、Mリーグトレカ（Mリーグ）、新日カードランブル（新日本プロレス）、SUKISUKIトレカ for PEAK SPOT（PEAK SPOT / ASOBISYSTEM）、CUEコレ！（クリエイティブオフィスキュー）etc

組織風土：
行動し成果を出した分だけ責任と裁量も広がり、挑戦できる環境です。
また、社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。