募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・事業会社での企画業務またはプロジェクト推進経験2年以上
・複数部署を巻き込みながら業務を進めた経験2年以上
・資料作成・数値分析スキル

歓迎条件：
・経営企画経験
・事業企画経験
・コンサルティング経験
・金融業界経験
・管理職経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
598万円〜715万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,448円〜441,732円
固定残業手当/月：90,552円〜108,268円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
460,000円〜550,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験・前職給与等を踏まえて決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区南本町2-2-9　辰野南本町ビル6階
勤務地最寄駅：大阪府市営地下鉄堺筋線・中央線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
出張あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（1ヶ月分の定期代実費）※上限あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得推進のための制度有

＜その他補足＞
各種手当
福利厚生倶楽部加入
産休・育休制度
敷地内喫煙可能場所あり（勤務時間中の喫煙不可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜・日曜・祝日他、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日支給）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

CBSフィナンシャルサービス株式会社

業種

クレジット・信販

事業内容

事業内容：
美容・医療・スクール等に対して、ショッピングクレジットを提供しています。
主要商品：
・エステティックサロン用美容ローン「ビューティクレジット」…多くのエステティックサロンで導入されているエステティックサービス専用ローンです。手続きが簡単で、サロンスタッフからも好評価を獲得しています。
・クリニック用医療ローン「メディカルクレジット」…様々なクリニックで導入されている医療（メディカル）専用ローンです。各種クリニックの施術に対応しています。
・スクール（教育）ローン「レッスンクレジット」…各種学費、レッスン料を月々分割で支払うことができます。専門学校、養成所、習い事等、顧客の要望に確実に応えています。
同社の魅力：
・同社では、美容クリニックやエステサロン、各種スクール事業に特化したクレジットサービスを展開しています。「明日のあなたを応援する会社」を企業理念に定め、顧客が「こうなりたい」と願う気持ちを大切にしている加盟店と取引を行っています。多くの女性社員が活躍していることが特徴で、代表も女性です。女性の「綺麗」を応援する会社だからこそ、働きやすい快適なオフィス作りに注力しています。
・業界特化型の信販会社として、他社との差別化を図っています。実際の利用者の他、各加盟店（個人店舗を含む）の事情をきめ細やかにヒアリングし、各顧客に適したプランを柔軟に提案しています。その結果、次々に取引を拡大し、確かな成長を続けています。
採用ページ：https://www.cbsfs.co.jp/recruit/