【経理】リーダー候補※共同通信社グループ／月次決算を中心に業務改善にも挑戦可/リモート可・残業15h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社共同通信デジタル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【経理】リーダー候補※共同通信社グループ／月次決算を中心に業務改善にも挑戦可/リモート可・残業15h
月次・年次決算の主担当だけではなく業務改善まで挑戦できます。
時差出勤制度や時間単位の有給休暇を活用し、公私を充実させて柔軟に働ける環境
共同通信社グループの事業安定性
当社・配属部署について：
当社は全世界の様々なニュースを配信する一般社団法人共同通信社の子会社として、ニュースサイトやデジタルサイネージ等、デジタル分野へのニュース配信やシステム構築を行っています。
この度、経理担当を募集いたします。経理部門については、元々グループ会社へ経理をアウトソースしていた部分を、数年前に内製化しております。現在も経理業務の業務効率化のため都度見直しを行っており、定例業務だけでなく積極的に業務改善などにも挑戦いただける環境です。
業務内容：
＜まずお任せする業務＞
月次決算
・売掛金買掛金管理
・従業員立替経費精算
・固定資産管理
・国内振込・海外送金
・資金繰り
・eTAXによる申告及び納税
その他
立替金の請求書発行
＜ゆくゆく携われる業務＞
年次決算
・税務申告は税理士に依頼しているため、事前の決算仕訳及びレビュー対応
組織構成：
経理担当は現在2名で構成されています。
働く環境：
年休120日（土日祝）、残業月平均15時間程度、リモート可能と働きやすい環境が整っています。時差出勤制度や時間単位の有給休暇取得も可能なので、柔軟に就業いただけます。
ポジションの魅力：
業務の広がり
実務のプレイングマネージャーとして月次決算のみならず、仕組の見直しを自ら手を動かしながら主導していただきます。
キャリアパス
入社後は月次決算業務を中心にキャッチアップいただき、ゆくゆくは年次決算や税理士対応など決算業務全般を担当いただきます。
将来的には経理部門のリーダーとして、経理組織の運営や後輩育成、業務改善プロジェクトの推進など、組織づくりにも挑戦いただけます。
当社について：
当社は一般社団法人共同通信社の子会社として、ニュースサイト・サイネージ等、デジタル分野へニュース配信やシステム構築を行っています。共同通信社のグループとしてニュースの信頼性を評価頂いていおり、その信頼性とスピードを強みとしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・月次決算業務のご経験
・事業会社での経理業務経験
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：410,000円〜500,000円
＜月給＞
410,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験・能力を考慮し、決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※当社規定による
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得等支援制度
＜その他補足＞
昇給年2回（4・10月）
交通費全額支給（当社規定による）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
時間外手当（100％支給）
オフィス内禁煙
社員研修旅行（過去実績：山梨、宮城、高知など）
ベネフィットステーション（福利厚生サービス）利用可能
資格取得等支援制度あり
懇親会費用会社負担あり
確定拠出年金制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
雇用条件に変動はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（6日）
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
※5日以上連続休暇の取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社共同通信デジタル
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容：
ニュース配信サービス、Webサイト・携帯サイトの運営、システム開発、サーバー保守・運用など
当社のサービス：
・デジタルサイネージ向けサービス
・リアルタイムニュース（共同通信が出稿する記事が読める総合ニュースサービス）／ニュースパック（信憑性と中立性の高い、1日300本前後の豊富なニュースを配信）
・海外リスク情報（海外の事件や事故等の速報及び詳細情報を、365日リアルタイムで配信）
・スポーツデータ及び分析サポート（プロスポーツからアマチュアスポーツまで、リアルタイム速報から詳細データまでを配信）
・47行政ジャーナル…共同通信と全国の地方紙44紙の行財政ニュースや参考情報を1日約600本届けるサービス
・海外向けPR支援サービス（海外向けのPR支援サービスを各種展開）／会見全文速報（定例記者会見の全文を書き起こし、3時間以内にEメールで届けるサービス）
・業界ニュース（業界に特化したニュース配信サービス）
・「Kyodo World Service」（共同通信が出稿するニュースを英文で配信する会員限定サイト）
・Webサイト開発運用支援…PC、携帯電話等のサイト開発
・危機管理支援サービス…様々な分野で最高水準の企業危機管理をサポート
・ASEANのローカル情報配信サービス…日本では報道されていない情報の配信や、依頼内容に応じて具体的な現地調査を実施
・投資および業務提携…特色ある技術やデータ、コンテンツを保有する企業との投資や業務提携を行っており、対象となる企業を広く募集