【大阪市】ビル管理技術者 大手取引先あり/安定した経営基盤/年間休日125日...

東西建築サービス株式会社

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【大阪市】ビル管理技術者 大手取引先あり/安定した経営基盤/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

東西建築サービス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30

仕事内容

【大阪市】ビル管理技術者 大手取引先あり/安定した経営基盤/年間休日125日

三井住友銀行をメイン顧客とする安定した総合建設会社であり、安定した経営基盤が強み
年間休日125日・土日休みで働きやすさも魅力

職務内容:
三井住友銀行をメイン顧客とし、銀行の内装改修などの専門性の高い案件を扱っている当社で、ビル管理技術者として大阪市内ビルの常駐建物管理業務をお任せします。

業務詳細:
設備運転監視・保守点検
設備修繕等の工事業務対応
緊急時の対応
ビルオーナー様等への各種報告作業事務
清掃・警備の指導・管理
窓口対応
官庁への各種届出事務等
※床や壁などに固定する作業等で建物に改変を加える業務は含まない。

宿直勤務について:
・就業パターン
平日(月〜金) 
 日直勤務:8:30〜17:00(実働7時間30分/休憩1時間)※4名体制/日
 宿直勤務 8:30〜翌8:30(実働16時間/仮眠6時間/休憩2時間)※2名体制/日
休日(土日祝)
 宿直勤務 8:30〜翌8:30(実働16時間/仮眠6時間/休憩2時間)※2名体制/日

・仮眠室は完全個室となっておりますので、1人で快適に過ごしていただくことが可能です。
・頻度:月3、4回程度
・宿直手当あり
・宿直時に対応する事項:管理ビルの緊急対応

配属先
計9名(主任1名、メンバー8名:50代〜20代まで幅広く在籍しております)

当社の魅力
三井住友銀行や日建設計、関西みらい銀行など大手取引先とお付き合いが長く、受注案件も安定しています。ビル管理においても、既存オーナー様とのやり取りとなるため、関係構築しやすいです。

変更の範囲:当社業務全般

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれも必須
・基本的なパソコンスキル(Excel・Word)
・ビルの常駐建物管理のご経験をお持ちの方

歓迎条件
・工業系の学校卒業の方
・各種資格保有者の方(電気工事士/電気主任技術者/電気工事施工管理技士/消防設備士/建築物環境衛生管理技術者)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年1回
賞与:年2回(過去実績3〜6ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪市内ビル(淀屋橋周辺)
住所:大阪府大阪市中央区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点全般
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00

<その他就業時間補足>
月間総労働時間160〜177.1時間
※月に3、4回程度宿直勤務有(職務内容欄に詳細記載)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※福利厚生その他欄に記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
特別資格手当
資格取得報奨金制度
OJT
各種セミナー、研修有

<その他補足>
宿直手当
企業年金
養育手当(12,000円/月※上限三人目まで、18歳まで)
リロクラブ(福利厚生)
団体長期障害所得補償保険制度(GLTD制度)加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(入社直後3日/初年度3〜12日/次年度以降12日〜14日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東西建築サービス株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
・設計監理部:設計業務(企画・計画・基本設計・実施設計など)、監理業務(工事監理、マネジメントなど)、調査・企画・コンサルタント業務(建物維持管理に関わる診断など)
・工事部:新築及びリニューアル工事(金融機関・商業施設・事務所・住宅の工事)、保全工事(内外装・耐震・設備の保全工事)、緊急対応(災害時、通常時の緊急対応)、事業の運用(中長期修繕計画の策定、修繕履歴の管理・分析など)
・ビルメンテナンス部:建物総合管理業務、清掃業務、設備管理業務(法定点検・保守点検・調査)、保安警備業務、機密文書回収溶解処理
・モノことLIFE室:企画立案、事業化支援(企画立案、事業目標・条件の調査・整理など)、PM、CM業務(オフィスレイアウト変更、入居、原状回復のPM業務、新築改修工事のCM業務など)、施設保全に係る支援業務(施設保全工事の発注支援、修繕履歴の管理など)

当社について:
東西建築サービスは、1955年の創業から「設計監理業務」、「建設業務」、「ビルメンテナンス業務」へと領域を拡大し、建物のライフサイクルに寄り添いながら事業展開してきました。
さらに現代社会の課題に対応するため、2020年6月に「モノことLIFE室」を新設。
まだ「モノ(建物・環境)」になる前の「こと(企画・運営・管理)」のデザインからワンストップビジネスの新しい軸へと成長させていきます。
お客様の様々なご要望に対応するために、より一層の専門性向上と事業の発展を図り、最善のサービスを提供してまいります。
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