募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験・業界未経験歓迎〜

必須条件：
・普通自動車免許 第一種（AT限定可）
現社員もほぼ全員が未経験からのスタートですので安心してご応募ください。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜240,000円

＜月給＞
210,000円〜240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
平均残業時間分（月20時間）の残業代を含んだ金額となります。
昇給：年2回
賞与実績：年2回（過基本給の3ヶ月分以上支給）
※業績により決算賞与有り（直近7期支給有り）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋本社（第2工場）
住所：愛知県名古屋市中川区吉津二丁目2612番地
勤務地最寄駅：JR関西線／春田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
管理職になった場合、他支店への転勤の可能性があります。

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：35時間35分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者：8000円／子ども：4000円
住宅手当：世帯主のみ支給対象／5000〜10000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度／資格手当（月額5,000円／件）／資格取得時の一時金（10,000円〜50,000円）／研修制度
入社時安全衛生教育等、OJTあり

＜その他補足＞
産休育休制度（実績あり）
食堂：弁当等の利用（給食弁当の注文）、利用時間：11時30分〜14時00分
制服支給あり／更衣室完備
会員制リゾートホテル利用（宿泊料は会社負担）
健康診断・インフルエンザ予防接種費用会社負担
無料自販機あり／飲料及び惣菜類無料サービス
結婚・出産祝い金あり
イデコプラス加入制度あり（入社3年以上）
生命保険及び医療保険加入制度あり（会社負担、入社3年以上）
ベネフィット・ワンNetflix視聴プラン加入制度(会社負担)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※一部手当（家族手当・住宅手当・資格手当）は試用期間終了後から支給
その他、試用期間中の条件に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年4日の土曜出勤日があります。
夏期4日以上、年末年始4日以上、その他（慶弔、誕生日休暇あり）

完全週休2日制

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企業情報

社名

中京フロン株式会社

業種

電力・ガス・水道

事業内容

当社は、設備工事・エンジニアリング会社や産業ガスメーカー、ゼネコン・サブコン・解体業者等のお客様に対し、フロンガスの回収処分が主な業務で、新品・再生したフロンガスの販売等を行う会社です。

事業内容：
・フロンガスの回収・処理
・フロンガスの新品・再生品の販売
・フロンガス回収容器の法定再検査・リース・販売
・フロンガス回収機材・フロン再生機材の販売（回収器・蒸留再生装置・分析装置・充填装置）
・臭化リチウム溶液の回収・処理（再利用・産業廃棄物）
・ハロゲン化物消化設備のハロゲンガス容器撤去・処理（ガスリサイクル処理）
・絶縁ガスSF6（六フッ化硫黄）の回収・無害化処理

沿革：
・1990年4月：空調メンテナンス会社「（有）エアコンセンター」を設立
・1998年4月：「（有）中京フロン回収」を設立
・2003年12月：商号を「中京フロン（株）」に変更
・2013年5月：東京支店開設
・2016年4月：浜松工場開設
・2018年4月：大阪工場開設
・2022年4月：福岡営業所開設

当社の特徴：
・当社は16期連続増収増益の実績を持っており、安定的かつ順調に業績を拡大しております。
・地域で同業他社が少なく、取引先から信頼を得ており、好業績が続いています。
・若い社員が多く、元気のある会社です。

組織風土：
中京フロンでは、人が会社経営にとって財産である「人材＝人財」という考えのもと、社員一人ひとりの人材育成に取り組んでいます。高圧ガス製造保安責任者・第一種冷媒フロン類取扱技術者・冷媒回収技術者などの各種資格取得をテキスト支給による自己啓発・講習会などへの参加を通じて全面的に支援しております。資格取得後は資格手当も支給しています。
またOJTでは「目的＝ゴール」を明確にし、職場全体を巻き込んで成長への実感を育む雰囲気を醸成し、教える側も教えられる側もともに成長できる環境を整えております。