東京 経験不問 経営企画／海外子会社管理など 業績右肩上がりの専門商社／在宅・フレックス制度あり【dodaエージェントサービス 求人】
旭日産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
東京 経験不問 経営企画／海外子会社管理など 業績右肩上がりの専門商社／在宅・フレックス制度あり
【ご経験不問！経営企画にキャリアチェンジ歓迎！在宅制度やフレックスタイム制、残業時間も少なく働き方 ／業績右肩上がりで堅実な成長を続ける老舗商社】
職務概要：
海外子会社の業績管理や経営資料の作成などをはじめとした経営企画業務をお任せいたします。将来中核人材としての育成を視野にしておりますのでご経験が無い方も歓迎いたします。
英文書での決算資料などを確認いただく機会もあるため、英語力を活かした業務をしたい方にもマッチいたします。
＜業務詳細＞
・毎月の予算や実績の管理(担当子会社(海外など)の数値の管理や、上長やコンサル指導の元、会計や税務の支援もお任せします)
・海外子会社とのやり取り
・本社の予算管理等のサポート
※頻度は低いですが、海外出張の機会もあります。(現地の日本人スタッフが
フォローします)
※一部税務や監査といった会計に関する業務もあるため、会計や税務に関する知識を身に着ける機会もあります。
＜入社後の流れ＞
最初は上司が伴走しながら日々の数字を追う業務から始めていただきます。
自社特有の用語や英語表記についても、丁寧に教えてますのでご安心ください。
業務に慣れた後は、国内・海外法人のM&A案件への参画や、中長期を含む事業・予算計画の策定など、AIに代替されにくい縦にも横にも広い専門性を身につけ、将来の中核人材としてステップアップしていただけます。
働き方：
・残業：月残業５〜10時間程（繁忙期10〜20時間程）
・フレックスタイム制度あり
・在宅勤務制度あり（週1回程度）
企業魅力
創業70年以上の専門商社。国内外に拠点を持ち、多様な商材を展開。三菱グループ企業をはじめとする大手メーカーとの取引により、安定した事業基盤を築いています。品質・環境マネジメントの認証取得など、持続的な成長に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件〜職種未経験歓迎〜
・事業会社での業務経験(営業やバックオフィス等)のある方
歓迎要件
・メーカー、商社、金融機関、不動産・建設業などで業務経験がおありの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円〜358,000円
＜月給＞
238,000円〜358,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は想定であり、選考を通じて決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回
残業代は1分単位で支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本石町1-1-6
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性あり（海外含む。本人希望を重視）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45
＜その他就業時間補足＞
月残業５〜10時間程（繁忙期10〜20時間程）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円まで支給します。
住宅手当：住宅手当有（条件に応じて月額支給）
寮社宅：借り上げ社宅制度有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTでご経験を積んでいっていただきます。
研修プロセスは約半年〜１年程度を想定しており、製品理解や応用、企業間アライアンスなど様々なパターンをOJT方式で行います。
＜その他補足＞
ベネフィットステーション：全国提携の宿泊施設、会員制スポーツクラブ、テーマパーク、語学スクール、飲食店、ライフケア施設等が特別料金で利用ができる制度です。
社員持株制度
貸付金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日（日曜と重なる場合は翌日）、夏季・年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 旭日産業株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- 会社概要：
大手有力メーカーとのつながりが強い、創業70年の老舗商社です
事業内容：
非鉄化成品、金属加工品、高度技術（輸送・通信・医療・エネルギー等）関連機器及び部品、管工機材、住環境機器等の卸売業、小売業及び輸出入業務を行っているワールドワイドな専門商社です。国内外の有名メーカーの販売代理店として、安定的でかつ成長性のある商材を取り扱っています。
ビジョン：
・「事業は人なり」をモットーに、全社員が豊かで快適な暮らしの実現に努めております。国際社会への強いつながりを築き、創業以来培ってきた知識や経験を活かし、グローバル企業としての地位を確立しようとしています。
・持続可能な成長を目指して、2019年、旭日産業は創立70周年を迎えました。
「構造改革で未来を拓く」というコンセプトのもと、2023~2025年の中期経営計画を策定し、国内外売り上げ1.200億円経常利益20億円を目指します。
特徴：
国内に21の支社及び営業所があり、海外には10ヶ所に渡りビジネスを展開しています。現在も新たな拠点を求め、さらなる成長の追求をしています。また、ISO9001、ISO14001も取得し、品質向上と環境保護への活動も行っています。
組織風土：
常に社員の成長を意識した経営を行っています。評価制度も業績評価とコンピテンシー評価を用い、総合的に評価しています。
その他
フレックスタイム導入済み、テレワーク施行中