募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：〜未経験歓迎〜
・未経験であっても興味ある方は歓迎します
歓迎条件：
・工業系学校卒、製造業経験者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円〜250,000円

＜月給＞
185,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

石川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県甲斐市宇津谷3356
勤務地最寄駅：JR中央線／韮崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
JR線「韮崎」駅より車で10分
中央自動車道「韮崎」ICより車で5分
※マイカー通勤可／無料駐車場有

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• マイカー通勤可
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜12:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間前後

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・距離に応じて支給※社内規定あり
家族手当：※福利厚生その他参照
寮社宅：※独身寮あり　
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（各種資格の受験料は会社負担、技能検定の取得は報奨金制度あり）
研修支援制度(新人研修、各階層別研修、各メーカーの研修、eラーニング受講）

＜その他補足＞
役職手当
赴任手当
家族手当・1人目12,000円／月、2人目4,000円、3人目以降3,500円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
待遇の変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日 ※社内カレンダーに準ずる
夏季休暇、GW、年末年始

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

中星工業株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

事業内容：
金属切削加工、アルミ溶接等に強みを持つ企業です。マシニングセンター、旋盤、同時5軸、溶接（TIG、YAG、電子ビーム）、小径穴加工、超音波洗浄、真空関連装置の組立技術と多様なものづくりの「手段」を持っています。その「手段」を用いて顧客のものづくりを全面的にサポートします。更に、高精密CNC工具研磨機を活用した特殊工具を含む刃物工具の製作、再研磨も行っています。

当社について：
中星工業株式会社は金属加工を専門とする創業55年以上の老舗企業です。
半導体製造装置業界をはじめ、自動車、食品、医療機器、最近では航空宇宙業界といった企業へ金属加工部品を提供しております。
半導体製造装置業界では、世界的に大きな会社にメインサプライヤーとして認められる程、厳しい品質要求をクリアしてきた技術力と対応力を培い、最近では、航空宇宙業界の仕事も増え始めました。
取扱可能なサイズは小物から大物、加工方法は機械加工だけでなく特殊工程の溶接、研磨、洗浄や組立、そして協力会社を含めた各種処理です。金属加工の総合力が当社の強みとなっております。金属加工を通じて、Made in Japanを体現し、日本のものづくりに貢献しています。

ビジョン：
創業以来、モノづくりひと筋に技術を磨き、取引先の厚い信頼を獲得してきました。基幹産業の大型特殊部品を受注生産する一方で、先端産業の超精密部品を担っていることに当社は製造企業としての誇りを持ち、使命と責任の重さを痛感しています。
21世紀も繁栄の道を歩むためには、グローバル化に対応した新たな経営変革が必要であり、それまで培い成果を上げてきた日本式の制度・システムにも見直しが必要であるといわれています。こうした局面を当社は、企業として進歩するチャンスと捉え、日本式の長所を活かした変革を進めていきたいと考えます。今後も、モノづくりの本筋を貫き、取引先に貢献していきます。