【武蔵浦和駅】自社製品×海外医療機器に携わる医療機器エンジニア(...

日本ルフト株式会社

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【武蔵浦和駅】自社製品×海外医療機器に携わる医療機器エンジニア(呼吸器・酸素濃縮装置) 三洋貿易G【dodaエージェントサービス 求人】

日本ルフト株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30

仕事内容

【武蔵浦和駅】自社製品×海外医療機器に携わる医療機器エンジニア(呼吸器・酸素濃縮装置) 三洋貿易G

【医療機器業界経験者歓迎/設計・修理・品質改善まで幅広く携われる技術職/残業月平均5時間程度/患者様のQOL向上に貢献する医療機器メーカー/三洋貿易グループ会社】

求人ポイント:
・設計・製造・修理・品質改善まで一貫して携われる
一部分の工程だけではなく、設計から品質改善まで幅広く経験できるため、医療機器エンジニアとして市場価値を高められる環境です。
・働きやすさ良好によるプライベートとの両立も可能
残業月平均5時間程度/土日祝休み/17:30終業
・社会貢献性の実現
修理・改善した医療機器が、患者様の在宅療養や医療現場を支えます。人の命や生活を支える製品に携われる、やりがいの大きな仕事です。

採用背景:
酸素濃縮装置や呼吸器関連機器など、在宅医療・医療現場で使用される医療機器の開発・改良・修理を担う技術職を募集します。当社は自社開発製品に加え、海外メーカーの先進医療機器も取り扱っています。設計・製造・修理・品質改善まで幅広い業務に携わることができるため、技術者として専門性を高めながら社会に貢献できる環境です。

業務内容:
医療機器の品質維持・製品改良・修理対応を通じて、医療現場や在宅医療を支える技術業務を担当していただきます。
・医療機器の設計・開発・製造・修理
・故障診断、保守点検、品質改善
・新製品導入時の技術評価・検証
・営業部門や医療機関からの技術的問い合わせ対応
・海外メーカーとの技術情報確認・連携

配属先情報:
代表取締役1名、取締役1名、医療機器部9名、管理部1名、パート社員3名

当ポジションの魅力:
・医療に直接貢献できる
患者様の生活を支える医療機器を扱うため、自分の仕事が社会貢献につながる実感を得られます。
・幅広い技術が身につく
設計・製造・修理・品質改善まで一貫して携わることができるため、技術者として総合的なスキルを習得できます。
・海外技術にも触れられる
自社製品だけでなく海外メーカー製品も取り扱うため、最新の医療機器技術に触れる機会があります。
・少数精鋭だから裁量が大きい
一人ひとりの役割が広く、自ら考え提案しながら仕事を進められる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
応募要件:
・医療機器メーカーまたは医療機器関連企業での技術職経験(3年以上)
・図面や仕様書を理解できる方

歓迎要件:
・理系学部出身
・医療機器の保守・点検・修理経験
・医療機器の故障診断やトラブルシューティング経験
・電気・電子機器または精密機器のメンテナンス経験
・医療機器関連法規(薬機法)の基礎知識

【コアキーワード】
医療機器エンジニア/医療機器技術職/フィールドサービスエンジニア/品質改善エンジニア/テクニカルスペシャリスト
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜630万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,500,000円〜6,000,000円

<月額>
250,000円〜428,571円(14分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収は残業、賞与込み
・残業手当別途支給
※年俸額を14分割し月給として支給
※6月・12月に同額を賞与として支給
※別途決算賞与あり(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市南区内谷7-2-1
勤務地最寄駅:JR埼京線/武蔵浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
補足事項なし
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間5時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本OJTとなります。

<その他補足>
・各種社会保険完備
・通勤手当
・残業手当
・退職金制度
・ベネフィット・ステーション
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休二日会社カレンダーによる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本ルフト株式会社
業種
医療機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
医療機器の製造および輸入販売

主要取引先:
医療機器:各医療機関ディーラー、各地区主要病院

医療機器部:
医療機器部は、呼吸器系医療機器は自社製品の酸素濃縮装置、海外の最新の電池式および空気式の呼吸同調器、長年の実績あるリザーバー式カニューレオキシマイザーなどの豊富なラインナップで患者さまのQOL(Quality Of Life)の向上に貢献致します。
乳幼児体動モニターは、新生児、乳児を対象とした赤ちゃん用の無体動アラームです。院内でのご使用だけでなく、ご家庭向けに、レンタルシステムもご用意しておりますので、在宅でのホームモニタリングにもご使用頂けます。
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