【船橋/市川】製造DX推進 半導体向け成長事業のデータ活用・業務改善※在宅可・フレックス可・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
住友大阪セメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【船橋/市川】製造DX推進 半導体向け成長事業のデータ活用・業務改善※在宅可・フレックス可・土日祝休
〜東証プライム上場/半導体市場の成長事業/製造DX推進/データ活用で品質・生産性向上に貢献 在宅勤務可・年休125日・フレックス制度あり〜
求人概要:
生産技術部門におけるDX推進・データ活用業務を担当いただきます。品質および工程データの管理・分析、業務効率化に向けた各種ツール・システムの導入・改善、情報インフラの整備などを通じて、製造現場の課題解決を推進していただきます。また、現場部門や関係部署と連携しながら、データの可視化・活用環境の整備や業務の標準化・効率化を担うとともに、一部領域では企画・改善にも主体的に関与いただきます。
職務内容詳細:
・品質データ・工程データの収集、整理、管理および分析業務
・既存データの可視化、ダッシュボード作成による業務の見える化推進
・製造現場の業務効率化に向けたツール(マクロ、BIツール等)の作成・改善
・各種業務システム(工程管理、品質管理等)の導入支援および運用・改善対応
・データ活用基盤(データ一元化、データマート等)の整備・改善
・現場部門および関連部署との連携による課題抽出、改善施策の検討・実行
・情報インフラ(サーバー、ネットワーク等)の運用管理および改善対応
・AI/分析ツールを活用した業務改善・品質向上の検討(PoC含む)
・外部ベンダーとの調整・折衝および導入プロジェクトの支援業務
※チームには10名程度が在籍をしております。(派遣社員含)
※年に数回、国内での出張が発生する可能性があります。
※勤務地は船橋がメインとなります。
製品について:
国内では6社のみ生産している半導体の基板材料であるシリコンウェハを固定する、「静電チャック(ESC)」および半導体装置用の部材を製造しています。国内メーカーのうち、唯一の素材メーカーの強みを活かし、より高付加価値の製品をお客様へ提供することが可能です。
同社の強み:
セメントの3大大手企業の1社ですが、その中で培った粒子合成技術を活かして、化粧品材料から半導体製造装置用部品まで、さまざまな分野に製品を提供しております。セメントという安定した事業を基盤に多角的に事業を行っており、特に静電チャック事業は、リソース集中投入による事業拡大を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・データの集計・加工・分析に関する実務経験(SQL、Excel等)
・業務システムの導入、運用、または改善のご経験
・現場と連携し、製造データを活用した業務改善を推進したご経験
歓迎要件:
・BIツール(Power BI、Tableau等)を用いたデータ可視化、ダッシュボード構築経験
・Python等を用いたデータ分析、統計解析の経験
・製造業における業務経験(生産技術、品質管理、製造部門など)
・品質管理業務(歩留改善、不良解析、品質データ分析等)の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
540万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
管理職の場合は年俸制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜550,000円
<月給>
330,000円〜550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は残業代を含んでおりません
賞与について:年2回(6月、12月)
モデル年収(家族手当・住宅手当含)
一般社員
20歳代後半 565万
30歳代前半 630万
30歳代後半 745万
管理職(目安35歳以降)
30歳代後半 890万
40歳代 1,080万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細1>
船橋事業所
住所:千葉県船橋市豊富町585
勤務地最寄駅:三駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
市川事業所
住所:千葉県市川市二俣新町22-1
勤務地最寄駅:京葉線線/二俣新町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※勤務地は船橋がメインとなります。
<転勤>
当面なし
※就業規則上転勤可能性はありますが、想定はしておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
・残業20〜45時間程度/ノー残業デーあり・フレックス制度活用可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(最大10万円/月)
家族手当:子16,000円/月・人
住宅手当:複身50,000円、単身30,000円/月
寮社宅:社有・借上社宅有(負担10,000円程)条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各階層別研修・ビジネス英会話研修・公的資格取得報奨金制度・通信教育講座・海外研修制度・国内留学制度・国内ビジネススクール派遣
<その他補足>
財形貯蓄制度・持株会(奨励金あり)、各種融資制度、
選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、
企業型確定拠出年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
1ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、夏季、年末年始、GW、年次有給休暇、積立休暇など
有給休暇:初年度15日あり(入社時期により変動します)
※入社月から取得可能、有給休暇一斉取得:年間4日有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友大阪セメント株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要: セメント事業 鉱産品事業 建材事業 光電子・新材料事業
<沿革>1994年合併、商号を住友大阪セメント株式会社に変更 1998年 電気化学工業株式会社とセメント事業で業務提携 1999年 宇部三菱セメント株式会社とセメント物流で業務提携 2002年 新規技術研究所「ナノ・テラ技術センター」竣工 2007年 創立百周年 2010年 赤穂工場におけるごみ焼却灰・ばいじんのセメントリサイクル事業開始 2012年 ベトナム・フンイエン省にリチウムイオン電池正極材料の新工場竣工 2017年 デンカ株式会社と物流合理化会社設立等による業務提携の強化を発表 2020年 2050年“カーボンニュートラルビジョン”「SO-CN2050」を策定 2022年 電池材料事業を譲渡
企業の特徴:
同社はセメント業界、国内シェア3番手のプライム市場上場メーカーです。
同社は主力のセメント事業において、2030年のCO2排出原単位30%削減に向け、代替原料・熱エネルギー拡大のための積極的な投資を進めています。
主力のセメント事業以外にも、鉱産品事業・建材事業・高機能品事業・新素材事業を行っています。特に新素材事業の売上が好調で、半導体製造装置向けの電子材料の販売数量が増加したことから、売上高が前年比で48.5%増加しました。
セメント業界においては、海外市場が活発なため、2021年8月にはセメントターミナルを「オーストラリア」で稼働させ、事業の拡大を図っています。
海外展開については、現地のメーカーに出資・社員の派遣をしています。