【名古屋】リノベーション提案営業 資産価値向上を支援 紹介メイン×分業で提案に専念 土日祝休/上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社JPMC(旧:日本管理センター株式会社) [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【名古屋】リノベーション提案営業 資産価値向上を支援 紹介メイン×分業で提案に専念 土日祝休/上場
〜年休125日(土日祝休)/働き方 ×プライム上場の安定性 紹介顧客メインのため、信頼関係が構築された状態からのスタート 月平均残業20時間/創業以来連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績〜
主な業務内容
古いアパートやマンションを持つオーナー様に、リノベーション(大規模な修繕や改修)を提案して、受注までを担う営業コンサルタント業務をお任せ致します。
【具体的な流れ】
(1)アプローチ(銀行・管理会社との連携)
提携先の銀行や賃貸管理会社から、空室や老朽化に悩むオーナー様のご紹介を受けます。飛び込み営業はなく、信頼関係が構築された状態からのスタートです。
(2)建物診断・課題抽出
対象物件を訪問し、劣化状況や間取りの課題を確認します。
診断書の作成は専門のアシスタントがサポートするため、提案準備に集中できます。
(3)リノベーションの企画・提案
グループのノウハウを活かし、入居率アップに直結する適切なリノベーションプランを提案します。
(4)受注・プロジェクト管理
契約後は積算部が作成した見積の精査や、工事金額の確定を行います。
※実際の施工管理は別部署が担当するため、現場に常駐の必要はありません。
(5)検査・引き渡し
工事完了時の検査への同席、業者への支払い精査、システム(ダイテック)での承認作業など、事務的な管理業務を行います。
この仕事のポイント
・「受注ベース」の評価制度
インセンティブや評価は完工(工事終了)ではなく、受注した時点で反映されます。スピーディーな成果実感がモチベーションに繋がります。
・分業制で提案に集中できる
施工管理は別担当、診断書作成はアシスタント、見積は積算部と分業されているため、オーナー様への提案や関係構築に専念できる環境です。
※本案件は、「株式会社JPMCワークス&サプライ」への出向となります。
・出向先社名…株式会社JPMCワークス&サプライ
・出向先勤務地…名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル3階
・出向先事業内容…賃貸住宅(アパート・マンション)に特化したリフォーム・リノベーション工事の請負、および住宅用資材の販売
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
必須条件:
不動産業界での営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
年俸制
特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜6,500,000円
固定残業手当/月:38,611円〜62,742円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
324,325円〜527,027円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験と能力を考慮して決定となります。
※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10%)
※残業超過分は支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
中部支社
住所:愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
将来的に組織編制により可能性はございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業時間は月平均20時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円を上限とし支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修(東京本社での集合研修)
年1回の東京本社研修(職種別・階層別研修)
その他OJT研修
<その他補足>
株式報酬制度
持株会
社長賞
リターンマッチ制度
東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。
資格手当
・1級建築施工管理技士:20,000円/月
・2級建築施工管理技士:10,000円/月
・1種電気工事士:20,000円/月
・2種電気工事士:10,000円/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は賞与の支給対象期間(在籍期間)に含めません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
慶弔、GW。
夏季・年末年始は有給休暇の計画的付与で対応。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社JPMC(旧:日本管理センター株式会社)
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容:
(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース)
(2)賃貸住宅管理事業
(3)プリンシパル・インベストメント事業
(4)賃貸管理周辺事業