【徳島市】輸入車のサービス工場マネージャー(転勤無し) ボルボ等、人気輸入車ブランド取扱 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウイルプラスホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 徳島県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【徳島市】輸入車のサービス工場マネージャー(転勤無し) ボルボ等、人気輸入車ブランド取扱
マネジメント経験不問/年のお休み日数【125日以上】/東証スタンダード上場
# 業務内容
当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、サービス工場のマネージャー(課長候補)として従事いただきます。
アフターサービス運営
顧客対応
収益管理
サービス部門のマネジメント(※支店長がいるため、これまでのご経験に応じて徐々にお任せしたいと考えております)
# 教育・研修体制
業務はOJTで習得いただきます。
・人事オリエンテーション:入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。
・営業推進室研修:営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。(入社時・入社より1か月・入社より3か月)
・ブラザー/シスター制度 :入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。
・メーカー研修:メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれも必須
・普通自動車運転免許
・自動車整備士資格
・自動車整備業界での実務経験(整備士、サービスアドバイザー、サービスフロントなど)
歓迎条件:
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜490,000円
<月給>
350,000円〜490,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経歴等考慮して決定
- インセンティブ別途支給(サービス部門インセンティブ)
- 技能手当:自動車整備士資格等、会社の定める国家資格 及び 当社取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方には、別途技能手当を支給
- 賞与:年2回支給(6月,12月)
- 給与改定:年2回(7月,1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 徳島県
<勤務地詳細>
ボルボ・セレクト徳島
住所:徳島県徳島市南末広町1-50
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
エリア採用の為、徳島県内のいずれかの店舗に配属。
※ご希望を考慮したうえで検討させて頂きます。
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:163時間33分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:45〜18:45
<その他就業時間補足>
### 残業時間:25時間想定/月※PC強制シャットダウンや入退室時間管理を徹底しています
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限8万円まで
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
役職定年なし 再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)
<教育制度・資格補助補足>
メーカーによる研修プログラムにしたがって技術や資格を習得していくステップアップ方式。
<その他補足>
・社員割引制度/車両手当(EVマイカープロジェクト)
・社員持株会(奨励金50%※上場企業でもトップクラス)
・産前・産後休暇
・育児休暇(男性管理職も取得実績あり)
・介護休暇
・慶弔休暇
・時短勤務制度有
・永年勤続表彰
・年間表彰
・メーカーによる報奨旅行有り(成績上位者)
・CLOSED Mart
・DC型確定拠出年金制度
・株式付与ESOP信託制度
・福利厚生賃貸
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
<計画的有給5日あり、年のお休み日数実質【125日以上】>
月9〜12日休
・シフト制(週休二日制)
・ 水曜定休
※年末年始は有給奨励(7日間)、夏季休暇(4日間)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウイルプラスホールディングス
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- 事業内容:輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業
株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。
事業会社
(輸入車正規ディーラー事業)【取り扱いブランド】
・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社
【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】
・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】
・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】
・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】
・OGUNI株式会社【ボルボ】
・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】
・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】
・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】
(中古車輸出事業)
・株式会社ENG
マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。
当社について:『未来に+αの喜びを』
伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、
より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来(=WILL)をご提案するとともに、
プラス(=PLUS)して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。
2016年3月にJASDAQ(スタンダード)へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。
複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。
これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。