【仙台】ルート営業(高圧洗浄機・ミスト発生機) 丁寧な教育 /業界トップシェア/20代活躍中!【dodaエージェントサービス 求人】
スーパー工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【仙台】ルート営業(高圧洗浄機・ミスト発生機) 丁寧な教育 /業界トップシェア/20代活躍中!
〜業界未経験歓迎 飛び込みやテレアポ営業なし /充実の研修制度で未経験からでもしっかりスキルを身に付けられる!/9割が中途入社者で馴染みやすさ 〜
業務内容:
取引先の購買部門や営業部門等へ、当社の製品を活用した省力化・省人化の提案営業を行っていただきます。
<具体的には>
・取り扱う製品単価は数十万円〜数百万円の高圧洗浄機やミスト発生機です。
※ミスト発生機…屋外の暑さ対策で使用されている、水を極めて微細な霧(ミスト)にして噴霧する装置です。
・取引先は建築や土木業界が中心で、特に建設機械のレンタルを手掛けている会社や工務店、施工会社などへの営業活動が中心です。
・営業先の比率は、既存9:新規1です。新規営業もHPへの問い合わせが中心で、飛び込みやテレアポはありません。
・エリア担当制で、1人あたり20〜30社担当していただきます。
【取り扱い製品】
多種多様な商品ラインナップを取り揃え、様々な場所で使用されています。https://www.super-ace.co.jp/
入社後の研修について:
入社後1年間の育成プログラムを用意しています。まずは3ヶ月間、大阪営業所にて基礎的な内容を学んでいただき、その後配属先にて、先輩社員との同行による営業研修を行います。
一人ひとりに合わせた研修スケジュールを組みますので、業界未経験の方でも製品知識や業界の特徴について理解を深めることが可能です。早ければ入社後1年程で担当エリアを持ち、活躍していただけます。
働き方:
*完全週休二日制(土日祝)
*飛び込みテレアポ一切なし
*年休125日(指定休5日を含む)
当社の魅力:
<魅力(1)安定性>
国内唯一の高圧洗浄機の専門メーカー。高圧洗浄機だけでも年間8000台を超える販売実績を誇っており、大手メーカーブランドで販売されている高圧洗浄機もOEM生産しております。
<魅力(2)働きやすさ>
有休消化率も高く、積極的にワークライフバランスを整えようとしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須条件:
・普通自動車運転免許
・営業(個人/法人・業界問わず)のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円〜350,000円
その他固定手当/月:40,000円
<月給>
242,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収(各手当を含む)は目安であり、詳細は経験・スキルを配慮して決定いたします。
賞与実績 年2回(7月・12月)+業績により期末賞与あり( 過去10年は支給実績あり)※基本給平均4.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
仙台営業所
住所:宮城県仙台市若林区六丁の目南町7-18
勤務地最寄駅:地下鉄線/六丁の目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:10〜20H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に応じて支給
家族手当:福利厚生欄を参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
最大75歳まで再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
e-ラーニングや通信教育、外部講習など希望があればスキルを更に身につけられます。
<その他補足>
【各種手当】
通勤手当(規定有)、子供手当(一人につき4,000円/月※規程あり)、役職手当
【保険制度】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【その他】
免許取得支援制度(会社規定に基づく)
インフルエンザ予防接種補助
ガン保険加入制度
退職金制度
永年勤続特別休暇(10年/20年/30年)
報奨金制度(社長賞/奨励賞/永年勤続/改善提案等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW/夏季/年末年始休暇、産前/産後休暇、育児休暇(男性取得実績あり)、慶弔休暇
有休取得日数は全社平均10日以上。離職率も9%(3年以内)と、長期就業可能な環境です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スーパー工業株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要:
ポンプ、高圧洗浄機などの製造・販売
当社は1955年に大阪市にて創業した産業機械製造メーカーです。現在は大阪府箕面市に本社および生産工場を置き、さらに全国主要8都市に営業・サービス拠点を配置しております。
製造品目は「高圧洗浄機」と「ドライ型ミスト発生機」をメインとし、各取扱いブランドの共通コンセプトと致しまして、【ユーザーニーズに対応した製品作り】をモットーとして、日々お客様のお声に耳を傾け、新商品開発に取り組んでおります。
当社の事業目的は、【水】との関わりを通して時代を先取りした製品の開発に力を注ぎ、未来を創造する、より安定性のある製品を生産し、国内の環境負荷を低減し、循環型社会・インフラストラクチャー整備に貢献する事です。
常に新しい「用途の創造」「迅速な部品供給」「アフターサービスの充実」これらを継続推進する事で、製品開発だけでなく、市場によりマッチしたサービス提供を行い、社会のニーズに応え、名実共に高圧洗浄機 国内No.1メーカーを目指しております。
【水】との関わりを大切にし、お客様に満足していただける製品をめざし、機能性・耐久性・経済性・適合性などあらゆる面を網羅した製品開発を今後も続けてまいります
製品:
<高圧洗浄機>
高圧ポンプ等で水に圧力をかけることにより、強い水流を作り、それにより汚れを落とすクリーナーの事です。
建築・土木業界、食品や化学業界などから、今では一般家庭にまで、その用途は幅広く、なおかつ使用方法も簡単で便利なため、あらゆるところで同製品の需要がございます。
<ドライ型ミスト発生機>
長年に渡って培った高圧洗浄機のノウハウを応用し、2007年より業界に先駆け、日本国内で製造販売を開始したドライ型ミスト発生機。
微細の霧を噴霧する事で、蒸発する際の気化熱の吸収を利用して冷却が行え、熱中症対策や現場の粉塵抑制が行える環境改善商品として現在では市場定着しています。
レンタル商材として現場の熱中症対策だけでなく、環境負荷を低減する、省エネルギー商材として、イベント会場や各種商業施設等でも利用されております。