【兵庫/有馬温泉】ホテルの施設管理業務 未経験歓迎/東急Gの安定基盤と充実の...

東急リゾーツ&ステイ株式会社

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【兵庫/有馬温泉】ホテルの施設管理業務 未経験歓迎/東急Gの安定基盤と充実の研修体制 【dodaエージェントサービス 求人】

東急リゾーツ&ステイ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30

仕事内容

【兵庫/有馬温泉】ホテルの施設管理業務 未経験歓迎/東急Gの安定基盤と充実の研修体制

〜東急不動産グループで安定性 /福利厚生も充実/系列ゴルフ場やホテル、スキー場での優待割引有り〜

仕事内容
〜宿泊施設の施設管理業務〜
・設備運転管理
・日常点検(館内巡回・検針)
・緊急時の一次対応
・残留塩素測定
・温泉管理
・工事業者の手配・各種調整・立ち合い
・各種報告書の作成 など

ポジションの魅力
ホテルとしてより良いサービスをお客様にご提供するために大切な役割です。
経験のない方も先輩社員が丁寧に教えますので、一つひとつの仕事を丁寧にこなし、着実に力をつけていただきたいと思います。

〜未経験からホテル設備管理の仕事にチャレンジできます〜
設備の点検やメンテナンスなど、日々の業務を通じて少しずつ知識や技術を身につけ、段階的にスキルアップできる環境です。
お客様が快適にお過ごしいただくための「安心・安全・快適」を守る、ホテル運営に欠かせない大切な仕事です。
表に出ることは少ないですが、施設の品質を支える重要な役割を担っています。

ハーヴェストクラブとは
全国に展開する会員制のリゾートホテルです。
一般のホテルと比べてリピーターの率が高くお客様と親密な関係を築き上げられることが大きな特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
※設備管理・ビル設備管理(ビルメンテナンス)などの経験をお持ちの方は、これまでの経験や知識を活かしてご活躍いただけます。
求める人物像:
・未経験から新しい仕事に挑戦したい方
・設備や機械に興味がある方
・手に職をつけて長く働きたい方
・人を支える仕事にやりがいを感じる方
・自然豊かな有馬温泉で、落ち着いた環境の中で働きたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
264万円〜420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜350,000円

<月給>
220,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給、昇格あり
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
東急ハーヴェストクラブ有馬六彩
住所:兵庫県神戸市北区有馬町341-1 東急ハーヴェストクラブ有馬六彩
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
<アクセス>
神戸電鉄 有馬温泉駅より 徒歩約15分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 研修制度充実
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00〜18:00(シフト制)

<勤務パターン>
9:00〜18:00
17:00〜11:00

<その他就業時間補足>
日勤:9:00〜18:00夜勤:17:00〜翌11:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社の規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社宅寮あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:継続年数に応じてですが該当します。

<教育制度・資格補助補足>
研修制度(入社導入研修・階層別研修)

<その他補足>
深夜手当 ※法定どおり全額支給
交通費全額支給(車通勤の場合:キロ換算に応じガソリン代支給)
制服貸与
健康診断
東急共済組合:病気や怪我をしたとき、結婚・出産・子供の誕生日・入学、勤続等のお祝い、ご家族のご不幸等慶弔に際し給付金が支給されます。
また、全国各地のホテル・旅館、ゴルフ場などの保養所を利用の際に、補助金が支給されます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

コミットメント休暇5日/年、フレッシュアップ休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、災害休暇、介護休暇、生理休暇、出産休暇、公務休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東急リゾーツ&ステイ株式会社
業種
ホテル・旅行
事業内容
都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで、
私たちは全国各地で多彩な施設を運営し、ビジネスパーソン、ファミリー、外国人旅行者など、
多様なお客さまに豊かな時間と体験を提供しています。
全国100を超える施設運営を手がける総合運営会社です。
長年培ってきた運営スキルとと間・行政での多数の実績を活かして、
運営受託、マネジメント契約、コンサルティング契約の3つの運営サポートを行っています
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