【福岡／大野城市】介護用ベッドなどの海外購買・物流調整 語学力不問 土日祝休 東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社プラッツ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【福岡／大野城市】介護用ベッドなどの海外購買・物流調整 語学力不問 土日祝休 東証スタンダード上場
＜語学力や海外購買・貿易の実務経験不問／通関手続きなどの専門実務は外部の業者に委託／グローバルな経験を積むことが可能＞
当社について：
医療施設や介護施設、そして在宅向けの電動ベッドやマットレス、手すりなどの周辺機器を企画・開発・製造・販売しているメーカーとして、累計約70万台の出荷実績を持ち、国内トップクラスのシェアを誇ります。
「高品質・高機能・低価格」を追求し、超高齢社会を支える社会貢献度の非常に高い自社製品の流通を裏から支える、やりがいの大きなポジションです。
業務概要：
介護ベッド等の国内大手メーカーにて、海外購買をお任せします。ベトナムや中国の提携工場との各種調整や、国内外の物流業者とのやり取りが中心です。
業務詳細：
簡単な読み書きレベルの英語（AIや翻訳ツールの使用で対応可能）を使用し、メールをメインにやり取りを行います。
輸入・輸出関連業務、商品の発注（通関手続きは外注）
納期調整、国内外の物流業者とのやり取り
仕入先の評価や価格調整 等
通関など専門業務は外部委託しているため、実務未経験の方も安心して始められます。高品質・低価格なモノづくりを支える重要ポジションです。
就業環境：
1月から3月は繁忙期の為、月の残業時間が多くなる傾向にあります(月30時間ほど)
現在業務見直しを行っており、将来的な就業環境の改善を目指しています。
当社について：
当社は病院や施設、ご自宅で使われる電動ベッドや伝い歩き用の手すり等の周辺機器を国内で開発・設計し、海外工場に製造を委託しています。これまでに約70万台を出荷し、全国のご家庭や約1万の施設様にご使用いただいてきました。
職務内容の変更の範囲補足：
入社後当面は記載の業務に従事いただきますが、将来的にご本人の適性に合わせ配置転換の可能性があります。
変更の範囲：当社業務全般（本文内に詳細記載）
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
＜いずれも必須＞
・購買、物流、貿易いずれかの実務経験
・英語に抵抗がない方（翻訳ツールやAIの使用可能）
・Excel等のPCスキル
求める人物像：
数字のセンスがあり、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
448万円〜736万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜460,000円
＜月給＞
280,000円〜460,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験等を考慮した上で決定します。
賞与実績：年2回（6、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県大野城市仲畑2-3-17
勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
アクセス：西日本鉄道西鉄天神大牟田線「雑餉隈駅」徒歩20分
＜転勤＞
当面なし
入社後当面は記載の勤務地で勤務いただきますが、将来的に拠点の新設・異動に伴う変更の可能性あり。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均25時間※繁忙期（1〜3月）は、残業が多くなる傾向にあります（月30時間程度）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで。車通勤実費可能
家族手当：子6000円、介護する親6000円
住宅手当：家賃補助の住宅手当
寮社宅：借り上げ住宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年目以降から
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
資格取得補助金制度（指定された資格は全額、TOEIC(R)テスト(R)テスト等の語学には+aの補助金が出ます）
＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）
育児休業制度
永年勤続表彰制度、年間特別表彰制度
持株会制度
株式給付制度（ESOP）
社員旅行(参加費無料)
※結婚記念日には会社からお祝いのお花が届く制度など、その他にも魅力的な福利厚生が複数あります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期、年末年始、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社プラッツ
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
介護用ベッド、マットレス等ベッド周辺機器の製造販売
事業詳細：
株式会社プラッツは1992年7月に設立、主に医療および介護用電動ベッドのメーカーとして32期目を迎え、これまでに約70万台を出荷し、全国のご家庭や約1万の施設様にご使用いただいてまいりました。日本では今後も超高齢化が進み、世界的にも平均寿命の伸張から高齢者数が増加しております。これに伴う医療、介護分野のサービスニーズも拡大多様化し、様々な支援が必要になると考えております。私たちは今後も「一生懸命」という創業の精神のもとに、「高品質・高機能・低価格」な製品づくりとその幅を広げるとともに、新たなサービスへの取り組みも全力で行いながら社会の皆様に貢献してまいります。
プラッツの思い：
現在多くの要介護状態の方々は、戦後の復興期において大変なご苦労を経験されながら、弛まぬ努力で現代の日本の発展に貢献されてこられた方々です。我々の使命は、ご利用者様には常に感謝の気持ちを持ち、介護ベッドを「安全」に、「快適」に利用していただく事であると考えます。プラッツはこれからも常にお客様の声に耳を傾け、より「高品質」でより「高機能」、そして「低価格」の介護用ベッドを「一生懸命」造り続けます。介護用ベッドを通じて社会に貢献する。プラッツはいつも「一生懸命」です。