【神戸】給与担当→英語×人事総務へ｜残業10〜20H・外資・年休124／グローバル鋳造副資材メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
有限会社フォセコ・ジャパン・リミテッド ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【神戸】給与担当→英語×人事総務へ｜残業10〜20H・外資・年休124／グローバル鋳造副資材メーカー
ロンドン証券取引所上場のベスビウスグループ／鋳鉄・非鉄ろ過フィルター業界トップ級シェア
業務概要：
給与業務(主に月次)に加え、日々の人事総務業務をお任せいたします。
給与経験を活かしながら、英語や業務改善にも関わることができるポジションです。
業務内容：
＜給与関連＞
・勤怠管理
・給与管理(外部委託先との連携)
・社会保険手続き
＜人事総務＞
・社内規定の管理、健康診断対応
・契約書管理
・社宅／駐車場／社有車／保険の管理
・各種問い合わせ対応 など
※日常対応と月次業務の両方があるポジションです
※現任者からの引継ぎ期間あり
働き方：
・残業ゼロ、就業時間中に業務を完了させることを目指す文化
・30分〜1時間の時差出勤制度OK(例：8：00〜16：30／10：00〜18:30)
組織構成：
人事総務部：5名
部長直下のポジションとなり、工場人事・総務課、他部門と連携しながら業務を進めていただきます。
常に改善マインドを持ち、自動化、効率化、DX化、属人化からの脱却を目指すチームです。
まずは責任範囲の業務の安定化を図り、その後は志向や英語力に応じて、エンゲージメント・従業員の定着・職場環境などの向上のために国内外で活躍いただけます。
キャリア：
給与業務を基盤に、人事・総務領域へと業務の幅を広げていくことが可能です。
East Asiaリージョン(日本・韓国・台湾・東南アジア)との連携機会もあり、グローバルに関わることができます。
将来的には、志向や適性や英語力に応じて人事スペシャリスト・課長→部長→リージョンヘッドというジェネラリスト、または工場人事などへのキャリアパスもございます。
ポジションの魅力：
・残業10〜20時間程度／残業ゼロ、就業時間中に業務を完了させることを目指す文化
・部長直下で業務改善や効率化に主体的に取り組める環境
・CopilotやPower Automate、人事システム導入を活用したDX推進あり
・外資系ならではのグローバル環境(英語使用機会あり)
・意思決定も迅速
こんな方におすすめ：
・英語を業務で使いたい方
・給与経験を活かして市場価値を上げたい方
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・給与業務経験（社会保険・税金など含む）
・勤怠管理経験
・オフィス運営に伴う細かい総務業務経験（最低限の受付業務含む）
・エクセルを駆使したデータ管理・分析経験
・業務上必要に応じて、英語を使用したコミュニケーションや対応ができる方
歓迎条件：
・人事システム導入経験
＜語学補足＞
英語でのコミュニケーションは必要です
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
453万円〜638万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜380,000円
＜月給＞
270,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
固定賞与：年2回（1,026,000円〜1,444,000円程)／年3.8ヶ月分※6月1.9ヶ月分・12月1.9ヶ月分)
業績賞与（目標達成100%で算出）：270,000円〜380,000円※年1ヶ月分（翌3月）
給与改定：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル9F
勤務地最寄駅：各線／三宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分（12:10〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業10〜20H程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：別枠の福利厚生欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社退職金制度に基づく
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
教育補助制度
＜その他補足＞
借上社宅制度（会社の命による異動の場合に適用、規定に定める計算式により補助額算出）※実績：家賃の40％〜70％が補助（家族構成・基本給額・家賃額により変動）
時短制度
育児休業制度
介護休業制度
共済会制度（リロクラブ・カフェテリアプラン他）
財形制度
社員旅行
永年勤続制度
改善表彰制度
インフルエンザ予防接種補助
定期健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※原則3か月（6か月まで延長の可能性あり）
※給与に変動はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
※祝日は稼働の日もあり
※GW・夏季・年末年始休暇あり
有給休暇：初年度は入社直後から1日、入社月に応じて1〜12日付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 有限会社フォセコ・ジャパン・リミテッド
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 概要：フォセコジャパンは鋳造用化学品及び副資材の製造・販売メーカーの日本法人。フォセコグループは、ロンドン株式市場にその株式を上場し世界40カ国以上に拠点を有すVesuvius PLCの傘下でその鋳造技術事業部門。
事業内容：鋳造用副資材の製造・販売 ※溶解金属内の不純物ろ過フィルター、押湯保温材、塗型剤など。
企業紹介：1957年に鋳造用副資材の世界トップメーカーであるフォセコ(イギリス)の日本法人として設立されました。65年以上にわたり、鋳造分野で高品質の製品とサービスを提供し、幅広いメーカーのニーズに対応する細心の技術提案と製品供給を通して生産性と品質の向上、コストダウンを支援してきました。今後もクライアントの高いニーズに対応するため、新製品の開発を常に推進しています。
企業の特徴詳細：鋳物製造においては、溶解金属の介在物除去をはじめ高度な技術・ノウハウが不可欠である為、全自動車メーカーや多くの鋳造製造会社と取引があります。これまでフォセコはお客様の鋳造現場の職場環境改善のための製品をどこよりも先駆けて開発してきました。今後も不良品率の削減・歩留まりの向上を通じて鋳造工程の効率を高め、資源の有効活用を実現することで地球環境にも貢献します。ベスビウスグループの一員として品質改善のための優れたソリューションを提供し、お客様と一緒に鋳造業界の未来を造ります。