【東大阪】SNS・PR担当〜自社カプセルトイ・ペット用品の魅力を発信／年休125日・残業ほぼ無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ピーナッツ・クラブ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【東大阪】SNS・PR担当〜自社カプセルトイ・ペット用品の魅力を発信／年休125日・残業ほぼ無
＼ ポップでユニークなカプセルトイグッズの魅力を発信 公式SNS(Instagram/X/TikTok)担当としてファン作りを担う！自由な発想での「バズ」の産み手を募集します！／
業務概要
当社が展開するカプセルトイやペット用品等の自社ブランド商品について、公式SNS（Instagram、X、TikTokなど）の企画・運用全般を担っていただきます。SNSを通じて商品の魅力を広く発信し、ファンづくりやブランド価値向上に貢献するポジションです。
「どうすればこの商品の良さが伝わるか？」を考え、自社のファンを増やしていくために企画〜運用まで様々な発想ができる方を歓迎します！
業務詳細
・公式SNSの企画・運用(コンテンツ企画、ライティング、キャンペーン立案、分析・改善)
・広報サポート(事務、資料作成)
・社内のネタ掘り起こし
スマホでのリール動画撮影など自発的な挑戦を歓迎します！
まずはSNS運用からスタートし、将来的にはPR戦略全体を動かす広報スペシャリストやマーケターへのキャリアアップも可能です。あなたの「これ、バズりそう！」という直感を即座に形にできる環境です。
扱うサービス
カプセルトイ、ペット用品などの自社オリジナル商品
組織構成
広報担当 女性係長1名
20〜30代が多く活躍する職場です。
社内の距離が近く、アイデアがすぐ形になるスピード感があります。
業務の魅力
アイデアを即実行できるスピード感があり、裁量を持ってSNSアカウントを運用可能。自分の発信で商品がヒットする達成感が味わえます。
就業環境
年間休日125日、残業は繁忙期でも月10時間程・閑散期は定時退社とワークライフバランス良好。原則出社勤務ですが、対面でのコミュニケーション重視で風通しのよい職場です。時短勤務や育休復帰の支援も充実。
企業の特徴/魅力
アミューズメント業界で圧倒的な知名度を持ち、消費者にワクワクを届けるものづくり企業。若く活気のある社風で、新規事業やヒット商品創出にも積極的です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれか
・企業SNS運用、または広報・PRの実務経験（2年以上）
・個人SNSで高いエンゲージメント実績
歓迎条件
・カプセルトイ・ペット（犬・猫）好きの方
・Canva・Photoshop等の使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
372万円〜434万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,800円〜240,000円
固定残業手当/月：34,300円〜40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
240,100円〜280,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給（年1回）
賞与（年2回）
※年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府東大阪市御厨南2-1-33
勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
繁忙期でも月10時間程度、閑散期は定時退社も可能。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で適用
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心。社内外研修や資格取得支援制度あり。
＜その他補足＞
傷害保険加入制度（会社負担）、報奨金制度、永年勤続表彰、健康診断、インフルエンザ予防接種、育休取得実績有、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、社員旅行（2019年実績 北海道）、冷凍社食サービス、Netflix無料視聴、ベネフィットステーション加入(全国の商業施設などの割引優待サービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、有給休暇10〜20日。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ピーナッツ・クラブ
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- アミューズメント（ゲームセンター）向けの景品（家電、玩具、生活雑貨、音響機器、ライセンスキャラクターグッズ、ぬいぐるみ、小物雑貨など）の企画、卸売、販売など
【主要販売先】ラウンドワンジャパン、イオンファンタジー、タイトー、GENDA GiGO Entertainmentなど
ピーナッツ・クラブについて
アミューズメント施設への営業だけでなく、量販店や小売店の開拓にも力を注ぎ販路拡大を目指しています。
消費者がわくわく出来るような商品を仕掛けることが当社の仕事。顧客によって違うニーズ・それぞれ顧客にマッチした商品を
提案・提供するために、常に新しい情報・流行に敏感になり企画立案する力が求められます。
当社での働き方
年間休日125日（2024年度）と休みが多く、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけていただける環境です。
平均年齢も33歳と若く、互いに意見を言い合いながら働くことが出来ます。