【千葉/印西市】通関業務 年収500〜650万円／年休125日／グローバルに展開する国際物流企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ECMSジャパン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【千葉/印西市】通関業務 年収500〜650万円／年休125日／グローバルに展開する国際物流企業
【越境EC×エクスプレス通関に特化／小口大量のスピードオペレーションを担う実務中核ポジション／マイカー通勤可／少数精鋭で裁量大・現場主導／ベテランからの直接指導で実践スキル身に着けられる 】
募集背景：
当社はECMSグループの日本法人として創業10年を迎え、『越境EC物流』『低価格モデル』『通関〜配送の一貫対応』を強みに成長を続けています。現在はさらなる事業拡大フェーズにあります。
特に通関業務は越境EC需要の拡大により取扱量が増加しており、体制強化が急務となっています。あわせて、ベテラン中心の組織構成のため、今後を見据えたナレッジ継承や次世代育成見据えており、実務を通じてノウハウを習得できる環境です。
職務内容：
・通関書類の作成
・申告・審査
・税関との調整
・検査対応
・配送手配
・お客様対応 など
※輸出（エクスプレス）案件が中心となり、スピード感を求められる環境です。通関業務にとどまらず、社内外との調整を含めたオペレーション全体を担っていただくポジションです。
組織構成：
配属となる通関部門は、部長以下5名で構成されています。経験豊富なメンバーが在籍しており、少人数体制で連携しながら業務を推進しています。
キャリアパス：
・年齢や社歴を問わず、実績だけでなくプロセスも評価し、昇格・昇給に反映する仕組みがあります。主体的に業務へ取り組める環境です。
・エキスパート職とマネジメント職の両方のキャリアパスを用意しており、専門性を高める、あるいは組織をリードするなど、志向に応じて柔軟にキャリアを選択・転換できます。
当社の特徴/魅力：
・当社はECMSグループの日本法人として2016年に設立され、越境ECを中心に国際宅配・フォワーディング・ロジスティクスを一体で提供し、成長を続けています。
・日本初の「Low Cost Forwarder」として、グローバルネットワークとITを活用した低価格かつ柔軟な物流サービスを強みに、独自のポジションを確立しています。
・意思決定が速く裁量の大きい環境で、主体的に業務改善に関わりながら実務を通じて成長できる点も特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・通関業務の実務経験
・普通自動車免許
歓迎要件：
・通関士の資格をお持ちの方
・通関業務従業者として資格取得を目指している方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円〜470,000円
＜月給＞
360,000円〜470,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
東京ゲートウェイ
住所：千葉県印西市鹿黒南5-3-1 グッドマンビジネスパークイースト 3F-B
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
業務の都合上、早朝対応が必要な場合があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
国際資格（IATAディプロマ基礎コースなど）の取得支援あり
＜その他補足＞
・ベネフィットステーション会員（Netflix、各種施設の割引等）
・オフィス内カフェ（コーヒー・紅茶等無料）
・リフレッシュルーム完備
・在宅勤務制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件面の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
休暇：誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇制度（取得実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ECMSジャパン
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容：
・国際及び国内貨物運送取扱業（航空・海上・鉄道・自動車）
・貨物利用運送事業
・梱包業
・通関業
・倉庫業
・貿易業
・情報処理・解析・コンサルなどの物流事業全般
当社について：
・ECMSジャパンはグローバルで国際物流サービスを提供するECMSグループの日本法人です。国際宅配便事業、国際フォワーディング事業ならびにロジスティクス事業を3本柱に、グローバルネットワークと高いIT技術を活かしながら、成長する越境EC業界のニーズに対応したサービスを提供しています。
・当社の特色は単に国際貨物を輸送する物流業者に留まらないという点です。主力事業である国際宅配便事業では、B2Cに特化した各種付加価値と圧倒的に低廉な料金により、物流界のLCCとして確固たる優位性を確立しています。
・国際フォワーディング事業では、伸び行くEC関連物量を背景に、その取扱いを増やしています。日本における航空貨物の取扱重量ランキング（IATAデータ）では、外資系フォワーダーの中で常に上位5本の指に入る規模になって参りました。
・ロジスティクス事業においては、輸出入、国内輸送にかかわらずEC事業者の多様なニーズに応えるサービスを提供しており、国際宅配、国際フォワーディングの付帯サービスとしてもご利用頂いております。
・当社では『物流を通じて社会に貢献する。〜お客様へ笑顔とPassionを届ける事が、私達の喜びであり誇りである〜』との経営理念の下、2016年の創立以降、日本の物流業界で長年の経験を持つ多くのプロフェッショナルや、新しい物流ビジネスモデルに共感する若い力が集まり、その規模を拡大し続けています。
・今後も、コンプライアンスの徹底と、お客様目線に立った輸送品質の追求により、期待を超えるサービスを提供し、皆様のビジネス発展に貢献して参りたいと考えております。