募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・PCの基本スキル（Excel、Wordを用いた書類作成）

歓迎条件：
・建設業に関わる営業経験をお持ちの方
・5人以上のマネジメント経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜536万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,600円〜282,600円

＜月給＞
262,600円〜282,600円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分
・管理職手当：60,000円／月　

【モデル年収】
・主任 ：年収432万円［（基本給262,600円＋役職職手当10,000円）×12ヵ月＋賞与］
・課長：年収553万円［（基本給282,600円＋管理職手当60,000円）×12ヵ月＋賞与］

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

青森県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：青森県上北郡六ヶ所村大字倉内字笹崎1050-1
勤務地最寄駅：青い森鉄道線／野辺地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能：ガソリン代実費支給

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• マイカー通勤可
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間以内

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者6,000円、子4,000円／月
住宅手当：賃料の月額50％まで支給（上限25,000円）
寮社宅：単身用社宅あり※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：建設業退職金共済
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり（70歳まで）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
受験料、交通費、講習等の受講料及び教材費全額支援（資格取得後1年未満で退職する場合100％、2年未満で退職する場合50％、3年未満で退職する場合25％会社へ返金、3年以上で退職する場合は返金不要）

＜その他補足＞
・単身用社宅あり（自己負担10,000円〜15,000円程度／光熱費込み）
・資格取得支援制度 （全従業員利用可）
・研修支援制度 （全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり （全従業員利用可）
・育児休業取得実績あり
・介護休暇制度あり
【諸手当詳細】
役職手当：主任 10,000円/月
管理職手当：課長 60,000円/月（管理職任用後のみ）
※※管理職任用後は、管理監督者となるため法定の残業代は支給対象外となります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※今後、週休2日制を導入する予定です。
・日曜日＋その他1日、その他年間カレンダーあり（GW、夏季、年末年始)
・介護休暇あり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社岡山建設

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
建設事業、リサイクル事業

当社について：
当社は岡山企業グループの中核企業であり、青森県六ケ所村を拠点とする総合建設会社です。1973年4月の創業以来、六ヶ所村内を中心とし青森県内における道路、港湾等の公共施設の建設・整備、市街地の再開発等を手がけ、地域の皆さまの暮らしを豊かにしてきました。近年、原子力発電関連工事や陸上大型風力発電所の建設工事にも力を入れており、特に風力事業では全国地区からの受注を目指して取り組んでいます。

当社の特色：
現在当社は技術の承継を進め、次の世代にバトンを繋ぐ岐路に立っていると認識しています。経験・知識ともに豊富なベテラン社員が多数在籍し、人材を育成したい思いを強いため、当業界未経験者の方でも安心です。働き方改革や生産性向上を社として掲げており、岡山企業グループの目標である「100年100億円企業」を達成すべく企業体質の改善に取り組んでいます。

経営理念：我々は常に技術向上に努力し健全な事業活動を通じて顧客満足を高めると共に地域社会に貢献し、永続的な成長を目指す。
1.技術向上→人材育成とサービスの向上を目指す
2.健全な事業活動→コンプライアンスと安全な職場作り環境
3.顧客満足→取引先の満足
4.地域社会貢献→地域社会（従業員、家族、地域住民）
5.永続的な成長→100年企業経営を目指す（増益経営を目指す）