【新宿】SNS動画クリエイター〜急成長ECの発信を担う〜 年商28億 越境EC・新ジャンルに携わる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トレーディングトレード ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【新宿】SNS動画クリエイター〜急成長ECの発信を担う〜 年商28億 越境EC・新ジャンルに携わる
【急成長中のECブランドを映像で発信／SNS動画を軸に自社ブランドの世界観を創る／企画〜撮影〜編集を一貫担当／自由度の高い職場環境／グローバル展開に携われる】
〜こんな方におススメ！〜
SNSでバズる動画の仕掛けを考えるのが好きな方
自分の手でブランドの成長を推進したい方
撮影・編集・企画の全工程に携わりたい方
事業内容
自動車用LED・HIDライトを中心に、Amazonや楽天市場など複数のECモールでブランド展開するオートパーツメーカー。D2Cブランドとして確立しており、複数ジャンルでランキング上位を獲得。独自ECにも注力し、製品開発やブランディングを強化しています。
業務内容
自社ブランドのSNS動画を中心としたマーケティング企画・制作を担当します。
EC市場で培ったブランド力を活かし、動画コンテンツでファンを拡大していくポジションです。
業務詳細
・YouTube／TikTok／Instagram向け動画の企画立案・構成作成
・撮影・ディレクション（カメラ／照明／音声など）
・Premiere Pro等を用いた動画編集・テロップ制作
・投稿後の分析、再生数・エンゲージメント改善施策
・インフルエンサー企画との連携や新商品のプロモーション動画制作
※扱う商材例：自動車用LEDヘッドライト・カスタムパーツ・カーアクセサリーなど
組織構成
・マーケティング部：5名（20〜30代中心）
・デザイナー・映像担当・ディレクターなど各分野の専門人材が在籍
・アイデアを積極的に取り入れるフラットな雰囲気です
魅力
ブランド発信の中核を担う
自社ブランドの魅力を“動画”で可視化。影響力の大きいポジションで、成果が数字としてダイレクトに見えます。
裁量と自由が共存
髪型・服装自由。コンテンツ内容も大枠から任され、トレンドや企画を自分発信で試せます。
成長を実感できるEC事業
Amazonでトップシェア、楽天・Yahoo!でもランキング上位独占。今後は新ジャンル・越境EC・卸展開へと拡大中。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・SNS動画（企画〜撮影〜編集）を一貫して担当した実務経験
※書類選考時にポートフォリオまたは運用していたチャンネルURLのご提出を必須とさせていただいております。
歓迎条件：
・自動車（カスタム）の知識や興味、関心
・数値分析やレポーティング（Google Analytics、SNS分析ツール等）の実務経験
・チームマネジメントや外部クリエイターとのディレクション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜730万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円〜400,000円
＜月給＞
360,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
昇給：年2回
賞与：年1回 ※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社（2026年4月移転／新宿）
住所：東京都渋谷区代々木2-13-4 新宿中央ビル4F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間月平均18時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
役職手当
健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、GW、お盆
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トレーディングトレード
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。
ビジョン：
わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。
特徴（TOPICS）：
私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。
組織風土：
前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。