募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・企画の立案・実行をした経験のある方
・後輩教育など教育関係のある方

歓迎条件：
・営業の経験（新規で進めるプロジェクトが多く、社外の関係者と折衝する機会が多いため）
※農学系の知識や営業経験のない方でも活躍されています。

おすすめの方
・０から１の企画がしたい方
・社内外のコミュニケーションが好きな方
・さらなる成長を楽しめる方


＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜320,000円
その他固定手当/月：3,000円〜10,000円

＜月給＞
243,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年3回 （前年度実績：3.00ヶ月分／決算賞与含む　※決算賞与は業績による）
その他固定手当：役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福井県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県上水内郡飯綱町大字赤塩204-2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可／駐車場あり

＜転勤＞
当面なし
基本転居を伴う異動はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• マイカー通勤可
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月10〜20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に応じて実費支給
家族手当：配偶者：1万円、子：5千円／人　子は18歳未満
住宅手当：会社規程に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済、企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時本社にて座学研修を行い、その後2〜3週間工場実習を行います
その他、配属先でOJTによる

＜その他補足＞
食事補助あり（1食200円で仕出し弁当喫食可／1袋100円の置き型総菜あり）
ドリンクサーバー設置（無料）
インフルエンザ予防接種費用補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変動無し

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

2026年4月〜有休は試用期間（3ヶ月）終了後に付与されることになりました。

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ミスズライフ

業種

食料品(メーカー)

事業内容

事業内容：
ぶなしめじ等の生産および販売
当社の特徴：
1991年の創業当初より、環境にやさしい農業生産を徹底してまいりました。現在は、全国5県8ヵ所の里山を拠点に工場を設置し、年間約9,000トンものカットぶなしめじを生産しております。ぶなしめじ生産に使用した資材は100％有機肥料に再生産し、野菜の生産に有効活用するなど、ごみゼロの生産体系を構築しております。
社長メッセージ、ビジョン：
「里山の豊かな恵みで、食の社会課題を解決し続けたい」
当社は1991年、長野県での創業当初から「里山の豊かな恵みをお届けする」・「循環型農業を実現する」を信念に掲げ、今日まで生活者や市場の変化に対応しながらいくつものチャレンジを続け、多様な社会や地球環境との共生を使命として歩んできました。2004年にはライフスタイルの変化を掴み、お客様の時間効率や利便性を大きく向上させる業界初の「カットぶなしめじ」を開発し、さらには生鮮ならではの保存期間が短いという課題を解決するため、新鮮さを長期間保存できる「冷凍カットぶなしめじ」を開発するなど、さまざまな課題に向き合い続け、里山の恵みを新しい顧客価値として世の中にお届けしております。
私たちのチャレンジ精神を突き動かすもの、それは「ご馳走するこころ」です。従来の美味しい食べ物という意味だけでなく、私たちの「受け手を思いやる心」「他人と同じ目線で考える姿勢」「他人任せにせず精一杯心と手間を尽くした行動」から生み出される、「魂を揺さぶる喜びと湧き上がる感謝」が私たちの提供すべき価値観です。そのためにも、お客様、環境、関わるものすべての立場に立ち、自分にできることは何か、とことん考え創意工夫を繰り返すことを大切にしています。新たなステージへ向け、2022年には企業理念を刷新し、創業から大切にしている「創造と革新」と「ご馳走するこころ」の想いをミッション、ビジョン、バリューに込め、私たちの存在意義や目指す未来を従業員と共有しました。今後も里山から食の社会課題を解決するため、「努力は足し算、協力は掛け算」の気持ちで従業員一丸となりチャレンジし続けていきたいと考えております。