募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須要件
・経理職経験者
・簿記2級相当の業務に対応できる方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
別途食事手当(4000円)支給。時間外労働月10時間は月給に含まれます。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円
その他固定手当/月：4,000円

＜月給＞
304,000円〜354,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細に関しては面接時にお伺いください。
※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市中原区小杉町1-403
勤務地最寄駅：東急東横線線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度、Eラーニング ほか

＜その他補足＞
育児・介護休業制度
退職金制度（勤続3年以上）
フリードリンクあり
服装自由
食事手当支給
副業OK（※応相談）
オフィス内禁煙

勤務時間は、入社時に
9:00〜17:00または10:00〜18:00
のいずれかを選択可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
※有給につきまして、初年度は契約から最初に迎える4/1か10/1に10日付与
次年度は4/1か10/1に規定通り加算

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ウエルストン

業種

重電・産業用電気機器(商社)

事業内容

事業内容：
船舶補修部品を中心に取り扱う専門商社として2002年に設立されました。船舶用エンジン部品や機器類の輸出販売を主力事業とし、近年では陸上発電用内燃機関部品、食品包装機械、印刷機械、工作機械など幅広い産業分野へ事業領域を拡大しています。国内販売だけでなく、海外顧客向けの輸出事業や修理・メンテナンス支援まで一貫して手掛けていることが特徴です。
同社のビジネスモデルは、国内外のメーカーやサプライヤーから調達した部品・機械を、船舶運航会社やメンテナンス事業者、各種産業顧客へ供給する専門商社モデルです。20年以上にわたり構築した調達ネットワークと、東南アジアを中心とした海外顧客基盤を活用し、「必要な部品を必要な場所へ迅速に届ける」ソリューションを提供しています。さらに、多言語対応によるグローバルサポート体制や物流・梱包ノウハウを強みとし、日本と世界をつなぐ貿易ビジネスを展開しています。
特徴（TOPICS）：
（1） 成長が続く船舶メンテナンス市場
世界的な海上輸送需要を背景に、船舶の補修・メンテナンス需要は安定して拡大しています。ウエルストンは20年以上にわたり同市場で実績を積み重ね、国内外に幅広い仕入先ネットワークと顧客基盤を構築してきました。特に東南アジアを中心とした海外マーケットで強みを有しています。
（2） グローバルに活躍できる環境
世界13言語に対応可能なスタッフが在籍し、多様な国籍・文化・宗教を尊重するダイバーシティ経営を推進しています。海外顧客とのやり取りも多く、国際的な視点を身につけながら成長できる環境があります。
（3） ヱトー・極東貿易グループの経営基盤
2024年にヱトー株式会社のグループ企業となったことで、従来の専門性に加え、大手商社グループの経営資源や販売ネットワークを活用できる体制を確立。事業拡大や新規市場開拓が期待されています。
（4） 顧客ニーズに応える提案力
単なる部品販売にとどまらず、調達、輸出入、物流、梱包、修理対応までワンストップで提供。顧客ごとの課題解決に寄り添う提案型営業を実践しています。