【丸の内】経営企画室長 グループ会社含めて経営・事業を支える／無借金経営 水インフラ施設の運営の老舗【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウォーターホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【丸の内】経営企画室長 グループ会社含めて経営・事業を支える／無借金経営 水インフラ施設の運営の老舗
【水を中心にインフラ事業を展開／無借金経営で安定性 ／賞与実績5ヶ月分／グループ企業6社／年休125日で働きやすい！】
業務内容：
当社グループは、ホールディングス体制の機能強化に向けて、グループ経営管理・中期経営計画・会議体運営・経営課題の可視化と実行管理を担う経営企画室を新設します。
グループ各社の経営管理体制を整備し、中長期的な成長を支える組織づくりを進めるため、立ち上げメンバーを募集します。
業務詳細：
・グループ各社の業績、経営課題等の情報収集、整理
・取締役会、経営会議等の資料作成、運営支援
・中期経営計画、年度計画、重点施策の策定支援
・各施策の進捗管理、数値分析
・各部門やグループ会社へのヒアリング、課題整理
・経営企画室立ち上げに伴う各種実務
サポート体制：
入社後は資料作成や情報整理、会議体運営支援など比較的取り組みやすい業務から担当します。担当役員の指導のもと経営企画の基礎を学びながら徐々に企画業務へ携わり、独り立ちを目指します。
組織構成：
新設される経営企画室への配属です。レポートラインは執行役員経営企画担当となり、役員直下で業務を進めます。組織立ち上げフェーズのため主体的な提案や行動が歓迎される環境です。
ポジションの魅力：
・新設部署の立ち上げメンバーとして組織づくりに参画できます。仕組みづくりや業務設計にも関わる機会があり、高い裁量を持って働けます。
・執行役員直下の環境で経営管理や戦略立案の考え方を学べます。経営層の意思決定プロセスを間近で経験できる貴重なポジションです。
・将来的には中期経営計画や全社横断プロジェクトを担う中核人材として成長可能です。経営企画キャリアを築きたい方に適した環境です。
当社について：
・当社は、水と環境の管理運営を行うグループ各社の経営管理事業を通して、持続可能な環境づくりをバックアップしています。
・創業以来、上下水道の運営管理を事業の根幹に据え、人々が安心して生活できる環境づくりを支えてきました。官民連携のプロジェクトを通して確立した独自の水マネジメント事業は、半世紀を超える歴史において国内だけでものべ1,200ヶ所を超える施設で実績をあげ、現在も43都道府県で展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・経営企画または経理財務のご経験をお持ちの方
・情報や数字を整理し、分かりやすくまとめる力をお持ちの方
歓迎条件：
・企画・管理部門へのキャリアチェンジを希望する方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：357,000円〜464,000円
＜月給＞
357,000円〜464,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績計5.0カ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社※2026年3月下旬より
住所：東京都千代田区丸ノ内1−9−1 グラントウキョウノースタワー４０F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
62歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇
「リロクラブ」による宿泊施設、娯楽施設の割引制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間休日125日（昨年度実績）
年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度12日）、夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウォーターホールディングス
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容：グループの経営管理事業
グループ会社：
・上下水道施設の運営管理および水に関連する様々な事業を行う「株式会社ウォーターエージェンシー」
・首都圏で汚水槽清掃、汚雑混合槽清掃などの排水槽清掃事業を行う「株式会社ヒット」
・「人と環境の調和」をテーマに水質問題やごみ処理など、環境に関わるプラントの運転維持から技術者の派遣まで行う「株式会社エービス」
・三菱商事とウォーターエージェンシーによって設立された水道専門のサービス会社「株式会社ジャパンウォーター」
グループ関連事業：
・水マネジメント事業…半世紀以上にわたる実績で培った独自のノウハウを駆使して、安全で効率的な上下水道の運営管理手法を、全国の自治体を中心に提供しています。
・ケミカルサービス事業…環境プラントにおいて、施設運転に必要な薬品の選定、添加計画、納入までのケミカルソリューションを提供しています。
・研究開発…化成品研究所（埼玉）と大阪技術研究所の2つの研究施設をもち、環境プラントの運転管理を支えるケミカル製品等の開発に取り組んでいます。
・水とくらしの事業…家庭用浄水器「アクアピュア」「アクアピュアU」とオゾン水生成器「UNIZONE（ユニゾーン）」「OZONES（オゾネス）」を開発、販売しています。
・ビルメンテナンス事業…オフィスビルやマンションの給排水設備を中心に、電気設備、防災設備、空調設備などの総合ビルメンテナンスサービスを提供しています。
・技術員派遣事業…上下水道施設やごみ焼却場などの環境プラントに対し、施設の維持管理者となりうる専門知識をもった技術スタッフを派遣しています。
・コンサルティング事業…上下水道事業や廃棄物処理事業の企画から施設の設計／建設、運営、維持管理、運転まで、総合的コンサルティングサービスを提供しています。
特徴：
当社は創業以来、上下水道の運営管理を事業の根幹に据え、人々が安心して生活できる環境づくりを支えてきました。官民連携のプロジェクトを通して確立した独自の水マネジメント事業は、半世紀を超える歴史において国内だけでものべ1,200ヶ所を超える施設で実績をあげ、現在も43都道府県で展開しています。