【富士市/転勤無】製紙用装置の設計職 入山瀬駅より徒歩5分!・月平均残業時間5h程度【dodaエージェントサービス 求人】
ミツオキエンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 静岡県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【富士市/転勤無】製紙用装置の設計職 入山瀬駅より徒歩5分!・月平均残業時間5h程度
職務内容:
・製紙会社の設備改良、修繕に伴う設計業務を担当していただきま
す。(CAD使用)
・営業と同行し、現場確認、お客様との打ち合わせあります。
(移動時は社用車使用)
・客先での作業あり。
当社について:
・富士市を拠点に、製紙機械の設計・製作・改造・メンテナンスまで一貫して手掛けるエンジニアリング企業です。
・「紙のまち」として知られる静岡県富士市で事業を展開し、地域の製紙産業を長年支えてきた実績があります。
・製紙機械器具の設計・製造・加工・販売まで対応しており、顧客ニーズに合わせたものづくりに携われます。
・1946年に前身である株式会社三起鉄工所として製紙機械の製造販売を開始し、長年培った技術とノウハウを継承しています。
・2011年にミツオキエンジニアリング株式会社として事業を承継し、製紙機械分野に特化したエンジニアリング事業を展開しています。
・各種ロールの新規製作や整備、ドライヤー製作など製紙設備に関する幅広い技術領域を保有しています。
・既存設備の改造やメンテナンスにも強みを持ち、製紙工場の安定稼働や設備の長寿命化に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:※いずれも必須
・普通自動車免許(AT限定可)
・機械、工学科系の学部を卒業されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円〜250,000円
その他固定手当/月:9,125円〜11,125円
<月給>
230,125円〜261,125円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:あり
賞与:年2回(前年度実績:計5.6ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県富士市鷹岡本町4-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間:約5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・駐車場代無料
・再雇用制度あり(65歳まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
週休二日制:毎週その他ほぼ土・日休みですが、年1回程度出勤あり 年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報
- 社名
- ミツオキエンジニアリング株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
関する記載も同項目にて記載。
ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。