開発SE 市場SIのWeb、クラウド案件 ハイレベルなDXシステムに参画できる│1-1-5高【dodaエージェントサービス 求人】
リコーITソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 香川県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
開発SE 市場SIのWeb、クラウド案件 ハイレベルなDXシステムに参画できる│1-1-5高
【リコー100%出資プライムベンダー/在宅可/育休取得率90%以上(復帰率100%)と働きやすい環境】
業務概要
お客様の業務や組織課題を抽出しソリューションによる課題解決を提案から実施している
<役割・推進テーマ>
・個別SIの獲得と推進(リコーグループ外(市場)案件/グループ内案件)
・市場SIの商談支援活動
・クラウドサービスを中心としたローコード開発及びクラウドシステム構築開発
・IT/業務コンサル、業務課題解決の案件対応
・アプリケーションの品質強化
ミッション/期待する役割・責任
・技術視点でのお客様の課題の解決策の提案
・成果物の品質向上
・メンバーの技術力アップの支援
・技術面での課題解決の推進
職務詳細
IT基盤(クラウド・サーバー・セキュリティ等)、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス〜現場までの課題解決ソリューション提案を行っていただきます。
※顧客折衝有
携わる事業・製品・サービス
他社ベンダのクラウドシステム開発
仕事の魅力・やりがい
リコーグループという国内4万人規模のエンタープライズ企業のセキュリティを担う、という非常にやりがいのある仕事です。リコーグループの大規模、グローバル展開、ERPパッケージ導入や新技術の採用などハイレベルなDXシステムに関わることが出来ます。
2026年度は他社ベンダのクラウドシステム開発を通じて市場向けのプレゼンスを上げていくことを狙っています。
キャリアパス
様々な案件に参画してもらい、ご自身の目指すキャリア・方向性を共に考え、キャリアに沿った計画を立案し実現してもらいます。
変更の範囲:当社の定める業務全般
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・Webアプリ開発経験者
・クラウド開発、バックエンド、フロントエンド開発経験者
歓迎条件:
・クラウドサービスの導入経験
・クラウド開発経験
・ITスキル、資格:システムアーキテクト
・製品・サービスの知識:ローコード・ノーコード開発ツール、D365、PowerPlatform、Azure/AWS等のクラウド
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜470,000円
<月給>
280,000円〜470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与2回/年(7月、12月)
※上記年収等あくまでも目安となり、経験・能力・年齢等に応じて決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
<勤務地詳細>
高松事業所
住所:香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー サンポートビジネススクエア 10階
勤務地最寄駅:JR線/高松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
リモートワーク状況:週1-2日は在宅勤務
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業15h/月(繁忙期:30h/月)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※在宅ワーク時には実費請求
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTや階層別研修を通じて、入社後の業務理解と実務遂行を支援
希望者へオンラインでスキルを学べるサービスUdemyライセンスを無料貸与
対象資格取得時に奨励金を支給し、継続的なスキルアップを後押し
<その他補足>
次世代育成支援給付(扶養対象の子女、特別障がい者に対し支給)
EWT:エフェクティブワーキングタイム制度あり
食事補助:社員と会社が折半して拠出(上限あり)
副業:事前の許可申請により可能(ガイドラインあり)
在宅勤務・慶弔(災害)見舞金
育児支援(休業・短時間勤務)
家族介護支援
リフレッシュ休暇
企業年金
団体生命保険
社員持株会
共済会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、冬季休暇
2〜3日間/年を全社一斉の計画年休日とする
有給:入社月に応じ付与。翌年以降毎年1/1に勤務年数に応じ付与(15日〜最高年20日、翌年繰り越し制度有)
休日出勤可能性有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リコーITソリューションズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ビジョン「お客様と共に未来を創造する企業」:私たちは、お客様の現場と課題に寄り添いながら新たな価値を創造し、磨き上げた技術で未来を切り拓いてリコーグループを支え、世の中を深く理解することで可能性を広げ自らも成長し続けます。
事業内容:複写機、各種プリンティング製品、カメラ商品といった多種多様なリコー製品に組み込まれている制御ソフトウェアの開発・検証、リコーの新規事業やソリューション・クラウドサービス事業におけるソフトウェアの開発・保守、リコーグループの社内ITインフラの構築・運用・保守など、ITプロフェッショナル集団としてITでリコーグループを支えています。
(1)ソリューションサービス事業領域
データ分析やAIなどのデジタル技術を駆使して、企業の情報活用を促進するサービスプラットホームの提供や、働き方やオペレーションにイノベーションをもたらす、業務アプリケーションやクラウドサービスの基盤を企画・開発。
デバイスやアプリケーション、クラウド基盤、セキュリティなどで、リコーのデジタルサービスをサポートします。
(2)リコーグループ社内ITシステム事業領域
リコーグループ社内へのITサービス提供
リコーグループのグローバルなITインフラ構築/管理/運用やリコーがお客様に製品やサービス提供をするために不可欠な基幹業務システムの設計/開発/保守運用を担いリコーグループの企業活動をITサービスで支えています。