【東京】CHRO(組織戦略の立案・実行) 全体戦略立案 ユニコーンスタートア...

株式会社TBM

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【東京】CHRO(組織戦略の立案・実行) 全体戦略立案 ユニコーンスタートアップ 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社TBM [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30

仕事内容

【東京】CHRO(組織戦略の立案・実行) 全体戦略立案 ユニコーンスタートアップ

<スタートアップ、メーカー(製造業)・IT・メガベンチャーいずれか業界における採用領域での管理職経験をお持ちの方へ/地球規模の環境・社会課題に挑むGX分野のユニコーン・スタートアップ企業>

業務内容
カーボンソリューション企業として変革し、サステナビリティ革命をビジネスで勝ちながら実現する “全員レギュラー” のスケールアップ組織となるために、経営陣・部門長とスクラムを組み「人・組織戦略」を実行していただくことをミッションとし、ゴールから逆算した組織戦略立案・遂行をお任せしていきます。
※以下はあくまで業務の一例であり、実際にどのような施策を動かすのかはゴールから逆算してご自身で進めていただく形になります。
・キャリア・新卒の人員計画の達成に向けた全体戦略立案
・ポジションごとの採用戦略の立案、実行(採用チャネルの選定や目標設定など)
・「人×組織文化」両輪で、TBM Compass浸透、採用・成長促進・一体感ある組織づくり
・組織のエンゲージメント向上に向けた戦略立案、実行
・社員のキャリア・育成・タレントマネジメントの戦略立案、実行
・人事評価・報酬制度など社内制度の戦略立案、実行
・その他、人事企画や制度設計、労務における管理業務

CHRO候補者には、IPO/急成長/国内外、グループ企業のスケール局面で、経営と一体となって「人材戦略→採用→育成/評価→文化→意思決定」を設計し、実装で成果を出してきた経験を求めています。経営層とスクラムを組んだ採用戦略の立案・実行、人員計画・人件費設計、制度設計(評価・報酬)と運用、組織の意思決定プロセスの再構築などを、スピード感を持って推進できる方を歓迎します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・スタートアップ、メーカー(製造業)・IT・メガベンチャーいずれか業界における採用領域での管理職経験
・経営層や部長クラスとの採用戦略立案・実行経験
・リファラル、ダイレクト採用設計の経験
・事業成長のための人材戦略を人事の立場から立案、推進したことのある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
650万円〜1,500万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):541,600円〜1,250,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
541,600円〜1,250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定
・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給
※管理監督者のため残業代無し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
住宅手当:住宅手当・家具移転費補助(支給条件有)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
経験者オンボーディング(入社後3日間の研修プログラム、入社後3週間および3か月のタイミングでStartupプレゼンを実施)
1on1(上長と定期的に実施)
Library(社内共用本棚)

<その他補足>
Memorial Gift(結婚・出産のお祝い事には5万円支給)
3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有)
時短制度(適用条件有)
表彰制度(毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる)
SameBoatMeeting(全メンバーがTBMをつくる一人であるという自覚を持ち、新たな行動に繋げるミーティング1回/月)
部門別CAMP(部門/チーム別に、業績目標の達成や計画策定/目標設定に繋げることを目的としたオフサイトミーティング1回/年)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/30〜1/3)、TBM CAMP(工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング)実施のため、年に1回、休日出勤日があります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社TBM
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
事業概要
プラスチックや紙に代わる新素材「LIMEX」を開発する、日本を代表するサステナビリティスタートアップです。
SDGsに対する意識の高まりでニーズも高く、主原料に石灰石などの無機物を活用したLIMEXは、環境負荷低減への期待から、既に10,000社以上の企業・自治体で採用されています。
<使用用途>
印刷物・袋・食品容器・文具・玩具・生活雑貨・包装・ラベルなど

主力事業
・石灰石などの無機物を主原料とする新素材のLIMEXの開発・製造・販売
・LIMEXやプラスチックの資源循環を促進するためのCirculeX事業

業界からの期待値も高い
多くのメディアでも取り上げられる注目企業:カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグほか
日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクイン、2024年は推計企業価値1,361億円、6位として紹介されました。
近年、世界的にプラスチック削減や脱炭素への取り組みが加速する中、当社は単なる素材メーカーではなく、「環境問題そのものをビジネスで解決する企業」として注目を集めています。

企業理念
Mission=「進みたい未来へ、橋を架ける」
Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」

当社が目指すもの
世界中で、脱プラスチック/ESG経営/SDGs推進/資源循環(サーキュラーエコノミー)への対応が求められています。
当社は、一時的なブームではなく、今後何十年も続く世界的テーマの解決のために、事業を展開しています。
サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指します。
数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。
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