募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・総務実務経験5年以上

歓迎条件
・RBAやIATFの企画対応経験者（実務経験5年以上）
・工場総務、渉外対応、工場運営、労務管理、安全環境、人事、CSR、健康管理と幅広いご経験をお持ちの方
・部下を持ち、コミュニケーションが取れマネジメント経験のある人財

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
日給月給制
「月給日給制」・月給ベースで欠勤分を控除する形です。・月の所定労働日数：20日

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜400,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
280,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、前職でのご経験・収入を考慮して最終的に決定いたします。
※残業代は実態に応じて全額支給されます。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

群馬県
＜勤務地詳細1＞
高崎グローバルセンター
住所：群馬県高崎市栄町8-1
勤務地最寄駅：JR線／高崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
八幡原工場
住所：群馬県高崎市八幡原町43-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
玉村工場
住所：群馬県佐波郡玉村町大字川井1796-1
勤務地最寄駅：JR各線／新町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
他の勤務地については、職務内容欄に記載

＜転勤＞
当面なし
※将来的に、国内転勤、海外転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間9.6時間（全社平均）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅制度・独身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：日本版401K制度導入

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、昇格者研修、部署別研修、階層別研修、職能別研修、通信教育、営業研修、講演会参加奨励、技術交換会、業務改善発表大会、英会話教室

＜その他補足＞
諸手当：地域手当、セールス手当　他
確定拠出年金
財形貯蓄
従業員持株会
グループ生命保険
インセンティブ制度
慶弔見舞金制度
文化体育会
カフェテリアプラン 他
※当社はユニオンショップ制を導入しているため、入社後は労働組合に加入いただきます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇8日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（入社時8日、半年後18日、次年度19日、最高20日）、時間単位年休、年次有給休暇の積立、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、エフ休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業、勤務間インターバル等

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

太陽誘電株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

事業内容：
・当社は、各種電子部品の開発／製造／販売、及びそれらを融合したモジュールや各種システムをグローバルに多様な市場・産業へ提供しているメーカーです。
・創業以来培ってきた材料技術、積層技術、回路設計技術、生産システム技術など数々の要素技術を事業上の優位性としており、直近は車載市場などの成長市場へ事業展開を進めるとともに、高収益なソリューション型のビジネスモデルへの変革を進めています。
【製品例】積層セラミックコンデンサ、積層チップインダクタ、メタル系パワーインダクタ　巻線インダクタ、モバイル通信用デバイス、電源モジュール、高周波モジュール、部品内臓配線板、エネルギーデバイスなど

事業戦略：
・景気変動の影響を受けやすい民生市場および価格やシェア競争に陥りやすいコモディティ中心の商品等から脱却を図るため、中期経営計画に基づく成長戦略を推進しています。新たに自動車や産業機器、ヘルスケア製品、環境エネルギー関連をはじめとする新分野へ進出しており、特に、自動車は年々電装化が進み、さまざまな電子部品が使用されています。
・当社グループでは既に、商品ラインアップと販路の拡大に重点的に取り組んでいます。さらに、他社とのアライアンスなどの手段を活用するビジネスモデルへの変革にも取り組んでいます。スーパーハイエンド商品への移行をさらに推進し、「太陽誘電ならでは」という商品群の開発を進めることも、有効な手段であると考えています。

研究開発活動の源泉：
・当社の創業者である故佐藤彦八はセラミック素材の研究者であり、創業以来、素材の開発から出発して製品化を行うことを信条としてきました。これは当社の強みでもあり、多くの「世界初」の商品をこれまでに生み出してきました。
・当社グループは、創業以来培ってきた数々の要素技術にさらに磨きをかけ、お客様に高く評価していただける商品を創出するべく研究開発に取り組んでいます。

研究開発方針：
・商品開発の前に技術開発を先行させ、かつ、世の中のレベルよりも先行していること
・開発した技術が特定の商品に応用されるだけではなく、汎用性のある技術であること
・開発した技術が生産に対して合理的であり、かつ、環境負荷に配慮された技術であること
・No.1の技術「世界一」「世界初」を目指すこだわりを持つこと