【日比谷】国内出荷・物流管理 出荷実務から物流KPI・業務改善まで担当 第二創業期のSCMを支える 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TBM [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/10/21
仕事内容
【日比谷】国内出荷・物流管理 出荷実務から物流KPI・業務改善まで担当 第二創業期のSCMを支える
【累計資金調達428億円・推計企業価値1,370億円/地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップ】
ポジション概要
本ポジションのミッションは、倉庫・輸送の関係各所や営業・開発・製造・品証・経理の各部門を主なフィールドとして、出荷業務における全体最適を推進すること。また、それを日々の実務と物流KPI管理を通じて業務改善につなげることです。
倉庫在庫と出荷実績のデータを注視し、物流KPIから改善点を見極めることが求められます。国内物流領域の管理実務にとどまらず、輸送費見積・レポートを基にした関係各所との調整と改善施策の実行を重ねながら、物流オペレーションの全体最適を推進するにつなげていく重要な役割です。
業務内容
出荷オペレーションチームの一員として、倉庫在庫の出荷指図、ERP(基幹業務システム)への入力、輸送費見積、物流KPI管理、業務改善を担当いただきます。
出荷指図と在庫管理
・倉庫在庫の出荷指図と資材管理
・ERPシステムへの入力と出荷実績登録
・倉庫在庫の棚卸対応と在庫管理の実務
輸送コストと物流KPIの管理
・輸送費見積に基づく輸送コストの管理
・出荷運賃と保管料単価の最適化
・在庫適正化に向けた物流KPIの追跡
業務改善
・在庫レポートと出荷実績レポートの作成
・物流業務の最適化に向けた関係各所との調整
・レポートに基づく業務効率化
当社について
TBMは、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。
現在、建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化を追い風に「第二創業期」を迎え、祖業のLIMEX(ライメックス)事業から、「世界の炭素・資源循環インフラを担う企業」へ進化するため、TBMは新たな節目に突入しました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:<業種未経験歓迎>
・国内物流領域で出荷管理・在庫管理・倉庫管理のいずれかのご経験
・MS Excel / Google Spreadsheetの業務利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):308,000円〜346,000円
固定残業手当/月:108,000円〜112,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,000円〜458,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定
2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
住宅手当:住宅手当・家具移転費補助(支給条件有)
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
経験者オンボーディング:入社後3日間の研修プログラム、入社後3週間および3か月のタイミングでStartupプレゼンを実施
1on1:上長と定期的に実施
Library:社内共用本棚 等
<その他補足>
Memorial Gift(結婚・出産のお祝い事には5万円支給)
3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有)
時短制度(適用条件有)
表彰制度(毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給※支給額は賞によって異なる)
Same Boat Meeting(全メンバーがTBMをつくる一人であるという自覚を持ち、新たな行動に繋げるミーティング 1回/月) など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
基本的には、土曜、日曜、国民の祝日、年末年始がお休みとなります。
※TBM CAMP:工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング実施のため、年1回、休日出勤日があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TBM
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要
プラスチックや紙に代わる新素材「LIMEX」を開発する、日本を代表するサステナビリティスタートアップです。
SDGsに対する意識の高まりでニーズも高く、主原料に石灰石などの無機物を活用したLIMEXは、環境負荷低減への期待から、既に10,000社以上の企業・自治体で採用されています。
<使用用途>
印刷物・袋・食品容器・文具・玩具・生活雑貨・包装・ラベルなど
主力事業
・石灰石などの無機物を主原料とする新素材のLIMEXの開発・製造・販売
・LIMEXやプラスチックの資源循環を促進するためのCirculeX事業
業界からの期待値も高い
多くのメディアでも取り上げられる注目企業:カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグほか
日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクイン、2024年は推計企業価値1,361億円、6位として紹介されました。
近年、世界的にプラスチック削減や脱炭素への取り組みが加速する中、当社は単なる素材メーカーではなく、「環境問題そのものをビジネスで解決する企業」として注目を集めています。
企業理念
Mission=「進みたい未来へ、橋を架ける」
Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」
当社が目指すもの
世界中で、脱プラスチック/ESG経営/SDGs推進/資源循環(サーキュラーエコノミー)への対応が求められています。
当社は、一時的なブームではなく、今後何十年も続く世界的テーマの解決のために、事業を展開しています。
サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指します。
数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。