【兵庫/西宮】海外事業部長／海外事業の運営・新規出店・事業推進を担う責任者【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 シュゼット ［人材紹介求人］
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【兵庫/西宮】海外事業部長／海外事業の運営・新規出店・事業推進を担う責任者
【海外事業の責任者ポジション／BtoC事業のグローバル展開を推進／年収912万〜1500万円／主体的な事業運営と仕組みづくりをリード】
ポジションの魅力
・海外事業全体の戦略立案から事業運営まで担う、経営に近いハイレイヤーポジション
・新規出店や海外パートナーとの交渉を主導し、事業成長を直接けん引できる環境
・年収912万円〜1,500万円のレンジで、実績と経験を活かしたキャリア形成が可能
業務概要
当社の海外事業部にて、部長・本部長級の責任者として事業運営全般をお任せします。
事業状況の報告や新規出店に向けた対外折衝、予算策定から事業推進・改善に至るまで、海外現地の実情を把握しながら多角的なマネジメントを行っていただきます。
BtoC分野での幅広い経験を活かし、経営幹部や多様なステークホルダーと連携しながら、海外事業拡大を牽引していただく役割です。
業務詳細
・海外事業の事業運営全般および現地法人との連携・マネジメント
・事業状況・業績の定期報告および経営層へのレポーティング
・新規出店に関わる交渉、現地パートナーや関係機関との折衝
・事業計画・予算策定、実績管理、事業改善案の策定と実行
・市場や競合の調査分析および戦略立案、事業推進
・現場店舗への訪問、実態把握と施策提案
・多様な関係者を巻き込んだプロジェクト推進
【配属組織について】
海外事業の中核組織を率いるポジションです。経営陣や各部門責任者、海外拠点との連携を図りながら事業成長を推進していただきます。戦略立案だけでなく実行までを担う役割であり、多様なステークホルダーを巻き込みながら成果創出が期待されています。
【当社について】
・事業基盤：国内で高い知名度を持つ洋菓子ブランドを展開し、安定した事業基盤を確立しています。
・成長性：海外市場への拡大を重要戦略として位置付けており、新規出店や販路拡大を積極的に推進しています。
・経営への影響力：本部長・部長級として事業計画や予算策定にも関与し、経営視点で事業をリードできます。
・働き方：勤務地は西宮本社が中心で、銀座勤務希望者は入社後半年程度の本社勤務を経て配属予定。海外赴任経験やBtoC事業経験を存分に活かせる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・海外の販売事業の統括責任者経験（希望要件：5年以上）
・BtoCの経験
・ビジネス上必要な英会話（読み書き含む）
歓迎条件
・海外勤務経験
・菓子・飲食業界での販売部長以上経験
・百貨店ビジネス経験
＜語学補足＞
ビジネス上必要な英会話（読み書き含む）を行えること
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
912万円〜1,500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：9,120,000円〜15,000,000円
＜月額＞
760,000円〜1,250,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県芦屋市公光町7-10-101 ハーバースタジオ43南館
勤務地最寄駅：阪神本線／西宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、職位・職域に合わせた研修（階層別に学べる研修を用意、それぞれの階層に必要な経験や能力、昇格要件を明確にし、キャリアアップまでの道筋がわかるようになっています）
＜その他補足＞
社員表彰制度
育児休業制度・介護休業制度
復職支援制度
社員割引制度
カフェテリアプラン（ポイント制の福利厚生）
連続休日制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
週休二日制（月8〜10日）
※連続休暇制度あり（5連続休暇取得を推奨しています）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 シュゼット
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
1969年兵庫県にて創業し、現在は百貨店を中心に４つの高級洋菓子・パンブランドで国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、12期連続黒字経営。「ロイター」「Newsweek日本版WEB」掲載実績あり。SDGs・サスティナブルへの取組み事例として東日本への循環型支援商品にて「ソーシャルプロダクトアワード」、「企業フィランソロフィー賞」受賞。航空会社とのフードロス削減商品開発。
2023年「クープデュモンド・ドュ・ラ・パティスリー」日本代表選手・監督として当社パティシエ2名が出場し優勝。16年振りに日本を世界一に導く。
兵庫県より日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の一翼を担うべく、様々な事業へ挑戦し領域を拡大中。2014年より海外進出済み。
ブランド
シュゼットでは【アンリ・シャルパンティエ】【シーキューブ】という2つの洋菓子ブランドを展開しております。
アンリ・シャルパンティエ
兵庫県芦屋市の喫茶店に起源をもつ、シュゼットの原点であり基盤となるブランドです。
大切な日の大切な人への贈りものに選ばれるブランドとして百貨店のほか、喫茶を中心とした路面店、法人向けサービス、海外展開など幅広い販売チャネルで展開しています。
シーキューブ
1987年に誕生した「C3（シーキューブ）」。
その名前は、代表商品でもあるティラミスを創る、コーヒー（Coffee）、チーズ（Cheese）、カカオ（Cacao）の3つのCに由来しています。 人々をハッピーにできるお菓子づくりを目指しています。
CASANEO (カサネオ)
1988年、日本生まれのミルクレープ。
CASANEOのシェフが、麻布のレストランで発明したのがそのはじまり。
「重ねる」を意味するCASANEと、「新しさ」をこめたNEO。
CASANEOはミルクレープ専門店として、まだ見ぬ新しいミルクレープをお届けします。
https://www.suzette-shop.jp/shop/c/ccasaneo/