募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎です〜
必須条件：
・営業経験1年以上（個人・法人不問）
こんな方におすすめ
・営業としてさらに成長したい方
・経営者向け提案に挑戦したい方
・無形商材営業へキャリアアップしたい方
・成果が正当に評価される環境で働きたい方
・将来的に採用や人事領域の専門性を身につけたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
390万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜350,000円

＜月給＞
290,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験・能力により決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル27F
勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
社会人1年目の方は、9:00〜18:00、残業月20〜40時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給（上限10万円）
家族手当：当社規定による
寮社宅：独身寮あり（東京・大阪）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、OJTなど

＜その他補足＞
定期健康診断
財形貯蓄制度
社員持株制度
保養所・施設利用割引制度
結婚出産祝金制度
災害時見舞金制度
育児休業、介護休業 等
研修所（世界文化遺産登録 富山県平村）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇面に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇 等

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社クイック

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

事業内容：
クイックグループは「関わった人全てをハッピーに」という経営理念のもと、人材サービス事業、リクルーティング事業、情報出版事業、ネット関連事業、海外事業を展開しています。
これら5つの事業領域において、日本国内に加え、海外各拠点でも、人材・情報ビジネスを通じて社会に貢献していくことで総合人材サービス企業としての価値を高め、グループビジョンである「日本の人事部から世界の人事部へ」の実現を目指します。

事業の特徴：
（1）人材サービス事業（人材紹介）
登録している転職希望者と求人企業のマッチングを図る登録型人材バンクとしてサービスを提供しています。
転職希望者の登録には、運営する登録サイトやインターネット広告等を通じて広く募集し、求人企業へはコンサルタントが転職希望者のキャリアプランや希望条件等を確認するとともに、求人企業からの採用条件や求人像についてもヒアリングを行い、転職希望者並びに求人企業にとって最適なマッチングを行っています。
（2）リクルーティング事業
企業の採用から入社後の人材育成まで、人事課題をワンストップで解決するソリューション提案を行っています。
主力である求人広告事業では、新卒・中途採用からアルバイト・パート・派遣募集まで幅広い媒体を取り扱い、企業へ最適な媒体提案から掲載サポート、さらには効果分析・改善まで一貫して行います。
さらに、採用活動で使う採用HPや会社パンフレットの制作、適性検査などのツールの提供、入社後の教育研修や階層別研修などの人材育成サービスまで幅広く展開し、企業の採用・人事活動を総合的に支援しています。