【東京】不動産ESGコンサルタント ESG評価・デューデリジェンス・環境認証取得支援【dodaエージェントサービス 求人】
シービーアールイー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【東京】不動産ESGコンサルタント ESG評価・デューデリジェンス・環境認証取得支援
【「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクイン/世界最大規模の事業用不動産サービス会社】
ポジション概要
当社では、ESGソリューションズとして、不動産の環境性能の向上やグリーンビルディング認証の取得/レーティング向上に関わるコンサルティング・アドバイスを提供しています。
投資用不動産および事業用不動産を対象に、ESGデューディリジェンスを中心とした調査・評価・改善提案を実施し、クライアントの投資判断や資産価値向上を支援しています。また、CBREの各サービスラインや海外拠点のサステナビリティチームと連携し、グローバル水準のESGサービスを提供しています。
業務内容
主として、ESGデューディリジェンス関連業務に関わる調査・分析・レポート作成を担当いただきます
(1)対象不動産の現地調査(建物設備・エネルギー使用状況・環境性能確認)
(2)ESG観点でのリスク・機会分析
(3)TCFD、SFDR、TNFD、ISSB等の開示要件に基づく評価・整理
(4)ESGデューディリジェンスレポート作成
(5)環境認証取得およびレーティング向上の支援業務
(6)その他、ESG関連業務
部門紹介
コンサルティングサービス部門は、不動産の投資・開発・保有・運用に関わる幅広いアドバイザリーサービスを提供しています。オフィス・物流施設・商業施設など多様なアセットを対象に、分析・査定・コンサルティングを行い、クライアントの不動産戦略を支援しています。
ポジションの魅力
ESGデューディリジェンスや環境認証取得支援を通じて、数十億円から数百億円規模の不動産取引や資産運用に携わることができます。また、アセットマネジメントやプロパティマネジメント部門と連携することで、提案に留まらずESG施策の実装まで関与できる点も特徴です。個人の成果を正当に評価する文化がありながら、案件はチームで推進するため、専門性を高めながら協働して取り組める環境です。
採用背景
不動産領域におけるESG・サステナビリティへの関心の高まりを受け、ESGデューディリジェンスや環境認証取得支援のニーズが拡大しています。今後の案件増加とサービス拡充を見据え、ESG領域を専任で担うコンサルタントを募集します。将来的にはESG専門チームの拡大も予定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<必須要件>
以下のいずれかの条件を満たす方
・建築や設備における施工・設計のご経験を有する方
・ビル管理に関する知識または実務経験をお持ちの方
・省エネルギー診断・省エネルギー施策の実施経験をお持ちの方
・省エネ法定期報告の実務経験をお持ちの方
<歓迎要件>
・グリーンビルディング認証(LEED、WELL、CASBEE、BELS、ZEBなど)の知識
・英語対応が可能であれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
670万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜6,250,000円
固定残業手当/月:66,500円〜90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
399,833円〜610,833円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収にはみなし労働時間手当が予め含まれています。
年棒制:経験と能力を考慮し、決定します。
給与の見直し:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル21F
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
基本的に転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:30、16:00〜19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業平均20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
教育制度(英語研修、セールストレーニング研修など)
<その他補足>
退職金制度、企業型確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、給与など諸条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇、年末年始休暇、その他会社が定める日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シービーアールイー株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容:
・事業用不動産(オフィスビル、物流施設、商業施設等)の売買、交換、賃貸借の代理・媒介、信託受益権の売買の代理・媒介、私募の取扱い
・不動産戦略・投資に関するコンサルティング(投資顧問、鑑定、デューデリジェンス、アセットマネジメント等)
・不動産情報 / データ分析提供・出版、マーケットリサーチ・レポート作成、セミナー開催
・プロパティマネジメント、不動産企画コンサルティング
・企業のCREに関するコンサルティング
・不動産に関する各種代理・代行業務(契約書管理、施設管理、データベース管理)
基本理念:
RISE(敬意、高潔、貢献、卓越)の価値観を社員全員に求めることにより、社員・企業のビジネスにおける責任ある行動と、持続的なビジネスの成長を目指しています。
当社の特徴:
CBRE Groupはアメリカのテキサス州ダラスを本拠地とする世界最大手の事業用不動産のトータル・ソリューション・プロバイダーです。ニューヨーク証券取引所に上場し、世界100ヶ国以上、500拠点以上で事業用不動産サービスや投資顧問業務などを展開しています。日本での事業は、大阪の大手不動産仲介業者であった生駒商事を前身とし、CBRE Groupとの資本提携を経て今に至ります。
現在、国内9拠点に1700名を越える社員が在籍しており、国内外のクライアントに対し、事業戦略に合わせた、賃貸仲介、売買仲介、不動産管理、不動産鑑定、プロジェクト管理、不動産投資のアドバイザリー等の多岐に渡る事業用不動産関連サービスを提供し、不動産の側面から顧客の企業価値向上および収益性の向上に貢献しています。
外資系企業ならでは自由で風通しの良い雰囲気がありながら、前身の生駒商事から受け継いだ、人と人とのつながりやチームワークを大切にする社風です。