【横浜】冷凍食品の営業部長候補 日清製粉G／年収900万円〜／次なる事業の柱を育てる／福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
トオカツフーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【横浜】冷凍食品の営業部長候補 日清製粉G／年収900万円〜／次なる事業の柱を育てる／福利厚生
〜日清製粉G子会社の安定基盤で親会社の重点事業／冷凍食品の営業部長職候補を募集／年間休日121日／福利厚生充実／〜
宅配食、コンビニエンスストア、カフェチェーン等の冷凍食品（惣菜、弁当、パン、おせち等）の営業、ならびにそれらに付属する業務を実践するチームの責任者を募集いたします。
当社について：
日清製粉グループの中核企業として、中食（弁当・惣菜・調理済食品）の製造・供給を担っています。主にコンビニエンスストア向けに商品を提供し、安定した需要基盤を確立しています。また、高い生産効率により業界内でも高い収益性を実現しており、持続的な成長を支えています。
業界動向：
中食市場は近年、着実に拡大を続けています。その背景には、共働き世帯や単身世帯、高齢者世帯の増加といった社会構造の変化があります。これにより、家庭で調理する内食と外食の中間に位置する「中食」へのニーズが高まり、利便性と品質を兼ね備えた商品への需要が拡大しています。トオカツフーズでは、「常温・冷蔵・冷凍」と全ての温度帯の商品を提供しており、時代のニーズやターゲット層に寄り添った商品開発を支えるべく、研究開発にも力を注ぎ、健全な企業の発展に努めております。
ミッション：
（1）部門方針・部門計画策定に際し、有効な人脈を作り上げ、効果的に結び付けて、必要な社内外情報の収集と提供をし、部署計画策定に参画し見解の具申
（2）部門方針に基づき、部署の各種業務目標・計画・予算・実施方針の立案への参画
（3）業務の効率化・生産性の向上のための業務のシステム的改善・経営資源の有効活用のための課題の設定および企画推進
業務詳細：
（1）戦略に基づいた、担当業務の高度実施
（2）担当職務やテーマの目標・計画の推進、目標達成状況のチェックならびに業務推進・処理が定められた制度・実施基準および方針通りに処理されているかの確認および修正と、問題点の修復についての対策の立案・実施
（3）既存顧客との関係強化を図るとともに、新規顧客・新規チャネルの開拓を推進し、顧客課題や市場ニーズを的確に把握し、商品開発部門や生産部門と連携しながら提案型営業の実践
（4）販売計画、生産計画、在庫計画を統合的に管理し、事業収益の最大化に向けた需給マネジメントの推進
（5）チームマネジメント（指導・育成・評価）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・加工食品メーカー、食品原料メーカー、商社、卸店等での営業経験
・基本的なPCスキル
・組織マネジメント経験
歓迎条件：
・普通自動車運転免許
・冷凍食品業界での営業経験
・新規事業開発または新規販路開拓経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
900万円〜1,120万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：440,000円〜510,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：200,000円
＜想定月額＞
640,000円〜710,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月・12月支給）
※実績次第で変動（業績により不支給の場合もあります）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区日吉7-15-14
勤務地最寄駅：東急東横線／日吉駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（嘱託社員：68歳まで※要相談）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（トオカツビジネスカレッジ：通信教育）
＜その他補足＞
UIターン支援（寮社宅）
退職金制度（確定拠出型年金制度）
通信講座受講制度
長期障害所得補償保険（LTD保険）
制服貸与
産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり）
育児介護休業制度（取得・復帰実績あり）
子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり）
託児所あり（近くの事業所に託児所があり、活用可能です）
食品他割引制度 ほか
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
夏期休暇、冬季休暇、月に＋1日休日、特別休暇、育児介護休暇、産前産後休暇
有給：9月までの入社：入社月の10日付与／10月〜翌年3月入社：入社月に応じて1日〜6日付与／翌年4月：全社員に一斉付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トオカツフーズ株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品、および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売
・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売
ビジョン：
トオカツフーズはコーポレートメッセージに「ゆとりづくり、おいしく応援」を掲げ、この追及こそが社会貢献であると考えています。
この具現化に向けて、2020年に「お客さま・お得意先さまへのお役立ち」、「モノづくりの発展・深化」「はたらく仲間の成長と幸せ」の三つを柱に据えた経営ビジョン「2020宣言！」を策定し、品質第一のモノづくり、DXによる効率的な事業プロセスの構築を進めています。
また、フードロス問題や地球環境への配慮など持続可能な未来に向けたSDGsなどの改革にも取り組んでいます。
会社の特徴：
大手コンビニエンスのファミリーマートやカフェチェーンのスターバックス、イオングループのマルエツ、まいばすけっと、ビックエー、その他多数のお取引先向けに中食（完全調理済み食品）の開発から製造まで一貫して行っている食品メーカーです。
また当社は全ての温度帯（常温、冷蔵、冷凍）の中食商品を提供できる国内でも数少ない食品メーカーでもあります。
当社の親会社は国内製粉大手の株式会社日清製粉グループ本社であり、経営基盤も安定しており、コンプライアンス遵守やCSR推進なども積極的に行っております。