【川崎市】研究開発エンジニア MLCC(積層セラミックコンデンサ)の材料開発等 年間休日128日【dodaエージェントサービス 求人】
デルタ電子株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 英語を使う
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【川崎市】研究開発エンジニア MLCC(積層セラミックコンデンサ)の材料開発等 年間休日128日
事業紹介
当社では、次世代製品の創出に向け、研究開発拠点としてCyntec研究開発センターを設立し、先端技術の研究開発を推進しています。
近年、AI技術の急速な進化により、それを支える電子デバイスには、これまで以上の高性能化・高信頼性が求められています。
こうした技術革新を背景に、電子部品・資材・材料分野においても、高度な性能・品質に加え、安定した供給体制へのニーズが一層高まっており、今後も関連市場の継続的な成長が見込まれています。
当センターでは、これらの市場動向を踏まえ、必須電子部品であるMLCC(積層セラミックコンデンサ)の材料開発を日本拠点から推進。
研究開発の初期段階から製品競争力の向上に取り組み、グローバル市場で価値ある製品の創出を目指しています。
【Cyntecについて】
https://www.cyntec.com/
仕事内容
当センターでは、必須電子部品であるMLCC(積層セラミックコンデンサ)の材料開発及びそのためのサンプル試作、解析等を行っています。
今回、新たにエンジニアを募集し、開発品の完成度向上及び開発期間の短縮を目指します。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・MLCC(積層セラミックコンデンサ)の材料及び製造プロセスに関する配合開発・最適化
・セラミック材料・電極材料の特性評価及び各種分析・実験
・製品の信頼性向上を目的とした故障解析及び原因究明
・評価結果をもとにした材料配合改善の提案及び検証
・開発・製造部門と連携し、新規材料・新規プロセスの開発を推進
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・理系大学院修了(修士以上):材料工学、化学工学を専攻された方
・英語力(業務上支障のないコミュニケーションレベル)
・3年以上のMLCC関連の研究開発・製造技術・材料開発経験をお持ちの方、または業界経験は不問ですが、大学・大学院においてセラミックス材料に関する研究テーマに従事された方
<語学力>
必要条件:英語中級、日本語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,780,320円〜6,804,240円
固定残業手当/月:76,230円〜137,235円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
312,500円〜562,500円(16分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・年収は経験・能力などを考慮し決定します。
・年俸を16で割り、1/16を月々支給。残りを賞与時に支給します。
・給与改定:年1回
・賞与:年2回(6月・12月、昨年度支給実績:年2回、4カ月分)
・特別賞与:年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
かながわサイエンスパーク(KSP)
住所:神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP R&Dビジネスパークビル B棟813
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
かながわサイエンスパーク(KSP)での勤務となります。(当社のR&Dセンター)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 英語を使う
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(月5万円まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援
・社員研修旅行
└年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。
・Eラーニング
・海外研修
<その他補足>
時差出勤を導入しています。(休憩1時間)下記5つのパターンから上司と相談の上、希望の時間を選択可能です。
A:8:00〜17:00
B:8:30〜17:30
C:9:00〜18:00
D:9:30〜18:30
E:10:00〜19:00
福利厚生:
・定期健康診断
・出張手当
・福利厚生倶楽部会員
・永年勤続表彰
・社食サービス(社内弁当販売※東京本社のみ)
・必要デバイスの貸与
・フリードリンク
・健康サポート
・サークル活動支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
完全週休2日(土日祝休み:月7日〜8日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(年5日分まで時間単位取得可)、ライフサポート休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- デルタ電子株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務
・産業オートメーション事業
・エネルギーインフラストラクチャー事業
・再生可能エネルギー関連
・ソリューション事業関連
当社について:
デルタグループは、スイッチング電源・冷却ファンの世界的リーディングメーカーです。
インダストリアルオートメーション・ビルオートメーション・通信電源インフラ・データセンター用インフラ・EV充電システム・再生可能エネルギー及びエネルギー貯蔵ソリューション・ディスプレイソリューションまで、広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。
「より良い明日のために革新的でクリーンな高効率エネルギーソリューションを提供する」というミッションステートメントのもと、高効率パワーエレクトロニクスにおけるコアコンピタンスとESGを重視した企業文化を活かし、気候変動などの世界的な環境問題にも積極的に取り組んでいます。
1971年に台湾で創業し、現在では世界各地に約200の営業拠点と製造拠点を擁しクライアントをサポートしています。また、その歴史を通じて、事業成果、革新的な技術、ESGへの取り組みが評価され、さまざまな世界的な賞を受賞してきました。