【三重】ECUの組込ソフト開発 取引先へ転籍多数／待機保証100％／フォロー体制 ／年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トップエンジニアリング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【三重】ECUの組込ソフト開発 取引先へ転籍多数／待機保証100％／フォロー体制 ／年休124日
〜エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職実績多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／キャリアアップ支援・研修制度 〜
業務概要：
大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、自動車向けECUの組込ソフトウェア開発業務をご担当いただきます。
車載制御ソフトの設計・開発を中心に、仕様検討やプログラム実装、評価業務など幅広く携わっていただきます。
自動車業界における制御開発に関わることができるポジションです。
＜主な業務内容＞
・ECUの組込ソフト開発
・制御ソフトウェアの設計、実装
・制御仕様の検討、仕様書作成
・デバッグ、評価試験、不具合対応
・設計資料および技術資料の作成
・関連部署との仕様調整
・その他付随する組込み開発業務
業務の魅力
車載ECU開発に携われる
自動車の制御を担うECU開発に関わるため、
車載制御・組込み分野の経験を積むことができます。
組込み・制御ソフト開発経験を活かせる
C言語やC++を用いた制御ソフト開発が中心となるため、
組込みエンジニアとしての経験を活かしながらスキルアップできる環境です。
自動車業界で市場価値を高められる
車載システム開発に携わることで、
自動車業界における専門性を高めることができます。
手厚いフォロー体制
当社では一人ひとりに専属の管理担当がつき、キャリア形成を支援します。
【管理担当者制度】
エンジニアごとに担当が付き、現場フォローやキャリア相談を実施。
【月次面談】
・目標進捗の確認／キャリア相談
気軽に相談できる環境が整っています。
スキルアップ支援
【研修制度】
「講義×実践×自己学習」のサイクルで成長
・OJT研修／人間力研修（論理的思考など）
独自の評価制度（目標管理制度）
半年ごとに個人目標を設定し、毎月面談で進捗をフォロー
達成度に応じて昇給・賞与に反映されます。
リーダーや営業も伴走するため、目標達成しやすい環境です。
資格取得支援（100種類以上対象）
・受験料／テキスト費全額負担（サブスク含む）
・Eラーニングアカウント付与
・資格取得後は手当または祝い金を支給
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜
エンジニアとしてスキルを身につけたい方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜600,000円
＜月給＞
320,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間2〜3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県
＜勤務地詳細＞
各プロジェクト先(三重県)
住所：三重県内の常駐先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
勤務地は希望を考慮し相談の上、決定いたします。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族（配偶者1万円、子18歳未満5千円）
住宅手当：転居を伴う場合、会社規定に則り住宅手当を支給
寮社宅：転居を伴う場合、借り上げ社宅あり（規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度有
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・慰安旅行
・個人旅行補助金制度
・健保直営保養施設
・各種イベント（ボーリング大会、バーベキュー大会など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
基本的には土日祝（土日が出勤の場合は振替休日を取得可）、夏季（3日） 、冬季（4〜7日）、有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後休暇 、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トップエンジニアリング
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容：
同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供しています。宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術までの上流工程を担っています。また、平山ホールディングスグループだからこそ、上流工程のみならず、生産技術領域を含めた全方位的なトータルソリューションサービスを提供できます。多様な分野における高い技術力を持った人材支援企業として、多くのクライアント企業をサポートしています。
エンジニアリング事業の特徴：
対応業務は機械設計・電気設計・電子設計・計装設計・ソフトウエア開発（組込制御系・基幹業務系）及び試験・評価・解析等、設計開発に関する業務、生産技術・設備保全・品質保証・品質管理・工程管理等、生産管理に関する業務、プラントエンジニアリングに関する業務です。