【秋葉原】事業管理(予算管理・営業支援等) プライム上場／非鉄金属大手グローバルメーカー／在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
DOWAホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【秋葉原】事業管理(予算管理・営業支援等) プライム上場／非鉄金属大手グローバルメーカー／在宅可
〜東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手／130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています〜
業務概要
当社の機能材料事業部において、事業部運営に関する数値管理（予算・決算業務）、営業支援、業務改善推進、庶務全般を担っていただきます。事業部内のハブとして、売上・原価管理や営業スタッフの受注処理代行、納期調整、社内外との調整業務など幅広い業務をお任せします。取り扱い製品は磁性材料、複合酸化物材、電池材料、機能性粉体材料が中心です。
業務詳細
・事業部の予算・決算に関する数値管理、原価計算・データ集計
・営業スタッフの業務支援（受注処理の代行、顧客や仕入れ先との納期調整、資料作成）
・業務改善推進（業務フローや仕組みの見直し・提案・実行）
・庶務（会議運営補助や事業部内の調整業務など）
・一部、海外顧客とのメールでのやり取りも発生します
組織構成
若手にも責任ある業務を積極的に任せる文化があり、幅広い業務に携わることができます。チームワークを重視し、部門内外と連携しながら業務を進めます。
業務の魅力
事業部運営の中核を担うポジションで、改善提案や業務効率化など自発的なチャレンジが歓迎される環境です。営業や生産現場とも連携し、幅広い知識と経験を積むことができます。
教育体制
OJTを中心に、実務を通じて業務を習得いただきます。業務の特性上、幅広い領域を経験でき、着実にスキルアップが可能です。
就業環境
フレックスや在宅勤務制度も条件により利用でき、月平均残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。
想定されるキャリアパス
将来的には事業部の管理責任者や経営企画、営業支援部門など、管理部門全般のキャリア形成が可能です。
配属先について：DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAエレクトロニクスへの在籍出向となります。
DOWAエレクトロニクス(株)の事業は、高付加価値の世界トップシェア製品群を生産。半導体事業と電子材料事業、機能材料事業の3本柱です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：≪業界未経験歓迎≫
・事務・管理部門での実務経験（業界不問）
・原価計算や生産管理の知識（簿記2級程度）
歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト500点以上（必須ではない）
・英語での業務経験（資料作成・メールやり取り・ビジネス会話）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜780万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜440,000円
＜月給＞
280,000円〜440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※残業20時間分の手当も込み
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
DOWAエレクトロニクス株式会社
住所：東京都千代田区外神田4丁目14番1号 秋葉原UDXビル 22階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:35
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費相当
家族手当：家族手当：月額30,000円以内
住宅手当：住宅手当：月額25,000円以内
寮社宅：寮、社宅完備、希望者全員入寮可
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、マッチング拠出含む
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別・専門別研修、国内外留学制度、通信教育他
＜その他補足＞
・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円）
・保養所（箱根、安比ほか）
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・共済会制度
・グループ保険
・各種生命保険団体払契約
・持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
＜休暇＞※法定休暇以外を列挙
・年次有給休暇、備蓄年休、結婚休暇、忌服休暇、リフレッシュ休暇、フレッシュアップ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- DOWAホールディングス株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】
金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。
最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
「資源循環型の事業構造」、「ニッチトップ」という大きな特徴を持っています。
本業そのものが素材、加工、そして製品として使用された後のリサイクルと資源循環型のビジネスになります。また、優れた素材・技術の提供により持続可能な社会の実現もビジョンに掲げており、社会貢献性という点でも大変魅力的な企業です。また、電子材料を中心に、複数の商品でトップシェアを誇っており、今後の成長性という観点でも大きく期待が出来ます。
SDGｓや、女性活躍推進、障碍者雇用など、上場企業としての責務も果たしながら生産性の高い事業展開をしています。女性管理職も近年は増えており、中途採用者の方も多数活躍しています。