【加古川】経理 日次〜月次・年次決算/残業月15h/加古川を中心に不動産事業を展開×安定した事業基盤【dodaエージェントサービス 求人】
SHOWA GROUP株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/31
仕事内容
【加古川】経理 日次〜月次・年次決算/残業月15h/加古川を中心に不動産事業を展開×安定した事業基盤
\経理経験者歓迎/月次〜年次決算担当/残業月15h/地域密着の安定企業/転勤なしで長期就業/
求人概要
経理部門での実務担当ポジション
仕事内容
【具体的には】
・会計データ入力および仕訳処理
・支払業務、入出金管理
・小口現金の管理
・請求書発行および管理
・月次、年次決算業務
<入社後>
既存メンバーから業務引継ぎを行い、日次業務(入力・支払)から担当。習熟に応じて決算業務まで範囲を広げます。
<キャリア>
決算業務を主体的に担いながら、将来的には部門内の業務改善や取りまとめなど、実務+管理領域まで関与可能です。
業務の特徴
日常経理から決算まで一貫して担当可能。単なる入力業務に留まらず、数字の流れを踏まえた実務スキルを蓄積できます。事業部との連携もあり、現場に近い経理として実態把握を行う点も特徴です。
組織
経理部は8名体制(男性5名・女性3名)。役割分担を行いつつも、相互にフォローしながら業務を進める体制です。
働き方
・完全週休二日制
・月平均残業15時間程度
・転勤なし(加古川勤務)
・産休・育休制度あり
\この求人のポイント/
(1)月次・年次決算まで一貫して担当
(2)残業月15時間で無理ない業務量
(3)地域密着事業で安定した経営基盤
締め
経理として入力業務だけでなく、決算まで責任を持って関わりたい方に適した環境です。安定企業で長期的に専門性を深めたい方は、ぜひご応募ください。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・経理のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※銀行への訪問時(月1~2回)に社用車を利用して自動車を運転することがあります。
歓迎要件
月次や年次決算業務のご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜350,000円
<月給>
230,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2〜3回(夏季:6月・冬季:12月、会社業績により決算賞与:9月)
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県加古川市平岡町新在家117
勤務地最寄駅:JR神戸線/東加古川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間15hほど
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTを予定しています。他にも階層別研修、社外社員教育研修、管理職研修などを設けています。
<その他補足>
通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金、
産休・育休制度
財形貯蓄制度
保養所あり(天橋立)
社員旅行(年1回)
各種社内行事(運動会・パーティ等)
家族懇親会
人間ドック(課長以上、年1回)
グループ会社飲食店社員割引
宅地建物取引士資格取得サポート
遺族育英支援金精度
※採用に伴う引っ越し費用は当社で負担いたします。(遠方の為、通勤が困難な場合に限る、上限100,000円)
※マイカー通勤は可能ですが、駐車場は有料(有料駐車場3,000円/月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
休日:完全週休2日制(毎週水曜日(固定)、木曜日と日曜日交互)
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、誕生日休暇or結婚記念日休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SHOWA GROUP株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
分譲・注文、輸入住宅、分譲・賃貸マンション、アパート、ビルの企画・設計・施工・販売、不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務、リフォーム、リノベーション、リゾート開発、宿泊施設の管理業務、教育事業・外食事業 他
同社の特徴:
・60年以上の信頼と実績:
創業以来、兵庫県を中心に住宅の建築・販売を手がけており、地域密着型の事業展開と堅実経営を行ってきました地元優良住宅メーカーです。地元加古川を中心に、兵庫・東京・大阪・岡山・福岡で、戸建住宅とマンションを合わせ約3万9,000戸以上(戸建て 29,478件 / マンション 11,894件(令和7年10月現在))を誇ります。同社の実績は兵庫県内トップクラスで知名度は抜群です。
・顧客満足度を追求:
住宅メーカーが現場を外部業者に委託する傾向がある中、企画・設計・施工・販売・アフターフォローまで、すべて自社社員で行う体制を貫いてきました。
自社直営の強みを生かした高品質な製品を提供し、住宅の基本である木材においては自社の稲美工場に全て集約し、最新技術を用いて加工、特に繊細な加工は熟練の職人の手で施されるなど、品質に対する思い入れも強いです。
・人材育成に対する姿勢:
企業トップ自ら社外の研修会などに参加し、それを社に持ち帰って講師をつとめる社内研修会が数多く開催されています。人生や仕事に対する考え方から、自己啓蒙、経営や営業のための細かなスキルに至るまで、幅広く学べる環境です。