※60代活躍中【千葉／市原・転勤無】安全衛生 定時17時退社可／山九Gの安定感／出張なし／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
山陽工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
※60代活躍中【千葉／市原・転勤無】安全衛生 定時17時退社可／山九Gの安定感／出張なし／土日祝休み
【大手化学メーカー工場常駐／プライム上場山九のグループ企業／休憩充実・残業ほぼなし／年休120日（土日祝）／育成体制あり・工場のベテラン社員が丁寧に指導します！】
業務概要：
・当社の市原事業所（千葉県）に常駐し、工場内の安全衛生管理を担当していただきます。
・現場パトロールや危険予知活動の推進、安全指導、現場作業員とのコミュニケーションを通じて、労働災害防止や快適な作業環境づくりを担います。未経験の方は基礎から学び、安全マネージャーとして事業所全体を統括できる人材へと成長できる環境です。
業務詳細
・工場内の現場パトロール（1時間ごとに休憩を挟みつつ安全状況を確認）
・危険予知（KY）活動用紙のチェックおよび現場指導
・作業手順や計画の学習、工事内容や名簿の確認（大規模工事時）
・ツールボックスミーティングでの安全注意事項伝達
・保護具着用や高所作業等の現場安全チェック
・現場作業員への安全指導やコミュニケーション
・将来的には安全衛生計画や目標の策定、統括業務へのステップアップ
組織構成：
・現在60代以上のベテラン社員3名（全員嘱託）体制で、必要時には派遣社員も加わります。今後は若手の育成と組織の世代交代を目指しています。
業務の魅力
・現場での安全管理スキルを基礎から習得可能！
・経験豊富なベテランが丁寧に指導！
・将来的に事業所全体の統括責任者としてキャリアアップが可能！
教育体制
未経験者は2〜3年かけて現場で基礎を習得し、資格取得もサポート。ベテラン社員が実務を通じて丁寧にフォローします。
就業環境
・9時前開始／1時間ごとに休憩あり／冷房完備の休憩所あり
・残業ほぼなし、転勤・出張・夜間対応なし
・市原勤務でワークライフバランス良好
想定されるキャリアパス
・現場パトロール担当→安全衛生の統括マネージャーへ段階的に成長可能
・安全衛生関連資格取得を推奨、将来は事業所を束ねるポジションを目指せます
企業の特徴/魅力
・大手化学メーカーとの強固な取引基盤
・協力会社とも連携しながら多様な現場経験が積める
・安定した就業環境と長期的なキャリア形成が可能です
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞
必須条件：下記いずれも該当される方
・普通自動車免許をお持ちの方
・一般的なPCスキルをお持ちの方
・建設現場に抵抗感のない方
歓迎条件：
・安全担当者経験、施工管理や現場リーダー経験、建設・土木・工場での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
残業は基本なし、定時退社可能。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜330,000円
＜月給＞
250,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
三井化学（株）市原工場構内
住所：千葉県市原市千種海岸3番地
勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※自家用車通勤可
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養配偶者10,000円／月、子3,000円／月
住宅手当：家賃分 最高40,000円／月(賃貸住宅居住者対)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援あり。現場パトロールからスタートし、資格取得を目指せます。
＜その他補足＞
・年次有給休暇、慶弔休暇、慶弔見舞金、育児介護休業、財形貯蓄制度
・資格手当（監理技術者50,000円／月、土管建技術士補5,000円／月、消防設備士10，000円／月、危険物甲、 5,000円／月、危険物乙3,000円／月、第一種電気工事士10,000／月、第二種電気工事士5,000円／月等)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
転勤なし・出張なし（千葉の事業所で勤務）
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
残業は基本なし。休日出勤は大規模工事時のみ発生。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 山陽工業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容
化学プラント及び各種プラントの機器据付配管工事・化学プラント及び各種プラントの建設及びメンテナンスと修繕工事・施工管理者の派遣
＜経験と実績が価値を生む＞
日々変革を続ける産業構造の中、山陽工業株式会社は1953年の創業以来、お客様のニーズ・ウォンツに石油化学工業等の諸プラントの建設・メンテナンス業を通してお応えしてきました。そして60年を超える数々の経験によって蓄積されたノウハウは、機械製作や据付け、配管といった業務上での迅速性や安定性、信頼性の向上に欠くことのできない重要な要素となっており、業界内における大きなアドバンテージとなっています。
さらに、千葉と広島・山口の東西には多数の優れたエンジニアリング力を持つ施工管理者と協力会社のネットワークを構築しており、施工後の生産性の向上やランニングコストの低減、品質の標準化を確保する24時間・365日の効率的なメンテナンス体制を可能にしています。
特徴（TOPICS）
【化学プラント分野】あらゆるプラントを手掛け、それらの実績により蓄積された高度なノウハウが様々な要望への柔軟な対応を可能にし、製造ライン全体の優れたコストパフォーマンスへと繋げます。※実績例(2020年)：三井化学（株）市原工場、岩国大竹工場／定期修繕工事・（株）ダイセル大竹工場／定期修繕工事、網干工場／SDM工事・住友化学（株）三沢工場／新設配管工事
【食品・衛生プラント分野】同社では主に液体飲料の原料水製造ラインのプラント建設を手掛けており、設計・施工及び、フルメンテナンスによるHACCP（衛生的品質管理）にも取り組んでいます。※実績例(2014〜2020年)：王子コーンスターチ（株）千葉工場／コンプレッサー入替工事、タンク製作据付工事・コカ・コーラウエスト（株）京都工場／水処理塩酸タンク更新工事・王子コーンスターチ（株）千葉工場／秋季SD工事、製造設備更新工事
【人材派遣分野】プラント建設、メンテナンスの施工管理・メンテナンスの安全管理が出来る人材。
社風
福利厚生がしっかりしていて、有給休暇も業務に支障がなければ取りやすい事です。20代も多く活気に溢れ、先輩方や上司の方々もとても優しいです。みんな仕事にも遊びにも一生懸命な人たちの集まりです。