【熊谷】冷蔵庫事業戦略 市場分析・商品戦略・企画／AQUA・Haier／ブランド成長／事業責任者候補【dodaエージェントサービス 求人】
アクア株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 埼玉県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【熊谷】冷蔵庫事業戦略 市場分析・商品戦略・企画／AQUA・Haier／ブランド成長／事業責任者候補
冷蔵庫事業戦略／商品戦略立案／AQUA・Haier／市場分析／ブランド成長／組織マネジメント／事業責任者候補／グローバル連携
業務内容
AQUA・Haier両ブランドの冷蔵庫事業における商品戦略責任者として、市場分析から商品戦略策定、商品企画、組織運営まで幅広く担います。
まず、マーケティングツールを活用して市場環境や競合動向、将来需要を分析し、両ブランドの事業戦略に沿った冷蔵庫商品戦略を立案します。単なる商品企画ではなく、ブランド価値向上と売上・利益拡大を見据えた中長期視点での戦略構築が求められます。
また、事業計画を支える商品ラインアップの策定を行い、個別商品の企画仕様を取りまとめます。ラインアップ案や商品企画案については社内判断プロセスを通じて妥当性を確認し、重点商品の創出を推進します。
加えて、販社のマーケティング部門や企画部門と連携し、商品の特長や差別化要素を市場へ効果的に訴求できるよう推進します。親会社との商品企画連携窓口も担い、国内外の関係者を巻き込みながら企画を前進させます。
さらに、人員計画、人材育成、予算策定・管理、経営情報の共有などグループ運営全般にも責任を持ちます。
業務の魅力
・AQUA・Haierの2ブランドを横断して商品戦略を構想できる高い裁量があります。
・商品企画だけでなく、ブランド成長や事業成果に直接影響を与えられるポジションです。
・市場分析から戦略立案、組織運営まで上流領域を一貫して担えます。
働く環境
・販社のマーケティング部門や企画部門、親会社と連携する機会があります。
・グローバル会議や海外出張を通じて海外関係者との協働経験を積めます。
キャリアパス
シニアマネージャーとして事業および組織運営の経験を積み、将来的にはディレクターとして冷蔵庫事業全体を統括するキャリアを目指せます。商品単位ではなく事業単位での意思決定に関与し、後継責任者として成長できる環境です。
出向先
・企業名：ハイアールアジアR&D株式会社
・形態：在籍出向
・事業内容：[洗濯機・乾燥機] 民生用／業務用
先行技術開発／デザイン／商品企画／設計開発／試作・品質管理
・勤務地：埼玉県熊谷市平戸2480-1
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：≪業種未経験歓迎≫
・商品企画あるいはそれに準ずる業務経験
∟コンシューマ商材優先（販売企画やマーケティングに関わる経験もOK）
※家電（白物家電）経験者優先（自社企画・開発経験）
・マネジメント経験
・より効果的なレポート、推奨事項、プレゼンテーションなどを作成する能力
歓迎条件
・英語or中国語：ビジネスレベル
・マーケティングや調査 経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
850万円〜1,100万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,500,000円〜11,000,000円
＜月額＞
708,333円〜916,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【昇給】年1回
【インセンティブ】年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
ハイアールアジアR＆D株式会社（熊谷）
住所：埼玉県熊谷市平戸2480-1
勤務地最寄駅：JR線／熊谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社保完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
【待遇・福利厚生】
通勤手当／社会保険（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）／各種福利厚生制度／退職金制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日
祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／年次有給休暇（半日取得制度有）など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アクア株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 【大型家電分野・15年連続世界シェアNO.1のハイアールグループの中核企業／日本地域はハイアールジャパンセールス、アクア、ハイアールアジアR＆Dで構成】
ハイアールの概要：日本のAQUA含め、GE、Fischer&Paykel、Candy、Hoover等のアメリカ、オセアニア、ヨーロッパにもグローバルブランドを有し、大型家電事業以外にも、物流・金融・製造プラットフォーム・通販プラットフォームなどの多角事業を展開しています。
アクアの概要：
・旧三洋電機の白物家電部門から独立し、大型白物家電・冷蔵庫・洗濯機において世界NO.1シェアであるハイアールグループに参画しました。
・ハイアールグループの日本法人として、業務用洗濯機や、家庭用の洗濯機、冷蔵庫、掃除機などのAQUAブランド商品、サービスの企画・開発・販売を行っています。
事業詳細：
【法人向け（業務用洗濯機）事業について】
50年以上前から業務用洗濯機のトップシェアである同社。現在も日本における機器台数シェアで業界No.1の約70％を占めています。共働き世帯増加による家事時短ニーズ等により、コインランドリーの需要増加に伴い、ユーザーの利便性向上、今までにない新サービスモデルの実現を目的とし、『AQUA次世代 Cloud IoT ランドリーシステム』 を始動しています。
【コンシューマー向け（洗濯機・冷蔵庫）事業について】
1953年に日本で初めて噴流型洗濯機の発売を開始、常に生活者の悩みに向き合い時代のニーズに合わせた洗濯機の開発を続けて参りました。ハイアールグループとの共同開発なども行い、日本の技術をグローバル市場へ提案し続けています。冷蔵庫においては500Lクラスで最薄の奥行でありながら、大容量の冷凍室を備えデザイン性の優れた「TZ」シリーズを展開しています。その他家事小物家電（オーブントースター、食器洗い機等）も展開しています。
社風：外資企業でありながら、三洋電機出身者が多く日系企業ならではのマイルドさが特徴です。またハイアールグループは各地域ごとのアイディアを尊重する為、本国のトップダウンではなく、各拠点の声がダイレクトに製品に反映される手触り感があります。また、新しいアイディアを取り入れるべく中途採用も積極的に行っています。