【川崎】産業機械製品の製作工程管理スタッフ（三菱グループ／プライム上場）【dodaエージェントサービス 求人】
三菱化工機株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【川崎】産業機械製品の製作工程管理スタッフ（三菱グループ／プライム上場）
【三菱グループの老舗メーカー／産業機械製品工程管理／年間休日128日／残業少／はたらきやすい環境 】
化学工業機械メーカーとして創立した弊社で産業機械製品の工程管理業務に携わっていただきます。
当社の産業機械製品は分離・ろ過技術の製品となっており、様々な業界で活躍しております。
具体的な仕事内容：
・製作・組立に関わる工程計画・部品手配・進捗及びコスト管理業務
・技術継承のための上記に関わる作業手順の標準化・記録
・製造現場の作業改善のための手順書作成・治具考案等の支援
・トラブル発生時の原因調査・再発防止対策立案
・製作工程の計画から完成までを管理するスタッフとして、製造現場と設計・調達部門をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
配属部署：
製造部 産業機械製造課
当社の特徴：
化学・食品・環境分野向けの機械装置やプラントエンジニアリングを手がける総合メーカーです。創業以来、遠心分離機「セルフジェクター」をはじめとする高度な分離・精製技術を強みに、国内外の製造業を支えてきました。環境装置やエネルギー分野にも事業を拡大しており、社会インフラに直結する領域で持続的な成長を続けています。専門性を高めながら幅広い産業に貢献できる、技術者として魅力あるフィールドが広がっています。三菱グループ、プライム市場上場の化学工業機械メーカーで、安定した確かな基盤・技術力があり、長く働いていただける環境です。
就業環境の魅力：
年間休日や残業時間等ワークライフバランスの整った働きやすい環境で柔軟な働き方が可能です。福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児・介護休暇など充実しています。社員研修にも力を入れており、階層別研修や自己啓発支援も行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・製造業での実務経験
・機械工学系もしくは電気工学系を卒業している方
・コミュニケーションをしっかり取れる方
・社内外との調整業務に抵抗のない方
【歓迎要件】
・機械製作図面の読取り
・ワード、エクセル、パワーポイントの経験
・AUTO-CADの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜800万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
300,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は想定であり、処遇は経験・年齢・スキルによって決定いたします。
昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（7月・12月） ※6ヶ月（2025年支給実績／一般社員一人平均支給総額：2,325,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区大川町2-1
勤務地最寄駅：JR鶴見線／大川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:05 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：50分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
部署内平均残業時間：月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
寮社宅：寮・社宅所在地：横浜市旭区 ※入宅可否は規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：当社規定により支給
＜定年＞
60歳
継続雇用制度(再雇用・勤務延長)
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修
通信教育
資格取得支援制度
自己啓発支援制度
＜その他補足＞
在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員利用可、入社1年経過時から利用可）
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
社内公募制度
社内レクリエーション
社員共済会
社員持株会
財形貯蓄
住宅融資
団体生命保険
各種クラブ活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
ユニオンショップ制。 管理監督者に該当しない場合、試用期間終了後に労働組合に加入いただきます。
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
入社時に1〜20日付与、毎年1/1に20日付与
※時間単位の取得可
※有給休暇の計画付与制度有
※失効する有給休暇の積立制度有
創立記念日（5/1）、GW、夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱化工機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：
化学工業機械の国産化を目的に設立された同社は、化学工業機械メーカーのパイオニアとして、日本の化学工業の発展と深く係わりを持ちながら、各種プラント機器の製造から、企画提案・設計・建設までの全工程に携わる総合エンジニアリングを展開しています。特に創業以来培ってきた固液分離技術は、舶用燃料油の分離機の分野で3大メーカーの地位を確立し、世界の物流を支えています。同社の特徴は、顧客のニーズにあわせオーダーメイドで設計を行えることです。固液分離技術は船舶以外にも化学、医薬、食品、環境、電子などあらゆる工業プロセスでのニーズが高まっています。